Beräkning av sjukhusbladet 2021: Kalkylator på FSS-webbplatsen

Med hjälp av en sjukskrivningsräknare år 2021 kan du korrekt bestämma beloppet för sjukhusbidrag som måste betalas till den anställde som lämnat in ett funktionshinder.

Vi uppmärksammar det faktum att från 2021. Absolut alla arbetsgivare debiteras och betalas till anställda för tillfällig funktionshinder endast för de första tre dagarna av sjukdomen - beräkningen av fördelarna för andra dagar av sjukdom och betalning utförs av FSS (Dekretet av Ryska federationens regering av den 30.12.2020 n 2375).

Sjukhusräknaren beräknar mängden av en manual beroende på basen, enligt vilken sjukhuset utfärdas: arbetstagarens sjukdom, ta hand om en sjuk familjemedlem eller barn etc.

Starta beräkningen av handboken: Kalkylator Beräkning av sjukhusarket på FSS-webbplatsen

Huvuddokumentet som betjänar grunden för beräkning av förmånen

En tillfällig handikappbidrag utses och betalas till arbetstagaren på grundval av den sjukskrivna som representeras av honom (del 5 i artikel 13 i den federala lagen den 29 december 2006 n 255-fz).

Hur sjukhusarket beräknas

Hur beräknar sjukhusbladet? För att fastställa mängden ersättning för tillfällig funktionshinder måste det första beräkna beloppet för den genomsnittliga dagtidens resultat från den anställd som lade fram sjukhuset (del 3 i artikel 14 i den federala lagen den 29 december 2006 n 255-fz):

Minns att med hänsyn till resultatet för faktureringsperioden var arbetstagarens betalningar under vilka bidrag för detta i två kalenderår som föregår tillfällig funktionshinder (del 1 i artikel 14 i den federala lagen den 29 december 2006 n 255- F Z). Det är, i den beräknade perioden, betalningar som gjorts av arbetstagaren år 2019-2020 ingår i betalningsbladet på sjukhusarken 2021. Samtidigt är det viktigt att komma ihåg det maximala beloppet för det belopp som krävs för att beräkna förmånen år 2021:

  • 865 000 RUB. (Basgräns på bidrag - 2019)
  • 912 000 RUB. (Basgräns på bidrag-2020).

Det är viktigt att ta hänsyn till att om arbetstagarens genomsnittliga intäkter i beräkningen för varje total månad av den beräknade perioden är mindre än federal minimilön (del 1 i artikel 14 i den federala lagen den 29 december 2006 n 255- FZ), då anställdas intäkter för den beräknade perioden tas motsvarande 24 minimum och i områden och platser där de regionala koefficienterna används i den föreskrivna ordern till lön, 24 minimilön, fastställd med beaktande av dessa koefficienter.

Efter att ha bestämt storleken på det genomsnittliga dagtidens resultat är det nödvändigt att beräkna storleken på den dagliga förmånen, vilket beror på arbetstagarens erfarenhet (del 1 i artikel 7 i den federala lagen den 29 december 2006 n 255-Fz) :

Nu kan du fortsätta direkt till beräkningen av mängden tillfällig handikappmanual:

Arbetsgivare för att bestämma den fördel som de måste betala arbetstagaren måste, följaktligen multiplicera storleken på dagtiden i 3.

Storleken på manuell och minimum

"Coronavirus" Tillfälligt förfarande för beräkning av tillfälliga funktionshinder kommer nu att agera löpande (federal lag av den 29.12.2020 nr 478-fz)

Kärnan i denna order är att om handboken per full kalendermånad kommer att vara mindre än federal minimilön (i områden där "norra" koefficienter är under minimilönen, med beaktande av dessa koefficienter), betalas sjukhuset på grunden för minimilönen (med hänsyn till "norra" koefficienterna).

Minns att från 01/01/2021 är Metha 12 792 rubel.

Term för att överklaga till sjukhusförmåner

Lagstiftningen fastställer tidsfristen för anställdas överklagande för handboken (del 1 i artikel 12 i den federala lagen den 29 december 2006 n 255-fz):

Typ av fördel

Utvecklarbehandling

Tillfällig funktionshinder

Sex månader från dagen:

  • Handikapp restaurering / funktionshinder
  • Slutet av utsläppsperioden från arbete i fall av familjevård / karantän / proteser / blekning

Hospitalhandbok: NDFL och försäkringspremier

NDFL (punkt 1 i artikel 2777 i Ryska federationens skattekod) är föremål för tillfällig funktionshinder, och det finns inga försäkringspremier (punkt 1 i punkt 1 i artikel 422 i skatte RF N 125-Fz).

Detta material är uppdaterat 03.02.2021.

Victor Sikirin

vet hur man beräknar sjukhus

När vi stöder har vi rätt att inte arbeta för att återhämta sig och inte infektera andra.

I sådana fall läggs sjukhuset. Sedan 2021 beräknas den delvis av redovisningen, delvis - Socialförsäkringsfonden (FSS), men det är också till hjälp för anställda att veta var beloppet kommer från. Vi kommer att berätta för vem och när de ger sjukhus, vad är storleken och betalningsordningen, vad man ska göra om ett barn blev sjuk, och hur länge kan du vara sjuk. I artikeln kommer vi att prata om beloppen före avdrag för NDFL.

Till vem och när de ger sjukhus

Sjukhusark - officiellt "handikappblad" - ett dokument som bekräftar att du är sjuk, du kan inte fungera, och du kompenseras (tillfällig funktionshinder). Sjukhusarket kan vara papper eller elektroniskt.

Ändringar i 2021

Om du redan vet proceduren för att beräkna och betala ett sjukhus, kommer jag att berätta för dig, vilket har förändrats 2021.

  1. Minimilönens belopp höjs från 12 130 till 12 792 Р.
  2. Minsta och maximala genomsnittliga dagliga resultat ökade - till 412,64 och 2434,24 РFöljaktligen är det maximala beloppet av fördelen upp till 34079,36 РI två veckor av sjukhuset.
  3. Alla regioner i Ryska federationen bytte till direktbetalningar från FSS.
  4. Introducerades 2020 på grund av Coronavirus tillfällig regel: En manuell per kalendermånad kan inte ligga under minimilönen - det blev permanent.

Arbetstagare över 65 år 2020 utfärdades också och betalade förmåner för självisoleringsperioden. Sådana förmåner betalas år 2021, om för personer över 65 år, fortsätter självisoleringssystemet - regeringen av Ryska federationen den 18.06.2020 nr 876

Dokumentet är grunden för att beräkna fördelen. Sjukhusark utfärdas:

  1. Anställda i anställningsavtalet med förbehåll för obligatoriska socialförsäkring, statliga och kommunala anställda, präster, anställda i produktionskooperativet. Om en anställd arbetar i ett civilrättsavtal, kommer han inte att betala sjukskrivning.
  2. Advokater, enskilda entreprenörer och de som är engagerade i privatpraxis, cheferna för KFH, om de betalar för sociala avgifter.
  3. Officiellt arbetslösa.
  4. Andra kategorier av personer som är föremål för obligatorisk socialförsäkring eller betalningar för sig självständigt.
  5. Försäkrade utlänningar.

Det huvudsakliga villkoret för utfärdande av sjukhus är funktionshinder.

Sjukhus kommer att ge om du inte kan fungera, för:

  • sjuk;
  • erhållen produktionsskada;
  • gravid eller tagit abort;
  • antog en nyfödd bebis
  • Ta hand om sjuk familjemedlem
  • Careage för ett fallet barn eller släkting;
  • Du är i karantän och i samband med detta är isolerade eller tillfälligt borttagna från jobbet;
  • Ditt barn har karantän i dagis;
  • Du gjorde proteser av medicinska skäl;
  • Följ i sanatoriet om sanatoriet omedelbart efter sjukhuset.

Du får inte sjukskrivning om du:

  • Simulera sjukdomen eller du har inga symptom på sjukdomen;
  • Passera undersökningen eller behandlas i riktning mot det militära registrerings- och upplysningskontoret.
  • arresterad;
  • Sjuk på grund av begå ett brott
  • medvetet orsakade skador på sig själva;
  • Passera profylaktisk eller planerad medicinsk undersökning
  • Tänk på sanatoriet på biljetten;
  • Passera engångsmedicinska förfaranden (snabb protetik, vaccinationer, tvätt, diagnostik);
  • Lär dig (i det här fallet finns ett certifikat).

Engångsbesök för inspektion eller procedurer bekräftas av ett sjukhuscertifikat om att kontakta en läkare för medicinsk hjälp.

Allt om arbete och intäkter

Hur man byter yrket, blir mer och vad du ska tjäna. Två gånger i veckan i ditt mail

Betalningsregler för sjukhus

Hur många dagar betalas. Sjukhusarket är urladdat för upp till 15 kalenderdagar. Om du blir längre, utses en provision efter 15 dagar, vilket kan förlänga sjukhuset till 12 månader. Samtidigt bör varje 15 dagar framgå till läkaren för att förlänga sjukhusarket. Maximal löptid på sjukhuset - 10 månader, med tuberkulosis.

Om du blir sjuk allvarligt och måste behandlas på sjukhuset, kommer doktorn att ge ett sjukhus för behandlingsperioden. Om det behövs kommer det att förlänga sjukhusbladet i ytterligare 10 dagar så att du återställs hemma efter sjukdomen. För behandling i sanatoriet kommer att skriva sjukhus upp till 24 dagar.

Alla sjukhusets dagar betalas för flera undantag. Till exempel, Analysanställd Betala sjukhus i mer än 4 månader i rad och högst 5 månader om året på flera sjukhus.

Hur många ark betalas per år. Det finns inga restriktioner på antalet sjukhusark per år. Men det finns en begränsning på sjukhusets varaktighet, om vilken vi skrev ovan. Till exempel, om en person utfärdar sjukskrivning i 15 dagar, det maximala antalet sjukhusark, som kommer att betalas av en konventionell sjukdom, i genomsnitt cirka 20.

Hur man utfärdar en sjukskrivning

Levande medicinska organisationer eller enskilda entreprenörer som har tillstånd för rätten att genomföra en undersökning av tillfällig funktionshinder: sjukhus, polyklinik, privata kliniker, som du har vänt. Sjukhusblad Medicinska arbetare av dessa organisationer eller entreprenörer: läkare, feldsher eller tandläkare.

Därför kan läkare ambulans, personal av hälsocenter och blodtransfusionsstationer, medicinska tjänstemän och andra människor inte producera sjukskrivning.

Till design och utfärdande av sjukhusarket på papper strikta krav. Dokumentet utfärdas på en särskild Blue Blue Blanc med vattenmärken. Det fyller också i speciella krav.

Sjukhusarket är upprättat på den första dagen av sjukdomen eller i det sista. Om den sista, är den omedelbart stängd. I "utlämningsdatum" anger registreringsdagen.

När läkaren stänger sjukskrivningen måste du gå till skåpet för att utfärda sjukhus. Det kommer att sätta utskriften av den polykliniska triangulära och stämpelformen.

Om du appellerade till läkaren efter jobbet, be honom att skriva ner sjukhuslistan från nästa dag - det är lagligt. Om du har arbetat för en hel dag och öppna sjukskrivningen, kommer revisorn inte att kunna debitera dig samtidigt med lön och tillfällig funktionshinder.

Fyller ett sjukhusark. För registrering och utfärdande av sjukskrivningen, ta passet: alla dessa poster tas, det fyllda dokumentet utfärdas på dem. Du behöver fortfarande veta värdshuset och snilarna. För elektronisk sjukhus presentation är det nödvändigt.

Blanken är fyllt på en dator eller hand. Om den är fylld i manuellt skriver de med tryckta bokstäver, utan att lämna gränserna för cellerna. Läkaren ska bara använda gel, kapillär- eller fjädrande handtag med svart bläck - för att skriva med ett bollpunktshandtag eller med grön pasta är det omöjligt.

Om läkaren misstog vid registreringen när han fyllde sin del av bipacksedeln, är det omöjligt att korrigera felet och dokumentet måste komma ihåg. Personalavdelningen kan vara fel och korrigeringar genom att helt enkelt korsas. De korrekta data tilldelas av signaturen, utskrift och markerad "korrigerad för att tro." Diagnosen på sjukhusarket är inte angivet - det här är ett brott mot medicinskt mysterium. Men enligt koderna kan orsakerna till funktionshinder förstås om du var rotad, drabbades av skador, var på karantän eller omhändertagna för ett barn.

Sjukhuset utfärdas och stängs i en medicinsk organisation. Om du skickades för att behandlas på ett annat sjukhus, ta ett nytt ark (fortsättning).

Efter övergången till direktbetalningar måste sjukhuset ges till arbetsgivaren. Arbetsgivaren kan be dig att klargöra bankuppgifterna, för vilka FSS kommer att lista pengar. Inom 5 dagar kommer arbetsgivaren att sända denna information till FSS, och FSS kommer att lista handboken (den del som stiftelsen ska betala). Dess del av fördelen (för de första tre dagarna - om sjukdomsbidraget) kommer arbetsgivaren att lista som vanligt.

Varför är det viktigt att göra sjukskrivning korrekt. I fallet med ett fel vid fyllning anses formuläret ogiltigt och istället utarbetas av en annan. Den felaktiga sjukskrivningen accepterar inte arbetsgivaren - du måste göra om.

Elektroniskt sjukhus. Med den skriftliga samtycket från den sjuka läkaren kan utfärda en sjukform i form av ett elektroniskt dokument (elektroniskt handikappsblad, ELN). Godkänn dekorationen av ELN, det är endast nödvändigt om arbetsgivaren kopplade till det elektroniska dokumentbytesystemet med FSS. Detta kan ställas i redovisning eller personalavdelning.

Om patienten kom överens om Elns utformning, berättar doktorn honom det antal ELN, som han måste överföra till arbetsgivaren. Eln själv kommer från en medicinsk organisation i FSS. Arbetsgivaren och FSS utbyter självständigt information på det elektroniska sjukhuset och betalar arbetstagaren varje del av fördelen.

Anställda på det personliga kontot på FSS-webbplatsen kan testa sina elektroner och information om sjukhusbelopp. För att logga in på ditt personliga konto använder du inloggning och lösenord från portalen i statstjänsten.

LÄROBOK

Berätta hur man behandlas korrekt

Kurs om hur man väljer sjukvård, läkemedel och försäkring för att inte förlora pengar

Börja lära sig

Försäkringsupplevelse för sjukhus

Försäkringsupplevelse - arbetstid under vilken en person har varit föremål för obligatorisk socialförsäkring.

Hur man beräknar försäkringsupplevelse. Förutom arbetsperioder i försäkringsupplevelsen finns det perioder av andra aktiviteter under vilka socialförsäkringspremier betalas vid tillfällig funktionshinder och på grund av moderskap (till exempel perioder av enskild entreprenör). Också i försäkringsupplevelsen inkluderade tjänsten i armén.

Arbetet med ett civilrättsavtal i erfarenheterna ingår inte, eftersom en person inte är föremål för obligatorisk försäkring vid funktionshinder.

Beräkning av sjukhus

Mängden sjukhus beror på försäkringsupplevelsen och resultatet om två år.

Ju mer erfarenheten - den period då en person var försäkrad vid sjukdom, graviditet och förlossning, desto mer sjukhus.

I försäkringsupplevelsen för att beräkna sjukhusförmåner kommer att innehålla perioder:

  1. Arbeta på anställningskontraktet.
  2. Statlig civil och kommunal service, ersättning av statliga och kommunala positioner.
  3. Militärtjänst, Service i polis, Ministeriet för nödsituationer, Rosgvartia, etc.
  4. Aktiviteter som prästerskap.
  5. IP, advokater, privata notarier, medlemmar i bonden (bonde) ekonomin, om de frivilligt betalade sociala avgifter.

Hur beror på anställning

Försäkrings erfarenhet Storlek sjukhus
Mindre än 6 månader Ingen mer Mrot
Mindre än 5 år gammal 60% resultat
Från 5 till 8 år 80% resultat
8 år och mer 100% inkomst
  1. Försäkringsvakt är mindre än 6 månader - Sjukhusets storlek är inte mer minimum.
  2. Försäkringsbevakning i mindre än 5 år - Storleken på sjukhuset 60% av resultatet.
  3. Försäkringsvakt från 5 till 8 år - Storleken på sjukhuset 80% av vinsten.
  4. Om försäkringsupplevelsen är mer än 8 år - betalar 100% av vinsten.

Beräkna den genomsnittliga lönen. Vid beräkningen av det genomsnittliga resultatet är det viktigt inte hur mycket du arbetade, men vad var din officiella lön. Det innebär att om du har en "grå" lön, kan din fördel vara mindre än om Fått "vit".

Alla intäkter betraktas som två år, erhållna från alla arbetsgivare. Endast officiella intäkter beaktas, vilka upplupna försäkringspremier. Till exempel lön, premium, semester. Sjukhus eller barnomsorgsförmåner ingår ej.

För att redovisa att beräkna detta belopp, få hjälp av 182n från tidigare arbetsplatser. Ett sådant dokument utfärdas när uppsägning eller på begäran av en tidigare anställd - hjälp 2-ndfl Inte lämplig. Om dina referenser 182n inte har, kan du ansöka om en ny arbetsgivarens begäran om resultat i FIU. Eller en revisor beräknar manualen baserat på den information som har egen och baserad på det faktum att månadsinkomst inte kan vara mindre än minimilön. Om du anger ett certifikat efter att ha mottagit handboken omräknas beloppet av förmånen.

Sjukhusets minsta och maximala storlek. Sjukhusbetalning anses vara resultat i två tidigare år. Men det finns begränsningar. Lagen fastställer gränserna för den beaktande av det årliga vinst. År 2019 var det 865 000 Р, 2020 - 912 000 Р.

Om du tjänat mer, kommer det inte att beaktas att överskridandet inte beaktas. Till exempel, om du tjänat år 2020 1 000 000 РBeräkningen kommer bara 912 tusen.

Allmän formel för beräkning av sjukhus. Sjukhus betalt för kalenderdagar dvs För hela perioden, som utfärdas ett ark av funktionshinder. Festliga och helger betalas i den vanliga beställningen.

En detaljerad algoritm för beräkning av sjukhus är komplicerad och tar hänsyn till många variabler. Men i den allmänna formen ser han ut så här:

  1. Bestäm all inkomst på två år, för vilka försäkringspremier debiterades om det är mindre än 24 minimilöner, år 2021 detta 12 792 × 24 = 307 008 Р, I den vidare beräkningen, ta 307 008. Om intäkter i två år mer maximal storlek, 2021. Detta är 1 777 000 Р, Ta maximal storlek.
  2. Hitta ditt genomsnittliga dagliga intäkter genom att dela upp det belopp som mottas i 730 dagar.
  3. Bestäm procentuell betalning beroende på varaktigheten av försäkringsupplevelsen. Multiplicera den genomsnittliga dagliga vinstprocenten.
  4. Jämför den resulterande dagen med en minsta storlek, som är lika med minimilönen dividerat med antalet dagar i månaden. Om ersättningen är mindre än minsta storlek beaktas minimin.
  5. Multiplicera med antalet sjukskrivning.

Tillägget för funktionshinder har minimala och maximala värden.

Minsta beräknas från minimilönen i funktionstiden.

Till exempel kommer storleken på den dagliga fördelen baserad på minimilönen att vara:

  • i månader med 31 dagar, till exempel januari 2021 - 12792. Р /31 = 412,65 rubel;
  • i månader med 30 dagar, till exempel april 2021 - 12792. Р /30 = 426,4 rubel;
  • I februari 2021 12 792. Р /28 = 456,86 RUB.

Maximalt genomsnittligt dags intäkter år 2021 - inte mer än 2434,25 R per dag:

(865,000 + 912,000) / 730 dagar = 2434,25 p

År 2021, den maximala mängden tillfällig funktionshinder - 34 079, 5 РFör ett två veckors sjukhus.

Sjukhus och Mrot

För att lära sig minsta fördel kommer det genomsnittliga dagliga resultatet efter multiplikation på erfarenhetskoefficienten att jämföra med den minsta dagliga fördelen (gäller i sjukhusets månad Mrots / Antal dagar i en månad). Arbetstagaren betalar för varje dag på sjukhuset att det belopp som kommer att visa sig mer.

Till exempel, i januari 2021, var arbetstagaren på sjukhuset 7 dagar. Dess genomsnittliga dagliga intäkter med koefficienten 60% - 300 R per dag. Och minsta dagpenning i januari - 12 792. Р /31 dagar = 412,65 Р. I det här fallet kommer arbetstagaren att betalas till 412,65 rubel per dag på sjukhuset.

Tillbaka i 2021 tar den minsta vagnen hänsyn till distriktskoefficienterna till lönen (de kan installeras på områdena i norr, i Primorye och andra regioner). Och om arbetstagaren arbetade deltid eller deltidsarbeten, bestäms beräkningen av det genomsnittliga resultatet från minimilönen i proportion till arbetstidens längd. Till exempel, för en anställd som arbetar på polska, måste dess genomsnittliga dagliga resultat jämföras med hälften av minimilönen.

Det är som regel nödvändigt att beräkna sin exakta inkomst för ett år, dra nytta av revisorn. Förutom de viktigaste uppgifterna är det nödvändigt att ta hänsyn till många variabler: till exempel "norra koefficienten", semester.

Men i alla fall är sjukhus alltid mindre än lönen.

Om din arbetslivserfarenhet är mindre än sex månader beräknas sjukhuset med minimilönen.

Ett exempel på att beräkna sjukhus. Beräkna mängden fördelar för 10 dagar från 2021 mars.

Antag att din erfarenhet är 5 år gammal. Lön i 2019 - 600 000 P, 2020 - 650 000 R. Dessa belopp överstiger inte gränsvärdena för beräkningen av sjukhuset, så de beaktas helt.

  1. Vi definierar intäkter om två år: 600.000 +. 650 000 = 1 250 000 r. Detta är mindre än det maximala resultatet 1 777 000 Рoch mer minimal i 307 008 Р. Det innebär att det faktiska intäkterna är inblandade i den ytterligare beräkningen.
  2. Vi finner det genomsnittliga dagliga resultatet, som skiljer det belopp som erhållits med 730 dagar: 1 250 000 Р/ 730 dagar = 1712,33 Р.
  3. Vi definierar en dagbidrag beroende på försäkringsupplevelsen: 1712,33 Р× 80% = 1369,86 Р.
  4. Vi definierar minsta dagens ersättning. För detta bör minimumet delas in i 31 dagar - exakt så mycket i mars. Vi får 412,56 Р.
  5. Dagens ersättning för faktiskt intäkter och uppleva mer minimala dagliga fördelar, så det beräknade värdet tillämpas.
  6. Multiplicera en dagpenning för antalet sjukskrivning: 1369, 86 p × 10 dagar = 13 698,6 Р. Av dem 1369.86 × 3 = 4109,58 Рuppkommer arbetsgivaren 1369.86 × 7 = 9589,02 - FSS.
  7. Impetten Ndfl: 4109,58 × 13% = 534 Р(NDFL, som håller arbetsgivaren), 9589,02 × 13% = 1247 Р(NDFL, som kommer att hålla FSS).
  8. Sjukhusets slutliga storlek på 10 dagar att betala i handen: 13 698.6 - 1781 = 11 917,6 p, varav arbetsgivaren kommer att lista 3575.58 och FSS-8342.02.

Patientbetalning

Innebär att betala för sjukhus. De första tre dagarna av sjukdomen betalar för dig arbetsgivaren, resten - socialförsäkringsfonden.

Omsorg för ett barn eller sjuk Relativ, en olycka på jobbet, proteser, karantän kommer att fullt ut betala socialförsäkringsfonden, men arbetsgivaren kommer att samla in och lämna in handlingar.

Sedan 2012 har projektet "direkta betalningar" arbetat i Ryssland. På den överför arbetsgivaren all data till FSS och alla betalningar skickas direkt från fonden. Sedan 2021 distribueras denna betalningsordning till hela Ryssland.

Hur länge är det nödvändigt att överlämna sjukskrivning. I sex månader från och med dagen för sjukhusets stängning. Om du inte uppfyllde den här perioden för en giltig anledning, kan den förlängas.

Sjukhus överlämnas till bokföringsavdelningen. Om du har en pappersform, ta den till bokföringsavdelningen eller personalavdelningen. Om det är elektroniskt, informera dem sjukhuset.

Med "direkta betalningar" behöver dokument fortfarande lämna in till arbetsgivaren. Han själv kommer att skicka dem till FSS inom fem dagar. Inom 10 dagar efter detta kommer FSS själv att utse och lista fördelen för dig direkt på bekostnad.

Om arbetsgivaren plötsligt stängde, anger dokument till FSS eller MFC på egen hand. Du måste bekräfta inkomst och erfarenhet. För att göra detta, ta anställningsrekordet och dokument som bekräftar inkomst: referenser på lön, kontrakt, löngivning, ett utdrag ur pensionsfonden.

Patientbetalningar. Sjukhus kommer att betala för hela sjukdomsperioden. Arbetsgivaren kommer att beräkna handboken inom tio dagar efter sjukfrånvaron. Pengar kommer att betalas tillsammans med en lön eller förskott.

Om arbetsgivaren inte betalar förmånen i tid, kan den böter. Icke-betalning av sjukhuset är lika med icke-betalning av löner. I det här fallet kan arbetstagaren kontakta arbetsgivaren med skriftlig fordran, klaga till statens inspektörsarbete, åklagarmyndigheten eller till domstol.

NFFL och försäkringspremier med sjukhusbetalning. Alla betalningar på sjukhuset är föremål för NDFL. Undantag - Sjukhus för graviditet och förlossning. Men försäkringspremien behövs inte för att betala från sjukhuset.

Funktioner av periodisering och betalning av sjukhus beroende på situationen

Betalning för helger eller helgdagar. Du kommer att betala alla de dagar som anges på sjukhuset: arbetare, helger och festliga.

Om sjuk under semestern Du kan antingen utöka din semester för ett sjukhus eller överföra det till andra dagar. Om du väljer den andra måste helgdagarna omberäkna. Sjukhusarket kommer att betala på de allmänna skälen. Om du blir sjuk under semestern utan lönelön, för graviditet och förlossning eller barnomsorg, kompenseras inte sjukhus. Men om du blir sjuk, kommer ut från ledighet att ta hand om ofullständig arbetstid, kommer sjukhuset att betala som vanligt.

Om du blir sjuk på en affärsresa I Ryssland betalar du sjukhusbladet i den vanliga beställningen. Om du blir sjuk på en affärsresa utomlands och mottog dokument i det land där de kommer att vara sjuka, kommer du bara att betalas till sjukhuset efter deras legaliserade översättning och ersättning för sjukhus av det ryska provet. Det är inte nödvändigt att legalisera sjukhuslistorna i länder med vilka Ryssland har ett kontrakt som legalisering inte behövs. Legalisering och notarial översättning Du betalar för dig själv, och den ryska federationens sjukskrivning betalas på vanligt.

Om hur man agerar i olika situationer på affärsresa utomlands har vi artiklar:

En obehaglig nyans - sedan i händelse av sjukdom, kan du inte utföra en tilldelad officiell uppgift, och förmånen betalas till dig, det genomsnittliga resultatet under sjukdomen bevaras inte.

Om du utomlands och vill göra ett dekret. Ett sådant sjukhus kommer också att behöva legalisering. Vi pratar om ett sjukhus, som består av gravida kvinnor i 30 veckor. Ett sådant sjukhus kan endast utfärdas av en medicinsk organisation som har en rysk licens. I en utländsk klinik får ett sådant ark inte. Men ett medicinskt dokument, som kommer att utfärdas till en utländsk klinik, kan ersättas med en rysk sjukskrivning. Vi har redan demonterat i detalj hur man går till dekretet. på grund av gränser och få pengar.

Betalning av sjukhusvård. Om du har ett barn eller sonson kan du utfärda ett sjukhusvård för ett barn. Varje familjemedlem, en förvaltare eller vårdnadshavare kan ordna det. Du behöver bara ange graden av släktskap i dokumentet.

Sådana sjukhus betalas på de allmänna skälen. Skillnaden endast i antalet betalda dagar. Betalning för sjukhusets dagar för barnomsorg beror på barnets ålder.

Hur mycket dagar på sjukhusdagar beroende på barnets ålder

  1. Om barnets ålder är upp till 7 år - 60 dagar. Och om sjukdomen ingår i speciallistan - 90.
  2. Om barnet är från 7 till 15 år - 45 dagar under året, inte mer än 15 dagar för varje fall av sjukdomen.
  3. Om barnet är från 15 till 18 år - 30 dagar under året, högst 7 dagar för varje fall av sjukdomen.
  4. Om barnet inte är 18 år - 120 dagar att ta hand om en barninaktiverad person Utan begränsningar HIV-infekterad barn; Utan begränsningar för barnomsorg med efterspecifika komplikationer.

Dessa normer verkar för varje barn. Till exempel, om du har två barn upp till 7 år, kommer du att betala för 120 dagar på sjukhuset.

Om barnet behandlas hemma får du en hel mängd utbetalning endast för de första 10 dagarna av behandlingen. Efterföljande dagar kommer endast att betala med 50%. Om barnet behandlas på stationärt, kommer sjukhuset att betala precis som om du var sjuk.

Betalning av sjukhus för graviditet och förlossning. Dokumentproblem barnmorska eller feldsher på 30: e veckan Graviditet för en period på 140 dagar. I vissa fall (flera graviditeter, komplicerad förlossning) utfärdas under en längre period - 154, 156 eller 194 dagar.

Du betalar inte sjukhusvård för ett barn om du är i planerad semester eller annan mammaledighet.

Sjukhusvård för sjukläkt. Vid omsorg för en vuxen familjemedlem kommer 30 dagar på sjukhuset att vara maximalt betala för ett år, högst sju dagar för varje tillfälle.

Betalning av sjukhuspartners. Om du arbetar samtidigt på flera ställen, ta lite sjukskrivning för varje arbetsgivare - då betalas du på varje arbetsplats. Om den elektroniska sjukskrivningen utarbetas, måste dess nummer rapporteras till alla arbetsgivare.

Betalning av sjukhus efter uppsägning. Om du blir sjuk före uppsägning och fortsätt att skada efter, kommer sjukskrivning att beräkna i normalt läge. Om du slutade, hittade inte arbetet och har varit sjuk i 30 dagar, betalar du 60% av oförmåga för funktionshinder, oavsett varaktigheten av försäkringsupplevelsen. För att göra detta, ta med en sjukhusklista till personalavdelningen eller informera det elektroniska listnumret. Om efter uppsägning blev sjuk med din familj, uppkommer inte betalningarna.

Kvinnor avskedas i samband med nedläggningen av företaget, entreprenörer och personer som bedriver privatpraxis, om de betalade frivilliga bidrag till FSS, efter att verksamheten upphörde med titeln till sjukhus, om det förhindras inom 12 månader efter det att de fått den officiella statusen för arbetslösa .

Betalning av sjukhusskada. Hushållsskada betalas som ett ordinarie sjukhus, till exempel influensa. Förfarandet för beräkning av sjukhuset under produktionsskadan beaktas inte, offret tar emot sjukhuset i enlighet med dess genomsnittliga resultat, men inte mer än den maximala förmånstorleken.

Offret behöver få ett sjukhusblad med Kod 04. och Act of PS N-1-form . Arbetsgivaren utser en provision för att undersöka olyckan, vilket det ska skicka till FSS.

Om arbetstagaren bröt behandlingsregimen Sjukhus kan minska. När de är sjuka är det omöjligt att bryta sjukhusläget utan giltig anledning. Till exempel, om du inte kom till en läkare eller att inspektera på den utsedda dagen, kommer du att minska ersättningen till den minsta storleken från den dag då överträdelsen har avslöjat.

Minska också betalningar, om du är sjuk eller skadad som ett resultat av alkoholhaltig eller narkotisk förgiftning.

Kom ihåg

  1. Sjukhusarket är urladdat för upp till 15 kalenderdagar. Om du är sjuk längre kan den medicinska kommissionen förlänga sjukhuset.
  2. Efter att ha fått sjukskrivningen, ta den till personalavdelningen för registrering och beräkning av förmånen eller informera Electrones-sjukhusets val.
  3. Mängden sjukhus beror på försäkringsupplevelsen och resultatet om två år. I det här fallet är ersättningen alltid mindre lön.
  4. Minsta betalningsbelopp på sjukhuset 2021 beror på månaden: 412,64, 426,4 eller 456,86 РPå dagen, max - 2 434,25 R.
  5. Sjukhus kommer att betala för hela sjukdomsperioden. Fonder kommer att betalas tillsammans med en lön eller förskott.
  6. Varje familjemedlem kan utfärda ett sjukhusvård för ett barn som kommer att betala på allmänheten.

Beräkning och registrering av sjukhusbladet - Konstant huvudvärk av revisorer. I den här artikeln, överväga de grundläggande reglerna för beräkning av sjukhuset, det minsta beloppet för tillfälliga funktionshinder, samt introducera dig till anvisningarna för att använda en online-kalkylator.

Hur man beräknar sjukhuset i 2021

Vi listar de grundläggande reglerna som används 2021 för att beräkna sjukhusarket.

Tillfällig invaliditetsbidrag betalas i följande ordning:

  • på bekostnad av den försäkrade - under de första tre dagarna (endast för arbetstagarens sjukdom eller skada)
  • på bekostnad av FSS-budgeten för huvudperioden, från och med den fjärde dagen av arbetstagarens funktionshinder,
  • På bekostnad av FSS-budgeten - från den första dagen, med tillfällig funktionshinder på grund av barnomsorg, en sjuk familjemedlem eller fyll i ett sanatorium, etc. (I alla fall, med undantag för sjukdomen och skadan).

År 2020 utvidgade de antalet regioner som ingår i Pilot FSS-projektet, och sedan 2021 kommer alla Ryssland att arbeta med ett sådant system. I ett pilotprojekt betalar arbetsgivaren sjukhus för de tre första dagarna av sjukdomen, och sedan producerar betalningar FSS. Det är det, det ersätter inte sin arbetsgivare senare, som tidigare, men omedelbart gör för honom. En liknande order är giltig från den första dagen för sjukhusvård för en sjuk medlem av en familj eller graviditet och förlossning.

Den beräknade perioden för tillfälliga funktionshinder är de två sista kalenderåren. Dessa två år föregås av den nuvarande där tillfällig funktionshinder har kommit. För sjukhus år 2021 är det 2020 och 2019. Om i ett av avvecklingsåren en anställd Var på graviditet och förlossning eller på barnomsorg, kan bytas ut Dessa år på andra föregående kalenderår eller året på begäran av arbetstagaren. Du kan bara ersätta om nytta av detta kommer att växa.

För att beräkna genomsnittslönen tas alla betalningar som försäkringspremier debiteras. Men du måste ta hänsyn till gränsbasen för periodiserat, 2019 - 865 000 rubel, 2020 - 912 000 rubel. För att beräkna det genomsnittliga dagens intäkter är beloppet av intäkter i två uppskattade år av 730 antalet dagar på två år.

SDZ = Anställdas resultat för faktureringsperioden / 730

Om arbetstagaren inte hade vinst eller den genomsnittliga månadslönen visade sig vara mindre än minimilön, då vid beräkning av det är nödvändigt att fortsätta från minimilönen - 12,792 rubel år 2021, med beaktande av den regionala koefficienten (om den är installerad). Det vill säga, mängden av den genomsnittliga resultatet för arbetstagaren för den beräknade perioden kommer att vara minst 24 minimilöner eller 307 008 rubel.

Det finns fortfarande ett antal fall där sjukhuset kommer att beräknas på grundval av ett minsta ände som ett straff. Så, ska patienten inte störa den regim som läkaren föreskriver och hoppa över medicinska undersökningar och undersökning. Om sjukdomen eller skadan erhålls som ett resultat av förgiftning, beräknas manualen med minimilönen under hela funktionsperioden.

Betalning av sjukhusbladet 2021

Handboken betalas för kalenderdagar, det vill säga för hela funktionsperioden, som ett sjukhusark utfärdades. Det finns flera undantag, deras fullständiga lista finns i punkt 1 i artikel 9 nr 255-Fz daterad 29 december 2006. Mängden förmåner beror på arbetstagarens försäkringsupplevelse:

  • Om erfarenheten är mindre än 6 månader - är mängden fördelar för månaden lika med storleken på minimilönen, med beaktande av de distriktskoefficienter som är etablerade i regionen eller orten.
  • Om erfarenheten är mindre än 5 år gammal - förmånen är 60% av det genomsnittliga resultatet.
  • Om en anställds erfarenhet från 5 till 8 år gammal - sjukhusets storlek är 80% av det genomsnittliga resultatet.
  • Om erfarenheten överstiger 8 år - är sjukhusets storlek 100% av det genomsnittliga resultatet.

Om en anställd slutade arbeta i en organisation, men inom 30 dagar efter det att uppsägningen har förlorat sin förmåga på grund av skada eller sjukdom, måste han betala 60% av det genomsnittliga resultatet. För information om beroendet av fördelarna med erfarenheten i olika fall, se konst. 7 №255-FZ daterad 29 december 2006.

Erfarenhet i arbetsboken. Det inkluderar arbete på ett anställningsavtal. State civil, kommunal, militär och annan tjänst; IP-verksamhetens verksamhet och annan verksamhet under vilken personen var försäkrad vid tillfällig funktionshinder eller moderskap.

Sjukhusarkkalkylator i 2021 online

För att snabbt beräkna sjukskrivningen, använd den fria online-kalkylatorn från konturstjänsten. Bulkhalliya. Räkningar tar bara några minuter.

  1. Ange periodens period och skäl för handikapp från sjukhusarket och kontrollera märket om en överträdelse av regimen är etablerad från arbetstagaren.
  2. Ange uppgifter om medarbetarens inkomster under de senaste 2 åren, distriktskoefficienten och sysselsättningsgraden, om arbetstagaren inte är en hel dag.
  3. Ange försäkringsupplevelsen och få mängden av handboken med avseende på försäkringsupplevelsen.

Ett exempel på att beräkna sjukhusbladet i 2021

År 2020 introducerades en regel, där sjukhusbidraget för hela månaden inte kunde vara mindre än minimilönen, men år 2021 kommer det inte att fungera. Men det kommer att bevaras. Det här är vad - för att jämföra det faktiska genomsnittliga dagliga resultatet kommer att behöva från minimilönen, med beaktande av distriktskoefficienten.

Dessutom förändras storleken på minimilönen till 2021 och kommer att vara 12 792 rubel. Margettable Resultat för bidrag för 2019 - 865 000 rubel, för 2020 - 912 000 rubel. Om du beräknar ersättningen med större belopp, betalar FSS inte kostnader. Antalet dagar i den beräknade perioden är 730. Tänk på exemplet på beräkningen av sjukhuset 2021.

Ivanov Ivan Petrovich sjuk från 11 till 25 januari 2021. Hans försäkringsupplevelse är 7 år, den beräknade perioden för beräkningen av handboken är 2019 och 2020.

Steg 1. Vi överväger Ivanovs resultat för de föregående två åren. År 2019 uppgick han till 720 000 rubel och 2020 - 850 000 rubel. Båda mängder under acceptabla gränser (815 000 respektive 865 000 rubel), det betyder att de faktiska mängderna är för beräkning. Således är dess resultat under den beräknade perioden 1 570 000 rubel.

Steg 2. Vi finner det genomsnittliga dagtidens resultat: 1.570.000 Vi delar upp med 730. Vi får 2,150 rubel 68 kopecks.

Steg 3. Vi definierar den genomsnittliga dagtidsförväntningen för upplevelsen. Erfarenheten är 7 år, då är storleken på sjukhusfördelen 80% av det genomsnittliga dagtidens resultat: 1 720 rubel 54 kopecks.

Steg 4. Mängden fördelar för betalning: Det dagliga mängden av handboken multipliceras med antalet dagar med funktionshinder: 1 720.54 × 15 = 25 808 Rubel 1 Kopecks.

Vad är det minsta och maximala mängden invaliditetsförmåner år 2021

Om arbetstagaren under de två föregående åren inte tjänade pengar, eller det genomsnittliga resultatet var lägre än minimilönen, tillämpades en minimilön vid beräkningen av fördelen. Tänk på ett exempel på att beräkna sjukhuset i 15 dagar med ett genomsnittligt resultat under minimilönen.

Steg 1. MROMTEA Multiplicera med antalet beräknade perioden: 12 792 × 24 = 307 008 rubel.

Steg 2. Vi delar upp detta belopp för antalet dagar på två år: 307 008/730 = 420 rubel 56 kopecks.

Steg 3. Den genomsnittliga dagliga delen av förmånen med hänsyn till erfarenheten: 420.56 × 80% = 336 rubel 45 kopecks.

Steg 4. Då kommer mängden fördelar för betalning att vara: 346,45 × 15 = 5 196 Rubel 75 kopecks.

Lagen fastställer förfarandet för beräkning av det maximala beloppet, på grundval av vilket det är möjligt att beräkna arbetstagarens ersättning. År 2021 kan den dagliga mängden tillfälliga funktionshinder inte vara mer än 2 434,25 rubel.

865 000 + 912 000 = 1 777 000/730 = 2,434,25 rubel.

Tänk på detta för arbetstagare, vars lön under de senaste två åren var mer än 74 000 rubel per månad.

Har frågor? Titta på beräkningen av sjukhuset på videon.

Öka redovisning B.

Kontur. Buchetter

- Bekväm onlinetjänst för beräkning av löner och skicka rapporter i FTS, FIU och FSS. Det är klart för direktören, bekväm till revisoren!

  1. Vem ger ett sjukhusblad
  2. Hur man fyller sjukhusarket
  3. Hur man anställda när och för hur många dagar att betala ett sjukhusblad
  4. Med vilka regler för att beräkna tillfälliga funktionshinder
  5. Hur man beräknar sjukhuset från det lägsta
  6. Hur man beräknar och betalar för sjukhus externa parter
  7. Hur FSS RF kompenserar för sjukhus

1. Vem ger ett sjukhusark

Ark av funktionshinder eller, som många används för att ringa, ger sjukhusarket en medicinsk organisation. Det borde ha en licens för medicinsk verksamhet, inklusive utförandet av arbetet (tjänster) om granskning av tillfällig funktionshinder (punkt 2 i förfarandet för utfärdande av funktionshinder, klausul 3 i de bestämmelser, godkända. Dekret av Ryska federationens regering daterad 16.04.2012 Nr 291).

Formen av funktionsnedsättning är godkänd av Ordern för hälsovårds- och social utveckling av Ryssland daterad 26 april 2011 nr 347N. Sjukhuslistan bekräftar att arbetstagaren var frånvarande på ett bra skäl (punkt 2 i punkt 17 i FSS-bokstäverna i Ryska federationen den 28 oktober 2011 nr. 14-03-18 / 15-12956). På grundval:

  • Anställdas förmåner för tillfällig funktionshinder och graviditet och förlossning.
  • Det finns märken i arbetstidens redovisningstabell (artikel 183, 255 i den ryska federationen, del 5 i art. 13 i den federala lagen den 29 december 2006 nr 255-Fz, nedan kallad lag nr 255 -F Z).

I slutet av artikeln finns en spjälsäng

2. Hur man fyller sjukhusarket

Förfarandet för fyllning av handikappsbladet beskrivs i detalj i avsnitt IX (godkänts av ministeriet för hälsa och social utveckling av Ryssland daterad 1 september 202020 nr 925N).

Revisor måste veta:

  1. Läkaren fyller vissa avsnitt och försäkrar sjukhusarket för att skriva ut medicinska institutioner. Om läkaren misstog på ett sjukhusark, skulle han ordna sin dubbla.
  2. När du tar en sjukskrivning från arbetstagaren, kontrollera om den föreslås av en medicinsk organisation korrekt.
  3. Tekniska brister i ett handikappsblad är inte skäl att återutgå och vägra att tilldela och betala förmåner om alla poster läses. De tekniska defekterna är till exempel om tätningen föll till informationsfältet, mellanslaget sattes mellan doktorns initialer (punkt 5 i punkt 17 i Ryska federationen av den 28 oktober 2011 nr 14- 03-18 / 15-12956).
  4. Arbetsgivaren fyller de sektioner som anges i PP. 64-66 Förfarande för utfärdande.
  5. Arbetsgivaren kan ange organisationens namn med en oberoende svart gel, kapillär eller fjädrar och tryckta bokstäver. Du kan inte använda bläcket av en annan färg eller bollhandtag.

3. Hur man arbetar när och för hur många dagar att betala ett sjukhusblad

Läs det detaljerade svaret på den här frågan i artikeln "Beräkning av tillfälliga funktionshinder" - Det finns praktiska tabeller med timing.

4. Med vilka regler att beräkna och betala tillfälligt invaliditetsbidrag

  • Med hänsyn till tidsfristerna : Tillfällig funktionshinder På grund av sjukdomen eller skadan
  • Betald:
  • Under de första tre dagarna - på arbetsgivarens bekostnad Under resten av perioden, från och med den 4: e dagen för tillfällig funktionshinder - Ryska federationens FSS (punkt 8 i Ryska federationens beslut av den 30.12.2020 nr 2375). För andra fall av tillfällig funktionshinder
  • (Omsorg för den sjuka familjen, karantän, protetik, knepig i sanatoriet) Förmånen betalas direkt från den ryska socialförsäkringsfonden från den första dagen för funktionshinder. För kalenderdagar
  • de där. För hela perioden, som utfärdas ett ark av funktionshinder. Från denna regel finns det undantag. Till exempel utnyttjas tillfälligt invaliditetsbidrag för motståndsperioden från arbete i enlighet med Ryska federationens lagstiftning, om lönen inte debiteras under denna period (den fullständiga förteckningen över undantag anges i punkt 1 i art. 9 av Den federala lagen den 29 december 2006 nr 255-fz).
Försäkrings erfarenhet Beroende på arbetstagarens försäkringsupplevelse.
Storlek sjukhus Mindre än 5 år gammal
60% av genomsnittligt resultat Från 5 till 8 år
80% av genomsnittligt resultat 8 år och mer

100% av genomsnittlig vinst

Vid reglerna för beräkning av försäkringsupplevelsen läs mer i artikeln "Hur man bestämmer försäkringsupplevelsen för att beräkna sjukhusarbetaren."

  • Erfarenheten är bekräftad:
  • information som anges i anställningsrekordet och (eller)

Information om sysselsättning, bildad av arbetsgivaren i enlighet med art. 66.1 TK RF (s. 9 i Rysslands arbetsordning daterade 09.09.2020 nr 585N).

  • Om anställningsboken eller informationen om arbetstagaren inte har en arbetsbok:

Erfarenheten kan beräknas av arbetskontrakt eller referenser från tidigare platser.

 
  • Hur man bestämmer försäkringsupplevelsen när du utför elektroniska arbetsböcker? Kommenterade Evgeny Konyukhov Expert, författare till Express kurs på skolans revisor "Övergång till e-learning böcker. Nya regler": För att beräkna den genomsnittliga intäkterna för den anställde måste du vidta alla betalningar

För vilka försäkringspremier belastades under de två föregående kalenderåren inom gränserna för gränsvärdena för gränsen för beräkning av försäkringspremier.

  • Det maximala betalningsbeloppet för beräkning av förmåner 2021 är 1 777 000 rubel. (865.000 + 912.000), där:
  • 865 000 RUB. - Detta är gränsen för beräkning av försäkringspremier 2019. 912 000 RUB.
  • Detta är gränsbasen för beräkning av försäkringspremier 2020. Handboken beräknas på grundval av det genomsnittliga resultatet
  • Den försäkrade som är utformad för 2 kalenderår som föregår tillfällig funktionshinder, inklusive under arbetet (tjänst, andra aktiviteter) i en annan försäkrad (andra försäkringstagare).

Den genomsnittliga dagens resultat för beräkning av tillfälliga funktionshinder bestäms genom att dividera beloppet av upplupna resultat inom designperioden med 730. Produktion

  1. : Vid beräkning av tillfälliga funktionshinder bör två inledande utgångspunkter alltid vara närvarande:
  2. Den beräknade perioden kommer alltid att vara de 2 föregående kalenderåren.

Resultatet i avvecklingsperioden kommer alltid att delas med 730.

Online Hospital Calculator

  1. Kalkylator räknas sjukskrivning för 3 steg:
  2. Ange data från funktionshinder.
  3. Ange resultatdata för 2 tidigare år (behövs för att beräkna det genomsnittliga dagtidens resultat).

Du kommer att se den sista tabellen för att beräkna sjukhusets belopp, med beaktande av arbetstagarens försäkringsupplevelse.

Den fria online sjukbaserade räknaren från räcktjänsten. Bukhgalkhe hjälper till att snabbt beräkna tillfällig invaliditetsbidrag i enlighet med alla regler. Vid beräkning av fördelarna beaktas alla viktiga begränsningar. Till exempel, om det genomsnittliga dagliga intäkterna är mindre än minimilönen, tas det genomsnittliga resultatet för att beräkna sjukhuset. Kalkylatorn har tips och länkar till artiklar av regleringsdokument.

Beräkning och betalning av sjukhus år 2021. Exempel Situation

  • : Vladimir Solovyov betalas av tillfällig funktionshinder för perioden 1 februari till 10 februari 2021 (10 kalenderdagar). Vladimir försäkringserfarenhet är 8 år gammal. Arbetstagaren krediterades till löner:
  • 2019 - 654 000 rubel;

2020 - 630 000 rubel.

Vi definierar mängden tillfälliga funktionshinder: Steg 1

. Vi bestämmer lönebeloppet för den beräknade perioden för de två föregående åren.

Lön för 2019-2020. uppgick till 1 284 000 rubel. (654,000 + 630,000). Detta belopp är mindre än mängden gränsbaser för beräkning av försäkringspremier 2019 och 2020.

1 284 000 RUB. <1 777 000 RUB. (865.000 + 912.000 - Mängden gränsdatabaser för beräkning av försäkringspremier 2019 och 2020)

Steg 2. Mängden betalningar som ska ingå i beräkningen - 1 284 000 rubel. (654 000 + 630 000 rubel).

Beräkna det genomsnittliga dagliga resultatet.

1 284 000/730 = 1 758,90 RUB. × 100% = 1 758,90 RUB.

Revisorn tillämpade 100%, eftersom försäkringsupplevelsen av arbetstagaren är 8 år och mer, det betyder att 100% av det genomsnittliga resultatet är beroende. Steg 3.

  • Bestäm mängden ersättning för tillfällig funktionshinder.
  • 1 758,90 × 3 = 5 276,70 RUB. - Detta belopp kommer att beräkna och betala arbetsgivaren från sina egna medel.

1 758,90 × 7 = 12 312,30 RUB. - Förmånen av förmånen kommer att beräkna FSS oberoende på grundval av information från arbetsgivaren. Steg 4.

  • . Definiera NFFL: 5 275,70 × 13% = 686 RUB.
  • Denna mängd NDFL kommer att hålla ut ur beloppet av den upplupna fördelarnas arbetsgivare. 12 312,30 x 13% = 1 601 RUB.

Denna mängd NDFL kommer att hålla ut mängden FSS-fördel. Steg 5.

  • . Bestäm mängden fördelar för betalning: 5 276,70 - 686 = 4 590,70 RUB.
  • Förmånen av förmånen kommer att betala medarbetarens arbetsgivare. 12 312.30 1 601 = 10 711,30 RUB.

Förmånen av förmånen kommer att betala FSS-anställd.

5. Hur man beräknar sjukhuset från det lägsta :notera

Vid skrivningstillfället är artikeln MROTS - 12 792 rubel. Ta hänsyn till när man beräknar att storleken på minimilönen kan ändras.

Minsta tillfällig funktionshanteringsmanual

  • Fall när ersättning måste beräknas utifrån minimilönen:
  • I avvecklingsperioden har arbetstagaren inget resultat.
  • Anställdas resultat för hela kalendermånaden under minimilönen.
  • anställd erfarenhet mindre än 6 månader
  • Arbetstagaren bröt den regim som läkaren föreskrivit.

I slutet av artikeln finns en spjälsäng

Sjukhusark utfärdat på grund av alkoholhaltig, narkotisk eller giftig förgiftning.

  • Från och med 1 januari 2021, tillfällig funktionshinder per full kalendermånad (artikel 6.1 i den 29 december 2005 nr 255-fz):
  • Det kan inte vara mindre minimum

I områden och lokaliteter i vilka distriktslönskoefficienter tillämpas - inte lägre än minimilönen, bestämd med dessa koefficienter.

Tänk på förfarandet för beräkning av tillfällig handikapphandbok baserat på minimilönen.

Exempel

Online ram för beräkningar med ramar

Lön och ersättning. Mellaninkomster. Håll. Undervisningsdokument

Visa program

Somov Andrei var på sjukhuset från 24 till 30 januari 2021. Försäkringsupplevelse - 7 år. Vid beräkning av ersättningen för tillfällig funktionshinder visade sig det för hela kalendermånaden mindre än federal minimilön. Handboken beräknas på grundval av minimilönen, eftersom de betalningar som gjorts i avvecklingsperioden inte kunde bekräfta arbetstagaren.

  1. Beräkna ersättningen för tillfällig funktionshinder.
  2. Vi bestämmer det genomsnittliga dagtidens resultat med avseende på försäkringsupplevelse:
  3. 12 92 x 24/730 x 80% = 336,45 RUB.
  • Bestäm storleken på det dagliga ersättningen för tillfällig funktionshinder enligt artiklarna. 6.1 i lagen den 29 december 2006 nr 255-fz: 12 792/31 = 412,65 RUB.

Mängden fördelning kommer att vara:

  • 412,65 x 3 = 1 237,95 RUB. - Mängden fördelar för de första tre dagarna av sjukdomen, som betalas på arbetsgivarens bekostnad. Р412,65 x 4 = 1 650,60 RUB. - Förmånen av förmånen beräknar FSS.

Notera: Om funktionshinder redovisas av olika kalendermånader, bestäms minsta dagens ersättning på grundval av minimilönen separat för varje månad.

6. Hur man beräknar och betalar för sjukhus externa parter Alternativ 1.

Tänk på förfarandet för beräkning av tillfällig handikapphandbok baserat på minimilönen. Astan i de två föregående åren var upptagen med samma arbetsgivare som i år.

  • Funktion: Antalet sjukhusark måste motsvara antalet jobb. Hur man betalar förmåner : Tillfällig funktionshinder betalas på alla arbetsplatser (del 2 i artikel 14 i lag nr 255-Fz).

Notera: . Victor Lozhkin år 2021 arbetar i framsteg LLC och deltid

6. Hur man beräknar och betalar för sjukhus externa parter I LLC "horisont". År 2019 och 2020 arbetade han för samma arbetsgivare. Lozhkin måste tas i den medicinska institutionen två sjukskrivna. En av dem kommer att medföra

I LLC-framsteg, och den andra - i LLC "horisonten". Varje arbetsgivare kommer att utse honom en tillfällig invaliditetsbidrag. Alternativ 2.

  • . R aska

6. Hur man beräknar och betalar för sjukhus externa parter Under de två föregående åren arbetade i andra (andra) organisationer.

  • En anställd behöver en sjukskrivning.
  • : Handboken måste bara betala en av arbetsplatserna, där arbetaren för närvarande arbetar. Han väljer vem som ska vända sig till vilken arbetsgivare. Om den anställde avgifter arbetsgivaren om utnämning av en handbok, ett intyg (certifikat) på resultat från andra arbetsplatser (artikel 182n), kommer betalningar gjorda av andra (andra) arbetsgivare att ingå i betalning av förmåner ( s) (del 2.1 av Art. № 255-фз).

Exempel.

Anna Crojkina år 2020 arbetar i förevarande LLC och deltid

I LLC "horisont". Under 2019 och 2020 arbetade hon på Lutchka LLC och LLC LLC. Mall för tillfällig funktionsnedsättning 2021, en cirkulär kommer att utse "Progress" och LLC "Horizon". Anna själv kommer att avgöra vilken arbetsgivare att kontakta.

Alternativ 3.

Arbetstagaren under de två föregående åren var upptagen i flera arbetsgivare. I år är upptagen med båda dessa arbetsgivare och andra. : Du behöver ett eller flera sjukhusark:

  1. En om arbetstagaren appellerar till handboken i en organisation där den arbetar under det aktuella året.
  2. Flera om arbetstagaren appellerar till handboken i flera organisationer där det fungerar under det aktuella året.

Om arbetstagaren behandlar förmånen för en arbetsgivare, kommer betalningar som görs i denna organisation att ingå i beräkningen av det genomsnittliga resultatet samt betalningar som gjorts under drift från andra arbetsgivare. För att göra detta behöver från andra arbetsgivare ett intyg om vinst (formulär nr 182n).

Lön i 2021. Webinar Ändringar. Funktioner i beräkning. Online-test. Certifikatkontur. Skol Visa webinar

Exempel.

  • Cashkin Anton Works I Progress LLC och deltid i Horizon LLC. Under 2019 och 2020 arbetade han på framsteg LLC och deltid vid Horizon LLC, liksom i LLC-prospekt. En anställd kan göra detta:
  • Ta två sjukskrivna och ansöka om en manual för varje arbetsgivare som har arbetat 2021, det vill säga "framsteg" och i LLC "horisonten". Varje arbetsgivare kommer att utse honom en manual.

Ta ett sjukhusark och ansöka om en manual endast i en organisation, där den fungerar 2021, till exempel "Progress" LLC. Denna arbetare bestämmer sig själv. Det kan också medföra intäkter för intäkter på framsteg LLC (formulär nr 182N) från andra arbetsgivare som arbetade 2019 och 2020.

7. Hur FSS RF kompenserar för sjukhus

Från 1 januari 2021, en organisation vid beräkning av försäkringspremier för obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionshinder och på grund av moderskap

  • inte längre kan minska beloppet Försäkringsavgifter Enligt denna typ av försäkring för utgifterna för betalning av sjukhus, eftersom ersättningen betalas till anställda direkt från FSS (undantaget är de första 3 dagarna av arbetstagarens sjukdom).

Om upplupna fördelar är mer än bidrag kan mängden överskridande vara:

minska bidrag för de närmaste månaderna; eller

Skicka till det territoriella organet FSS ett uttalande om ersättning för utgifter (del 2 i artikel 4.6 i lag nr 255-fz).

Systematisera eller uppdatera kunskap, få praktiska färdigheter och hitta svar på dina frågor om avancerade kurser i konturen. Skola. Kurser är utformade för att möta "revisor" professard. Du kommer att få instruktionsdokument.

Spjälsäng

I spjälsäng har uppsamlats användbar information från artikeln:

Elektroniskt sjukhus. Memo revisor 560,4 KB

Ladda ner

Vid beräkning av funktionshinder är det viktigt att korrekt bestämma den genomsnittliga dagliga resultatet för arbetstagaren. Och sedan januari 2020 har minimilönen i Ryssland ökat till 12130 rubel, har gränserna för betalningar på sjukhusark ändrats. För att beräkna sjukhusbidraget snabbt och exakt 2020, använd online-kalkylatorn.

Källdata för att beräkna mängden sjukhus

Låt oss börja med det faktum att det beräknas av arbetsgivarens funktionshinder. För detta ber han om en anställd som är ordentligt dekorerad sjukskrivning.

Vid funktionshinder för sjukdom eller skada på en anställd betalar de tre första dagarna av sjukdomen arbetsgivaren och följande dagar - FSS. Om vi ​​pratar om vård av en sjukmedlem i en familj, karantän, proteser, skada på jobbet, förfaranden, dimma i en sanatorium-resort organisation, betalas alla dagar på bekostnad av FSS.

För att beräkna mängden manuell på ett ark av funktionshinder måste du veta vissa indikatorer, låt oss stanna vid var och en av dem.

1. Försäkrings erfarenhet eller antal år av arbetstagararbete

(Federal lag den 29 december 2006 nr 255-fz).

Försäkringsupplevelse är perioderna för anställningsavtalet, perioderna för militär, statlig eller annan tjänst (Ryska federationens lag, den 12.02.1993 nr 4468-1), liksom andra aktiviteter, i processen med som arbetstagaren var försäkrad i fallet med ärendet (en fullständig förteckning över sådana aktiviteter som anges i ministeriet för hälsa och social utveckling på 06.02.2007 nr 91).

Viktig! Arbetstagarens erfarenhet avgör endast förmånsbeloppet, eftersom det endast omfattar de perioder som bekräftas av handlingarna (sysselsättningsrekord eller i avsaknad av ett intyg från föregående arbetsplats samt anställningskontraktet).

I försäkringsupplevelsen räknas hela åren och månaderna i följande ordning. För det första bestäms antalet hela år och månader. Därefter sammanfattas de återstående dagarna, översatta till månader, månader omräknas under åren. Då bestäms det totala antalet år.

Efter att ha bestämt antalet år av försäkringsupplevelse kan du ställa in procentandelen av betalningar på sjukhusarket. Det är viktigt att ta hänsyn till sjukdomsorsaken (se art. 7 255-fz). Om orsaken är i sjukdomen eller skadan är mängden fördelar: 60% av det genomsnittliga dagliga resultatet - med mer än 5 år;
80% av det genomsnittliga dagliga resultatet - med mer än 5 till 8 år; 100% av det genomsnittliga dagliga resultatet - med erfarenhet av 8 år.
Om försäkringsupplevelsen av arbetstagaren är mindre än 6 månader, bör manualen för hela kalendermånaden inte överstiga storleken på minimilönen. Om funktionshinder kommer från 1 april till 31 december 2020, kan mängden fördelar per hel månad inte vara mindre än minimilönen, med beaktande av distriktskoefficienten. 2. Antal kalenderdagar av funktionshinder som betalas med hänsyn till begränsningar. Betalningsperioden för förmåner kan variera. Till exempel, i händelse av sjukdom eller skada, i allmänhet, betalas hela funktionsperioden, men om arbetstagaren har ett brådskande anställningsavtal - endast 75 kalenderdagar i kontraktet. Alla restriktioner är listade i Art. 6 i lag nr 255-fz.
Vid omsorgsfullt barn eller annan familjemedlem är betalning beroende av alla dagar på sjukhuset. Hur många dagar betalas när de lämnas för de sjuka, titta på bordet. För vem är vården Betalade dagar av sjukdom
För ett separat fall 7om ett år
Barn under 7 år gammal 2. Antal kalenderdagar av funktionshinder som betalas med hänsyn till begränsningar. inga begränsningar
60-90 (s. 1 s. 5 av art. 6 255-fz) 2. Antal kalenderdagar av funktionshinder som betalas med hänsyn till begränsningar. 2. Antal kalenderdagar av funktionshinder som betalas med hänsyn till begränsningar.

Barn från 7 år och upp till 15 år

15

45.

Barn från 15 år och andra familjemedlemmar

trettio

Barn-funktionshindrade barn upp till 18 år

120.

Alla barn med onkologi eller hiv-infekterad

3. Avvecklingsperiod eller tid för vilken arbetstagarens inkomster beaktas.

I konst. 14 255-Fz Den beräknade perioden är fastställd för att fastställa mängden sjukhusbetalningar - två kalenderår som föregår året, som står för en funktionstid.

Du kan ersätta en eller båda åren av den beräknade perioden till den anställde som var på mammaledighet vid denna tidpunkt.

Om arbetstagaren sjönk omedelbart efter anställningen, övervägs den beräknade perioden enligt de allmänna reglerna, och betalningen fastställs på det genomsnittliga dagliga resultatet som erhållits vid föregående arbete. Om det inte finns någon information om inkomst från föregående arbetsplats, görs beräkningen på minimilönen installerad 2020.

4. Resultatet för den beräknade perioden eller alla anställdas intäkter med vilka bidrag debiterades på detta.

Belopp från vilka bidrag inte betalas är uteslutna till kursen. Dessa inkluderar matwork på upp till 4000 rubel, ersättning, statligt ägt etc. (Hela listan se i Konst. 422 av Ryska federationens skattekod).

5. Den genomsnittliga dagliga anställningsresultatet.

År 2020 beräknas betalningen på den genomsnittliga dagliga resultatet av arbetstagaren med formeln:

Nödresultat = Genomsnittligt resultat för beräknad period / 730 dagar.

Denna formel används för att bestämma sjukhusbetalningar till alla anställda, inklusive arbetstagarnas deltid / vecka, liksom de som pågår för att ta hänsyn till arbetstiden (punkt 16 i Ryska federationens regering av den 15 juni , 2007 nr 375).

6. Begränsning av handboken eller nedre och övre tröskelvärdet.

För de genomsnittliga dagliga resultaträkningen. Så minimiförmånsbeloppet från 04/01/2020 till 31.12.2020 i månader på 30 dagar är 404,33 rubel. En dag, i månader av 31 dagar - 391,29 rubel. på en dag. Om arbetstagaren inte fungerade en hel dag, beräknas det genomsnittliga dagliga resultatet i proportion till längden på arbetstiden.

Om det genomsnittliga dagens intäkter visade sig vara mindre än det lägsta, beräknat med distriktskoefficienten, för att beräkna, är det nödvändigt att ta det lägsta tillåtna resultatet och inte faktiskt.

Vid beräkning av det maximala ersättningen beaktas gränsvärdena för inkomst att försäkringspremier uppkommer:

815 000 RUB. År 2018;

865 000 RUB. År 2019.

Därför är den maximala förmånstorleken 2 301,37 rubel. ((815,000 + 865,000) / 730) från en arbetsgivare.

Om arbetstagaren arbetade för flera arbetsgivare under året och varje arbetsgivare förväntar sig separat ett förmånsbelopp baserat på maximala betalningar, kan den totala storleken på sjukhuset överstiga gränsvärdet.

7. Det slutliga beloppet av betalningar på sjukhusarket.

  1. Denna indikator beräknas med formeln:
  2. Handikappbidrag = dagbidrag x Antal dagar av sjukdom,
  3. Var är dagen ersättning = det genomsnittliga dagliga resultatet × (1 + distriktskoefficient) × Andelen en manuell baserad på försäkringsupplevelsen.

Storleken på den dagliga fördelen bör inte vara mindre än följande betydelse: Mrot × (1 + distriktskoefficient) × anställningskoefficient / antal dagar i en månad.

Vid vård av ett sjukt barn beror mängden fördelar också på behandlingen i polikliniska eller stationära förhållanden.

Instruktioner för att tillämpa en sjukskrivningsräknare online Så, hur man tillämpar information från sjukhusark och personligt anställdskort för beräkning av fördelar med hjälp av en online-kalkylator?

Passera sekventiellt tre steg:

Ange en sjukdomsperiod från ett funktionshinder och välj orsaken till sjukdomen (på sjukhusarket angivet orsaken till orsaken till funktionshinder).

Ange mängden av arbetstagarens inkomst i flera månader i två föregående år och, om nödvändigt, kontrollera kryssrutorna "distriktskoefficient" och / eller "partiell sysselsättning" för beräkning av det genomsnittliga dagliga resultatet.

Du kommer att få en tabell med att beräkna betalningen på sjukhusarket, med beaktande av arbetstagarens erfarenhet och uppdelningen av mängden manual för två delar: den första som betalas av arbetsgivaren och den andra som Listar FSS.

Observera: I kalkylatorn finns tips som är dolda under tecknen på frågor bredvid de fyllda fälten. Tips innehåller länkar till reglering av artiklar och hjälper till att beräkna beräkningen korrekt.

Exempel på att beräkna sjukhus med hjälp av en online-kalkylator

Exempel 1. Officer Oktyabe LLC Julius V. M. Pole från 12 augusti till 19, 2020 Inklusive - 8 dagar. Sjukhusregimen Julius V. M. bryter inte, och hans försäkringsupplevelse är 5 år och 4 månader. Följaktligen kommer arbetstagarens sjukhusbidrag att vara 80% av det genomsnittliga dagliga resultatet.

Fyll motsvarande kalkylatorfält:

Ange en sjukdomsperiod från ett funktionshinder och välj orsaken till sjukdomen (på sjukhusarket angivet orsaken till orsaken till funktionshinder).

Klicka på "Nästa".

Ange en sjukdomsperiod från ett funktionshinder och välj orsaken till sjukdomen (på sjukhusarket angivet orsaken till orsaken till funktionshinder).

Kalkylatorn bestämde automatiskt den beräknade perioden - 2018-2019.

Vi anger den månatliga inkomsten av Julia V. M. 2018-2019 och vi definierar det genomsnittliga resultatet.

Den angivna inkomsterna överstiger inte gränsvärdena. Kalkylator beräknar det genomsnittliga dagliga resultatet i mängden 1,207,26 rubel.

Klicka på "Nästa". Vi etablerar försäkringsupplevelse Julia V. M. Vi får ett bord med en fullständig beräkning av funktionshinder:

Exempel 2.

. Julius V. M. bosatte sig i 1 oktober, 2020. Och den 8 juli 2020 gick till sjukhuset och borrade fram till den 12 juli, 2020 inklusive sjukhusregimen bryter inte. För Julia V. M. oktober LLC - den första arbetsplatsen. Vi anger på området för kalkylatorperioden för sjukdomen:

Sedan Julius V. M. fick ett jobb för första gången och för faktureringsperioden - 2018-2019 - han hade ingen inkomst, beräknar kalkylatorn automatiskt beräkningen av minimilönen. Som ett resultat är det genomsnittliga dagliga resultatet lika med minimibeloppet 2020 - 398,79 rubel.

  1. Eftersom försäkringsupplevelsen av arbetstagaren är mindre än 6 månader, bör den betalas 60% av det genomsnittliga dagliga resultatet - 239,27 rubel per dag. Men i enlighet med Fz daterad 01.04.2020 nr 104-фз från 04/01/2020 till 31.12.2020, bör storleken på den dagliga fördelen inte vara mindre än följande betydelse: Mrot × (1 + RK) × Anställningskoefficient / Antal dagar i månaden.
  2. Därför beräknas det dagliga ersättningen enligt följande: 12 130 × 1 × 1/31 = 391,29
  3. För 5 dagar av sjukdomen kommer fördelen att vara 1 956,45 rubel, varav arbetsgivaren betalar under de tre första dagarna (391,29 × 3 = 1 173,87) och de närmaste två dagarna - FSS (391,29 × 2 = 782, 58).
  4. Från 1 april till 31 december 2020 beräknas sjukhus på ett nytt sätt. Fråga vad som har förändrats och i exempel visar hur man beräknar funktionshinder under denna period.

Nytt förfarande för beräkning av sjukhuset 2020

Från 1 april bör sjukhuset för en full månad av funktionshinder inte vara lägre än den federala minimilönen med beaktande av distriktskoefficienterna, oavsett försäkringsupplevelse av arbetstagaren och det faktiska resultatet. Så fastställd av federal lag nr 104-fz daterad 01.04.2020. Denna order är giltig till slutet av 2020.

År 2020 är den federala minimilönen 12,130 rubel.

Så här måste du räkna med tillfällig funktionshinder.

Beräkna hur många kalenderdagar som är föremål för betalning. För att göra detta, titta på vilken typ av nummer som var undantaget från jobbet. Om det under denna period finns icke-arbetsdagar, betalas de också. Var uppmärksam på koderna i "orsaken till funktionshinder" -celler - det beror på hur många dagar av sjukhuset måste betala. Till exempel, "01" - sjukdomen, måste arbetstagaren betala ersättning för alla dagar av sjukdomen. "09" - Omsorg för den sjuka familjemedlemmen, och här, beroende på ytterligare information på bipacksedeln, kommer det att finnas begränsningar på antalet dagar. Koddekryptering kan ses på baksidan av sjukhuset.

Beräkna storleken på det genomsnittliga dagtidens resultat i den vanliga ordern. För detta intäkter av arbetstagaren för den beräknade perioden (i allmänhet är det de två tidigare kalenderåren) divide med 730 och anpassa, med beaktande av erfarenheten: mindre än 5 år - 60% av det genomsnittliga resultatet. 5-8 år -80%; 8 eller flera år - 100%. Om försäkringsupplevelsen av arbetstagaren är mindre än 6 månader, beräknas manualen från minimilönen.

Beräkna dagens ersättning, baserat på minimilönen, med beaktande av distriktskoefficienten (om den är) - dela upp minsta vagnen med antalet kalenderdagar i en månad, som är på sjukhus. Så, om sjukfrånvaro i juli, dela sedan med 31. Om sjukhuset faller i en månad är det nödvändigt att beräkna separat för varje månad.

Jämför den dagliga ersättningen från den genomsnittliga lönen och från minimilönen och välja det mesta. Multiplicera det till antalet kalenderdagar av sjukdomen.

Tänk på exemplen hur man beräknar tillfällig handikappbidrag.

Fullstödsarbetare

Arbetstagaren var på sjukhuset från 06.22.2020 till 26.06.2020. Hans försäkringsupplevelse är 7 år gammal. För de föregående två åren tjänade han 344 560 rubel.

Medeldags intäkter är 344 560/730 = 472 rubel.

Med tanke på erfarenheten är fördelens dag 472 * 80% = 377,60 rubel.

Nu beräknar vi dagens ersättning baserat på minimilönen. Antag att bolaget är i det område där distriktslönskoefficienten tillämpas 1.2. Då är det nödvändigt att räkna med, baserat på den ökade federala minimilönen. Det är 12 130 * 1,2 = 14 556 rubel. Vi delar upp det för antalet kalenderdagar i juni.

Dagbidrag från Mroth = 14 556/30 = 485,20 RUB. Jämför: 485.20 Mer än 377.60 - Det betyder att du tar det belopp som beräknas från den minsta vagnen för att beräkna fördelen.

I fem dagar kommer arbetstagaren att få:

485,20 * 5 = 2 426 RUB.

Partner

Den yttre deltiden, som antogs med 0,5 satsningar, var sjuk från den 15 till 24 juni 2020. Vid utfärdande av ett invaliditetsblad arbetade han deltid sex månader. Försäkringsupplevelse - 4 år och 7 månader. Inkomstcertifikatet från tidigare platser gav inte, eftersom de föregående 2 åren inte fungerade. Området används av distriktslönskoefficienten 1,3.

Tillfällig Disability Manual Arbetstagaren kan få ett av de sista jobben efter eget val.

Om han vill få det där det fungerar i deltid, måste han ta med ett certifikat från den huvudsakliga arbetsgivaren att ersättningen inte utnämndes.

Så som information om lönen för 2018-2019. Nej, då räknas mittdagens resultat ut ur minimilönen:

15 769 RUB. * 24 månader / 730 d = 518,43 RUB.

  1. Sedan en deltids deltid betraktar vi dagen ersättning, baserat på 0,5:
  2. 518.43 * 0,5 = 259,22 RUB.

Fram till 01.04.2020, på grund av en liten upplevelse, skulle arbetstagaren fortfarande minska till 60% och uppgick till 259,22 * 0,6 = 155,53 rubel, men enligt den nya lag nr 104-Fz kanske inte sjukhuset är lägre än den federala minimilönen. Distriktskoefficient. Om den försäkrade fungerar på en ofullständig arbetstid beräknas minimilönen i proportion till längden på arbetstiden.

I 10 dagstider kommer arbetstagaren att få:

259.22 * 10 = 2 592,2 RUB.

Sjukhus för mars-april

Handikappsordet är öppet den 27 mars och stängs den 05 april 2020. Arbetstagarens försäkringsupplevelse är 10 år, arbetsplatsen är den viktigaste, heltid, koefficienterna gäller inte. Resultat för de föregående två åren - 275 600 rubel.

Handboken beräknas i två steg:

Fram till 01.04.2020 - enligt de gamla reglerna (nr 255-фз).

Efter 01.04.2020 - med hänsyn till den nya lag nr 104-Fz.

En genomsnittlig daglig vinst = 275 600/730 = 377,53 rubel.

  • Dag för april = 12 130/30 = 404,33 RUB.
  • Jämför: 377.53 Mindre än 404,33. Det betyder att det belopp som beräknas från minimilönen kommer att vara inblandade i beräkningarna. Men bara för en del av handboken för april, sedan i mars har de nya reglerna ännu inte agerat.

Manual för mars = 377,53 rubel. * 5 d. = 1 887,65 RUB.

Manual för april = 404,33 RUB. * 5 d. = 2021,65 RUB.

  • I 10 dagar kommer arbetstagaren att få 3 909,30 rubel.
  • Förfarandet och tidslinjen på sjukhusbladet 2020

Arbetsgivaren (försäkrad) måste debitera en handbok inom 10 kalenderdagar från dagen, vilket kommer att få ett ark av funktionshinder. Att ta med sin anställd i sex månader efter sjukdomen. Sjukhus kan ge och elektroniskt, det motsvarar en pappersform. I det här fallet kommer arbetsgivaren att ta emot det på arksnumret via "den försäkrades" på den försäkrade "på FSS-webbplatsen eller på Portal Services Portal.

Sjukhus på grund av den sjukdom eller skada som betalats:

Добавить комментарий