Cálculo da folha do hospital 2021: Calculadora no site do FSS

Com a ajuda de uma calculadora de licença médica em 2021, você pode determinar corretamente o valor do subsídio hospitalar que precisa ser pago ao funcionário que enviou uma folha de deficiência.

Chamamos sua atenção para o fato de que, a partir de 2021. Absolutamente todos os empregadores são cobrados e pagos aos funcionários apenas para deficiências temporárias apenas nos primeiros três dias da doença - o cálculo dos benefícios para outros dias de doença e seu pagamento é realizado por o FSS (decreto do governo da Federação Russa de 30.12.2020 n 2375).

A calculadora do hospital calcula a quantidade de um manual dependendo da base, segundo a qual a folha hospitalar é emitida: a doença do próprio trabalhador, cuidando de um membro da família doente ou criança, etc.

Inicie o cálculo do manual: Calculadora Calculando a folha do hospital no site do FSS

O documento principal que atende a base para calcular o benefício

Um subsídio de incapacidade temporária é nomeado e pago ao funcionário com base nas licenças médicas representadas por ele (parte 5 do artigo 13 da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 n 255-FZ).

Como a folha do hospital é calculada

Como calcular a folha do hospital? Para determinar a quantidade de subsídio para incapacidade temporária, primeiro a necessidade de calcular o montante dos lucros diurnos médios do funcionário que submeteu ao Hospital (parte 3 do artigo 14º da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 n 255-FZ):

Lembre-se de que, sob o montante de ganhos para o período de faturamento, foram compreendidos os pagamentos dos funcionários de quais contribuições para isso em dois anos civis anteriores ao início da deficiência temporária (parte 1 do artigo 14.º da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 N 255- Fz). Ou seja, no período estimado, os pagamentos feitos pelo empregado em 2019-2020 estão incluídos nas folhas de pagamento em folhas hospitalares de 2021. Ao mesmo tempo, é importante lembrar o valor máximo da quantidade de ganhos necessários para calcular o benefício em 2021:

  • 865 000 esfregar. (Limite de base das contribuições - 2019);
  • 912 000 esfregar. (Limite de base das contribuições-2020).

É importante levar em conta que, se os ganhos médios do empregado no cálculo para cada mês total do período estimado forem menos do que o salário mínimo federal (parte 1 do artigo 14º da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 FZ), então a quantidade de ganhos do empregado para o período estimado é tomada igual a 24 e em áreas e locais em que os coeficientes regionais são utilizados na ordem prescrita para o salário, 24 salários mínimos, estabelecidos tendo em conta estes coeficientes.

Tendo determinado o tamanho dos lucros diurnos médios, é necessário calcular o tamanho do benefício diário, que depende da experiência do funcionário (parte 1 do artigo 7º da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 n 255-FZ) :

Agora você pode prosseguir diretamente para o cálculo da quantidade de manual de deficiência temporária:

Empregadores para determinar o valor do benefício que devem pagar o funcionário devem, consequentemente, multiplicar o tamanho do dia em 3.

O tamanho do manual e o mínimo

O procedimento temporário "Coronavirus" para calcular os benefícios de incapacidade temporária agirá agora em uma base contínua (lei federal de 29.12.2020 No. 478-FZ)

A essência dessa ordem é que, se o manual por mês de calendário completo for menor que o salário mínimo federal (em áreas onde os coeficientes "do norte" estão operando, abaixo do salário mínimo, levando em conta esses coeficientes), o hospital é pago no com base no salário mínimo (tendo em conta os coeficientes "do norte" respectivamente).

Lembre-se de que a partir de 01/01/2021 MRMEMETA é de 12.792 rublos.

Termo para apelar para os benefícios hospitalares

A legislação estabelece o prazo para o recurso dos colaboradores para o manual (parte 1 do artigo 12.º da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 n 255-FZ):

Tipo de benefício

Tratamento de desenvolvedor

Subscilação temporária de incapacidade

Seis meses a partir do dia:

  • Restauração / incapacidade de incapacidade;
  • Fim do período de lançamento do trabalho em casos de atendimento familiar / quarentena / prótese / desbotamento

Manual do hospital: NDFL e prêmios de seguro

NDFL (cláusula 1 do artigo 2777 do Código Tributário da Federação Russa) está sujeita a incapacidade temporária, e não há prêmios de seguro (nº 1 do n.º 1 do n.º 1 do artigo 422 do IMPOSTO RF N 125-FZ).

Este material é atualizado 03.02.2021.

Victor Sikirin.

sabe como calcular o hospital

Quando apoiamos, temos o direito de não trabalhar para recuperar e não infectar os outros.

Nesses casos, o hospital é colocado. Desde 2021, é parcialmente calculado pela contabilidade, em parte - o Fundo de Seguro Social (FSS), mas também é útil para os funcionários saber onde vem a quantidade. Vamos te dizer quem e quando eles dão ao hospital, qual é o tamanho e ordem de pagamentos, o que fazer se uma criança ficou doente, e quanto tempo você pode ficar doente. No artigo, falaremos sobre os valores antes da dedução do NDFL.

Para quem e quando eles dão ao hospital

Folha do hospital - Oficialmente "Folha de Deficiência" - Um documento que confirma que você está doente, você não pode funcionar, e é compensado (subsídio de incapacidade temporária). Folha de hospital pode ser papel ou eletrônico.

Mudanças em 2021.

Se você já conhece o procedimento para calcular e pagar um hospital, então eu vou te dizer curto, o que mudou em 2021.

  1. O valor mínimo do salário é aumentado de 12 130 a 12 792 Р.
  2. Os ganhos diários mínimos e máximos médios aumentaram - para 412,64 e 2434.24 РPor conseguinte, o montante máximo do benefício é de até 34079,36 РPor duas semanas do hospital.
  3. Todas as regiões da Federação Russa mudaram para pagamentos diretos do FSS.
  4. Introduzido em 2020. devido a Regra temporária do Coronavirus: Um manual por mês do calendário não pode estar abaixo do salário mínimo - tornou-se permanente.

Além disso, os trabalhadores com mais de 65 anos em 2020 foram emitidos e pagam benefícios para o período de auto-isolamento. Tais benefícios são pagos em 2021, se para pessoas com mais de 65 anos, o regime de auto-isolamento continua - o decreto do governo da Federação Russa de 18.06.2020 No. 876

O documento é a base para calcular o benefício. Folhas hospitalares são emitidas:

  1. Empregados no contrato de trabalho sujeitos a seguros sociais obrigatórios, funcionários estaduais e municipais, sacerdotes, funcionários da cooperativa de produção. Se um funcionário trabalha em um acordo de direito civil, ele não pagará licença médica.
  2. Advogados, empresários individuais e aqueles que estão envolvidos em prática privada, as cabeças do KFH, se pagarem por contribuições sociais.
  3. Oficialmente desempregado.
  4. Outras categorias de pessoas que estão sujeitas a seguros sociais obrigatórios ou pagamentos por si mesmos de forma independente.
  5. Estrangeiros segurados.

A condição principal para a emissão do hospital é deficiência.

Hospital dará se você não pode funcionar, porque:

  • doente;
  • lesão de produção obtida;
  • aborto grávida ou tomada;
  • adotou um bebê recém-nascido;
  • Cuidar de membro da família doente;
  • Clearage para uma criança caída ou parente;
  • Você está em quarentena e em conexão com isso é isolado ou temporariamente removido do trabalho;
  • Seu filho tem quarentena no jardim de infância;
  • Você fez próteses por motivos médicos;
  • Siga as condições do sanatório imediatamente após o hospital.

Você não será dado licença de doença se você:

  • Simular a doença ou você não tem sintomas da doença;
  • Passar o exame ou tratado na direção do registro militar e do consultório de alistamento;
  • preso;
  • Doente devido a cometer um crime;
  • deliberadamente causou danos a si mesmos;
  • Passe o exame médico profilático ou planejado;
  • Considere no sanatório no bilhete;
  • Passar procedimentos médicos de um tempo (próteses rápidas, vacinas, lavagem, diagnósticos);
  • Aprenda (neste caso, há um certificado).

As visitas únicas para inspeção ou procedimentos são confirmadas por um certificado hospitalar sobre contato com um médico para ajuda médica.

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Regras de pagamento para o hospital

Quantos dias é pago. Folha hospitalar é descarregada por até 15 dias de calendário. Se você ficar mais mais tempo, uma comissão é nomeada após 15 dias, o que pode estender o hospital a 12 meses. Ao mesmo tempo, a cada 15 dias deve ser mostrado ao médico para estender a folha do hospital. Duração máxima do hospital - 10 meses, com tuberculose - ano.

Se você ficar doente a sério e precisar ser tratado no hospital, o médico dará um hospital para o período de tratamento. Se necessário, estenderá a folha do hospital por mais 10 dias para que você seja restaurado em casa após a doença. Para o tratamento no sanatório escreverá hospital até 24 dias.

Todos os dias do hospital são pagos por várias exceções. Por exemplo, Empregado de análise. Pague Hospital por mais de 4 meses seguidos e não mais do que 5 meses por ano em vários hospitais.

Quantas folhas são pagas por ano. Não há restrições sobre o número de folhas hospitalares por ano. Mas há uma restrição à duração do hospital, sobre a qual escrevemos acima. Por exemplo, se uma pessoa é emitida licença médica por 15 dias, o número máximo de folhas hospitalares, que serão pagas por uma doença convencional, em média, cerca de 20.

Como emitir uma licença médica

Organizações médicas vivas ou empreendedores individuais que têm uma licença para o direito de realizar um exame de deficiência temporária: hospitais, policlínicos, clínicas privadas, a quem você se virou. Trabalhadores médicos de folhas do hospital dessas organizações ou empresários: médico, feldsher ou médico de dentes.

Portanto, ambulância médica, funcionários de centros de bem-estar e estações de transfusão de sangue, funcionários médicos e outras pessoas não podem produzir licença médica.

Para o projeto e emissão da folha do hospital em requisitos rigorosos de papel. O documento é emitido em um blanc azul azul especial com marcas d'água. Também preenche requisitos especiais.

Folha hospitalar é elaborada no primeiro dia da doença ou no último. Se no último, é imediatamente fechado. Na "data da extradição", especifica a data de registro.

Quando o médico fecha a licença médica, você precisa ir ao gabinete para emitir hospitais. Levaria a impressão da forma triangular e carimbo policlínica.

Se você apelou ao médico depois do trabalho, peça-lhe para escrever a lista de hospital do próximo dia - é legal. Se você trabalhou por um dia inteiro e abriu a licença médica, o contador não será capaz de cobrar simultaneamente com o salário e o subsídio de incapacidade temporária.

Enchendo uma folha de hospital. Para registro e emissão da licença médica, faça o passaporte: todos esses registros são feitos, o documento preenchido é emitido neles. Você ainda precisa saber a pousada e os snils. Para a apresentação do hospital eletrônico, é necessário.

O espaço em branco é preenchido em um computador ou mão. Se estiver preenchido manualmente, eles escrevem com letras maiúsculas impressas, sem sair dos limites das células. O médico deve usar apenas o gel, capilar ou pega de penas com tinta preta - para escrever com uma alça de esferográfica ou com pasta verde, é impossível.

Se o médico estivesse enganado no registro ao preencher sua parte do folheto, é impossível corrigir o erro e o documento terá que refazer. O departamento de pessoal pode ser errado e fazendo correções simplesmente atravessando. Os dados corretos são atribuídos pela assinatura, impressão e marcada "corrigida para acreditar". O diagnóstico na folha do hospital não é indicado - esta é uma violação do mistério médico. Mas de acordo com os códigos, as causas de incapacidade podem ser entendidas se você estava enraizado, sofreu lesões, estavam em quarentena ou se importavam com uma criança.

O hospital é emitido e fechado em uma organização médica. Se você foi enviado para ser tratado em outro hospital, pegue uma nova folha (continuação).

Após a transição para pagamentos diretos, o hospital deve ser dado ao empregador. O empregador pode pedir para você esclarecer os detalhes do banco, para os quais o FSS listará dinheiro. No prazo de 5 dias, o empregador transmitirá essas informações para o FSS, e o FSS listará o manual (a parte que a Fundação deve pagar). Sua parte do benefício (nos primeiros três dias - se o subsídio da doença), o empregador listará como de costume.

Por que é importante fazer sair corretamente. No caso de um erro no preenchimento, o formulário é considerado inválido e, em vez disso, é elaborado por outro. A licença médica errada não aceita o empregador - você terá que refazer.

Hospital eletrônico. Com o consentimento por escrito do médico doente pode emitir uma forma doente na forma de um documento eletrônico (folha eletrônica de incapacidade, Eln). Concordo com a decoração do Eln, é necessário apenas se o empregador conectado ao sistema de troca de documentos eletrônicos com FSS. Isso pode ser solicitado no departamento de contabilidade ou pessoal.

Se o paciente concordou com o design de Eln, o médico lhe diz o número de Eln, que ele deve transferir para o empregador. O próprio Eln vem de uma organização médica para o FSS. O empregador e o FSS trocam informações de forma independente no hospital eletrônico e pagar o funcionário a cada parte do benefício.

Os funcionários da conta pessoal no site do FSS podem testar seus elétrons e informações sobre os valores do hospital. Para efetuar login na sua conta pessoal, use o login e a senha do portal do serviço do estado.

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Experiência de seguro para o hospital

Experiência de seguro - Tempo de trabalho durante o qual uma pessoa foi sujeita a seguro social obrigatório.

Como calcular a experiência de seguro. Além dos períodos de trabalho na experiência de seguro, há períodos de outras atividades durante as quais os prêmios de seguro social pagos em caso de incapacidade temporária e devido à maternidade (por exemplo, períodos de empresário individual). Também na experiência de seguro incluía serviço no exército.

O trabalho em um contrato de direito civil na experiência não está incluído, uma vez que neste momento, uma pessoa não está sujeita a seguro obrigatório em caso de incapacidade.

Cálculo do hospital

A quantidade de hospital depende da experiência e ganhos de seguro em dois anos.

Quanto mais a experiência - o período em que uma pessoa foi segurada em caso de doença, gravidez e parto, mais hospital.

Na experiência de seguro para calcular os benefícios hospitalares incluirá períodos:

  1. Trabalhar no contrato de trabalho.
  2. Serviço civil e municipal do estado, substituição de posições estaduais e municipais.
  3. Serviço militar, serviço em polícia, ministério de situações de emergência, Rosgvartia, etc.
  4. Atividades como clero.
  5. IP, advogados, notários privados, membros da economia camponesa (agricultor), se voluntariamente pagavam contribuições de seguro social.

Como depende da antiguidade

Experiência de seguro Hospital de tamanho
Menos de 6 meses Não há mais mr3
Menos de 5 anos 60% de ganhos
De 5 a 8 anos Ganhos de 80%
8 anos e mais Ganhos de 100%
  1. Guarda de seguros é inferior a 6 meses - o tamanho do hospital não é mais mínimo.
  2. Guarda de seguros por menos de 5 anos - o tamanho do hospital 60% dos ganhos.
  3. Guarda de seguros de 5 a 8 anos - o tamanho do hospital 80% dos ganhos.
  4. Se a experiência de seguro tiver mais de 8 anos - pague 100% dos ganhos.

Calcule o salário médio. No cálculo dos ganhos médios, é importante não o quanto você trabalhou, mas qual foi o seu salário oficial. Isso significa que se você tem um salário "cinza", seu benefício pode ser menor que E se Recebeu "branco".

Todas as receitas são consideradas por dois anos, obtidas de todos os empregadores. Somente ganhos oficiais são levados em conta, que acumulam prêmios de seguro. Por exemplo, salário, premium, férias. Os benefícios do hospital ou de cuidados infantis não estão incluídos.

Para que a contabilidade calcule esse valor, leve a ajuda de 182N de locais anteriores de trabalho. Tal documento é emitido quando demissão ou a pedido de um ex-funcionário - ajuda 2-ndfl. Não apropriado. Se suas referências não tiverem, você pode solicitar um novo pedido de empregador para ganhos na FIU. Ou um contador calculará o manual com base nas informações que possui e com base no fato de que os ganhos mensais não podem ser menos que o salário mínimo. Se você fornecer um certificado após receber o manual, o valor do benefício será recalculado.

O tamanho mínimo e máximo do hospital. O pagamento do hospital é considerado lucros em dois anos anteriores. Mas há limitações. A lei estabelece os limites dos tidos em conta a quantidade de ganhos anuais. Em 2019, foi 865.000 Р, em 2020 - 912.000 Р.

Se você ganhou mais, a quantidade de excedente não será levada em conta. Por exemplo, se você ganhou em 2020 1 000 000 РO cálculo irá apenas 912 mil.

Fórmula geral para calcular o hospital. Hospital pago por dias de calendário isto é Durante todo o período, que é emitido uma folha de incapacidade. Festas e finais de semana são pagas na ordem usual.

Um algoritmo detalhado para calcular o hospital é complicado e leva em conta muitas variáveis. Mas na forma geral, ele se parece com isso:

  1. Determinar toda a renda em dois anos, para a qual os prêmios de seguro foram cobrados se for inferior a 24 salários mínimos, em 2021 12 792 × 24 = 307 008 Р, No cálculo adicional, tome 307 008. Se ganhos por dois anos mais tamanho máximo, em 2021. Isto é 1.777.000 Р, Tome o tamanho máximo.
  2. Encontre seus ganhos diários médios dividindo o valor recebido por 730 dias.
  3. Determinar a porcentagem de pagamento, dependendo da duração da experiência de seguro. Multiplicar a porcentagem média diária de ganhos.
  4. Compare o subsídio de dia resultante com um tamanho mínimo, que é igual ao salário mínimo dividido pelo número de dias do mês. Se o subsídio for menor que o tamanho mínimo, o mínimo é levado em consideração.
  5. Multiplicar pelo número de licença médica.

O subsídio para deficiência tem valores mínimos e máximos.

O mínimo é calculado a partir do salário mínimo atuando no período de incapacidade.

Por exemplo, o tamanho do benefício diário com base no salário mínimo será:

  • Em meses com 31 dias, por exemplo, janeiro de 2021 - 12792. Р /31 = 412,65 rublos;
  • Em meses com 30 dias, por exemplo, abril 2021 - 12792. Р /30 = 426.4 rublos;
  • Em fevereiro de 2021. 12 792. Р /28 = 456,86 esfregar.

Ganhos médios máximos do dia em 2021 - não mais que 2434.25 R por dia:

(865.000 + 912.000) / 730 dias = 2434,25 p

Em 2021, a quantidade máxima de subsídio de incapacidade temporária - 34 079, 5 РPara um hospital de duas semanas.

Hospital e Mrot.

Para aprender o benefício mínimo, os ganhos diários médios após a multiplicação no coeficiente de experiência serão comparados com o benefício diário mínimo (válido no mês do hospital MRONTA / Número de dias em um mês). O funcionário pagará por cada dia do hospital que a quantia que vai acabar.

Por exemplo, em janeiro de 2021, o funcionário estava no hospital 7 dias. Seus ganhos médios diários com o coeficiente 60% - 300 r por dia. E o subsídio mínimo de dia em janeiro - 12 792. Р /31 dias = 412,65 Р. Neste caso, o funcionário será pago à taxa de 412,65 rublos por dia do hospital.

Em 2021, o vagão mínimo leva em conta os coeficientes distritais ao salário (eles podem ser instalados nas áreas do norte, em primorye e outras regiões). E se o trabalhador trabalhava a tempo parcial ou a semana de trabalho a tempo parcial, o cálculo dos ganhos médios do salário mínimo é determinado proporcionalmente à duração do tempo de trabalho. Por exemplo, para um funcionário que trabalha em polonês, seu ganho médio diário deve ser comparado com metade do salário mínimo.

Por via de regra, é necessário calcular sua renda exata por um ano, aproveitar o contador. Além dos principais dados é necessário levar em conta muitas variáveis: por exemplo, o "coeficiente do norte", férias.

Mas em qualquer caso, o hospital é sempre menor que o salário.

Se a sua experiência de trabalho for inferior a seis meses, o hospital é calculado pelo salário mínimo.

Um exemplo de calculando hospital. Calcule a quantidade de benefícios por 10 dias de março de 2021.

Suponha que sua experiência tenha 5 anos. Salário em 2019 - 600 000 p, em 2020 - 650.000 R. Estes montantes não excedem os valores-limite para o cálculo do hospital, para que sejam completamente levados em conta.

  1. Definimos renda em dois anos: 600.000 +. 650 000 = 1 250 000 r. Isso é menor que os ganhos máximos 1 777 000 Рe mais mínimo em 307 008 Р. Isso significa que os ganhos reais estão envolvidos no cálculo adicional.
  2. Encontramos os ganhos diários médios, separando o montante obtido por 730 dias: 1 250.000 Р/ 730 dias = 1712,33 Р.
  3. Definimos um provimento de dia dependendo da experiência de seguro: 1712,33 Р× 80% = 1369,86 Р.
  4. Nós definimos o subsídio mínimo do dia. Para isso, o mínimo deve ser dividido em 31 dias - precisamente tanto em março. Nós recebemos 412,56. Р.
  5. Provisão do dia para os ganhos reais e experimenta benefícios diários mais mínimos, portanto, o valor calculado é aplicado.
  6. Multiplique um provimento do dia para o número de licença médica: 1369, 86 P × 10 dias = 13 698,6 Р. Deles 1369.86 × 3 = 4109,58. Рacumule o empregador 1369.86 × 7 = 9589.02 - FSS.
  7. Impretam ndfl: 4109,58 × 13% = 534 Р(NDFL, que manterá o empregador), 9589.02 × 13% = 1247 Р(NDFL, que manterá o FSS).
  8. O tamanho final do hospital em 10 dias para pagar na mão: 13 698,6 - 1781 = 11 917,6 p, dos quais o empregador listará 3575.58, e o FSS - 8342.02.

Pagamento do paciente

Significa pagar pelo hospital. Os primeiros três dias da doença pagam por você o empregador, o resto - o fundo de seguro social.

Cuidado com uma criança ou parente doente, um acidente no trabalho, prótese, quarentena pagará plenamente o fundo do seguro social, mas o empregador coletará e enviará documentos.

Desde 2012, o projeto "pagamentos diretos" tem trabalhado na Rússia. Nele, o empregador transfere todos os dados para FSS e todos os pagamentos são enviados diretamente do fundo. Desde 2021, esta ordem de pagamentos é distribuída para toda a Rússia.

Por quanto tempo é necessário entregar licença médica. Por seis meses a partir da data do fechamento do hospital. Se você não cumpriu esse período por um motivo válido, ele pode ser estendido.

Hospital Rendição ao Departamento de Contabilidade. Se você tiver um formulário de papel, leve-o ao departamento de contabilidade ou ao departamento de pessoal. Se eletrônico, informe-lhes o número do hospital.

Com "pagamentos diretos", os documentos ainda precisam se submeter ao empregador. Ele mesmo os enviará para o FSS dentro de cinco dias. Dentro de 10 dias depois disso, o próprio FSS nomeará e listará o benefício para você diretamente às custas.

Se o empregador subitamente fechado, atribua documentos para FSS ou MFC por conta própria. Você precisará confirmar a renda e a experiência. Para fazer isso, assumir o registro de emprego e documentos confirmando a renda: referências sobre o salário, contrato, descarga de salários, um extrato do fundo de pensão.

Pagamentos de pacientes. O hospital pagará por todo o período da doença. O empregador calculará o manual dentro de dez dias após a licença médica. O dinheiro será pago em conjunto com um salário ou avanço.

Se o empregador não pagar o benefício no prazo, pode ser multado. O não pagamento do hospital é igual ao não pagamento de salários. Neste caso, o funcionário pode entrar em contato com o empregador com uma reivindicação por escrito, reclamar à Inspecção do Estado do Trabalho, do Gabinete do Procurador ou ao Tribunal.

NFFL e prêmios de seguro com pagamento hospitalar. Todos os pagamentos do hospital estão sujeitos a NDFL. Exceção - Hospital para gravidez e parto. Mas os prêmios de seguro não são necessários para pagar no hospital.

Características do acréscimo e pagamento do hospital, dependendo da situação

Pagamento por fins de semana ou feriados. Você pagará todos os dias especificados no hospital: trabalhadores, fins de semana e festivo.

Se doente durante as férias Você pode estender suas férias para um hospital ou transferi-lo para outros dias. Se você escolher o segundo, as férias terão que recalcular. Folha de hospital pagará sobre os fundamentos gerais. Se você ficar doente durante o feriado sem salário salarial, para gravidez e parto ou cuidados infantis, o hospital não é compensado. Mas se você ficar doente, sair de licença para cuidar de tempo de trabalho incompleto, então o hospital pagará como de costume.

Se você ficar doente em uma viagem de negócios Na Rússia, você pagará a folha do hospital na ordem usual. Se você ficar doente em uma viagem de negócios no exterior e recebeu documentos do país em que estarão doentes, você será pago ao hospital somente após sua tradução legalizada e substituição para folhas hospitalares da amostra russa. Não é necessário legalizar as listas hospitalares de países com os quais a Rússia tem um contrato que a legalização não é necessária. Legalização e tradução notarial que você paga por si mesmo, e a licença médica da Federação Russa é paga na base usual.

Sobre como agir em diferentes situações em uma viagem de negócios no exterior, temos artigos:

Uma nuance desagradável - desde que em caso de doença, você não pode executar uma tarefa oficial designada, e o benefício é pago a você, os ganhos médios durante a doença não são preservados.

Se você no exterior e quiser fazer um decreto. Tal hospital também precisará de legalização. Estamos falando de um hospital, que é feito para mulheres grávidas por um período de 30 semanas. Tal hospital pode ser emitido apenas por uma organização médica que tenha uma licença russa. Em uma clínica estrangeira, tal folha não recebe. Mas um documento médico, que será emitido para uma clínica estrangeira, pode ser substituído por uma licença médica russa. Já desmontamos em detalhes como ir ao decreto. devido a fronteiras e ganha dinheiro.

Pagamento de cuidados infantis hospitalares. Se você tem uma criança ou neto, você pode emitir um hospital para uma criança. Qualquer membro da família, um fiduciário ou responsável pode organizá-lo. Você só precisa especificar o grau de parentesco no documento.

Tais hospitais são pagos sobre os fundamentos gerais. A diferença apenas no número de dias pagos. O pagamento pelos dias do hospital para cuidados infantis depende da idade da criança.

Quanto dias de dias hospitalares, dependendo da idade da criança

  1. Se a idade de uma criança tiver até 7 anos - 60 dias. E se a doença estiver incluída na lista especial - 90.
  2. Se a criança tiver de 7 a 15 anos - 45 dias durante o ano, não mais de 15 dias para cada caso da doença.
  3. Se a criança tiver de 15 a 18 anos - 30 dias durante o ano, não mais de 7 dias para cada caso da doença.
  4. Se a criança não tiver 18 anos de idade - 120 dias para cuidar de uma pessoa com deficiência infantil; Sem restrições Infectado pelo HIV filho; Sem restrições para cuidados infantis com complicações pós-específicas.

Essas normas agem para cada criança. Por exemplo, se você tiver dois filhos até 7 anos, então você pagará por 120 dias do hospital.

Se a criança é tratada em casa, você receberá uma quantidade total de pagamento apenas para os primeiros 10 dias de tratamento. Os dias subseqüentes pagarão apenas 50%. Se a criança é tratada em papelaria, o hospital pagará como se estivesse doente.

Pagamento do hospital para gravidez e parto. Problemas de documentos Ginecologista obstetra ou feldsher on. 30ª semana Gravidez por um período de 140 dias. Em alguns casos (gravidez múltipla, parto complicado) é emitido por um período mais longo - 154, 156 ou 194 dias.

Você não pagará os cuidados hospitalares para uma criança se você estiver em férias planejadas ou outra licença de maternidade.

Cuidados hospitalares para parente doente. Ao se preocupar com um membro da família adulta, 30 dias do hospital estarão pagando maximamente por um ano, não mais do que sete dias para cada ocasião.

Pagamento de parceiros hospitalares. Se você trabalha simultaneamente em vários lugares, tire algumas licenças médicas para cada empregador - então você será pago em todos os lugares de trabalho. Se a licença médica eletrônica for elaborada, seu número deve ser relatado a todos os empregadores.

Pagamento do hospital após a demissão. Se você ficar doente antes de demissão e continuar a ferir depois, a licença médica calculará no modo normal. Se você desistir, não encontrou trabalho e esteve doente por 30 dias, você pagará 60% de incapacidade por incapacidade, independentemente da duração da experiência de seguro. Para fazer isso, traga uma lista de hospital para o departamento de pessoal ou informe o número da lista eletrônica. Se após a demissão adoecer com sua família, os pagamentos não são acumulados.

Mulheres dispensadas em conexão com o fechamento da empresa, empreendedores e pessoas envolvidas em prática privada, se pagarem contribuições voluntárias para o FSS, após a cessação das atividades terem direito ao hospital, se preveniram no prazo de 12 meses após receber o status oficial de desempregados .

Pagamento de lesão hospitalar. A lesão doméstica é paga como um hospital comum, por exemplo, influenza. O procedimento para calcular o hospital durante a lesão de produção não é levado em conta, a vítima recebe o hospital de acordo com seus ganhos médios, mas não mais do que o tamanho máximo de benefício.

A vítima precisa ter uma folha de hospital com Código 04. e ato de ps formulário n-1 . O empregador nomeia uma comissão para investigar o acidente, o resultado do qual deve enviar para o FSS.

Se o empregado quebrou o regime de tratamento Hospital pode reduzir. Quando eles estão doentes, é impossível quebrar o modo hospitalar sem motivo válido. Por exemplo, se você não chegou a um médico ou para inspecionar no dia marcado, reduzirá o subsídio ao tamanho mínimo a partir do dia em que a violação revelou.

Também reduza os pagamentos, se você estiver doente ou ferido como resultado de intoxicação alcoólica ou narcótica.

Lembrar

  1. Folha hospitalar é descarregada por até 15 dias de calendário. Se você está doente, a comissão médica pode estender o hospital.
  2. Depois de receber a licença médica, traga-a para o departamento de pessoal para registro e cálculo do benefício ou informar o número eleitor do hospital eletrônico.
  3. A quantidade de hospital depende da experiência e ganhos de seguro em dois anos. Neste caso, o subsídio é sempre menos salário.
  4. A quantidade mínima de pagamentos no hospital em 2021 depende do mês: 412.64, 426,4 ou 456,86 РNo dia, o máximo - 2 434.25 R.
  5. O hospital pagará por todo o período da doença. Os fundos serão pagos em conjunto com um salário ou avanço.
  6. Qualquer membro da família pode emitir um hospital cuidado para uma criança que pagará na base geral.

Cálculo e registro da folha do hospital - cefaléia constante dos contadores. Neste artigo, considere as regras básicas para calcular o hospital, a quantidade mínima de benefícios de incapacidade temporária, além de apresentá-lo às instruções para usar uma calculadora de classe on-line.

Como calcular o hospital em 2021

Listamos as regras básicas usadas em 2021 para calcular a folha do hospital.

O subsídio temporário de incapacidade é pago na seguinte ordem:

  • À despesa do segurado - nos primeiros três dias (apenas para a doença ou lesão do empregado);
  • À despesa do orçamento FSS para o período principal, a partir do quarto dia da deficiência do empregado;
  • À custa do orçamento do FSS - desde o primeiro dia, com deficiência temporária devido a cuidados infantis, um membro da família doente ou preencha um sanatório, etc. (Em todos os casos, exceto pela doença e lesão).

Em 2020, eles expandiram o número de regiões incluídas no projeto Pilot FSS, e desde 2021, toda a Rússia funcionará em tal sistema. Em um projeto piloto, o empregador paga hospital nos primeiros três dias da doença e, em seguida, os pagamentos produz FSS. Ou seja, não reembolsece seu empregador mais tarde, como antes, mas imediatamente para ele. Uma ordem semelhante é válida a partir do primeiro dia para os cuidados hospitalares para um membro doente de uma família ou gravidez e parto.

O período estimado para benefícios temporários de incapacidade é os últimos dois anos calendários. Estes dois anos são precedidos pela corrente em que a incapacidade temporária chegou. Para o hospital em 2021, é 2020 e 2019. Se em um dos anos de liquidação, um funcionário Estava na gravidez e no parto ou nas férias de cuidados infantis, pode ser substituído Estes anos em outros anos de calendário precedentes ou no ano a pedido do empregado. Você pode substituir somente se o benefício disso crescer.

Para calcular o salário médio, todos os pagamentos são tomados para os quais os prêmios de seguro foram cobrados. Mas você precisa levar em conta a base limite para o Accrual, em 2019 - 865.000 rublos, 2020 - 912.000 rublos. Para calcular os ganhos médios do dia, a quantidade de ganhos em dois anos estimados dividir por 730 é o número de dias em dois anos.

SDZ = ganhos de funcionários para o período de faturamento / 730

Se o funcionário não tivesse ganhos ou o salário médio mensal acabou por ser menos que os salários mínimos, quando calculando é necessário prosseguir do salário mínimo - 12.792 rublos em 2021, levando em conta o coeficiente regional (se instalado). Ou seja, o montante dos ganhos médios do funcionário para o período estimado será pelo menos 24 salários mínimos ou 307,008 rublos.

Ainda há um número de casos em que o hospital será calculado com base em um final mínimo como punição. Assim, o paciente não deve perturbar o regime prescrito pelo médico e pule exames e exames médicos. Se a doença ou lesão for obtida como resultado da intoxicação, o manual é calculado pelo salário mínimo para todo o período de incapacidade.

Pagamento da folha do hospital em 2021

O manual é pago pelos dias do calendário, isto é, durante todo o período de incapacidade, que uma folha de hospital foi emitida. Existem várias exceções, a sua lista completa está contida no parágrafo 1 do artigo 9º nº 255-FZ datado de 29 de dezembro de 2006. A quantidade de benefícios depende da experiência de seguro do empregado:

  • Se a experiência for inferior a 6 meses - a quantidade de benefícios para o mês é igual ao tamanho do salário mínimo, levando em conta os coeficientes distritais estabelecidos na região ou na localidade;
  • Se a experiência tiver menos de 5 anos - o valor do benefício é de 60% dos ganhos médios;
  • Se a experiência de um funcionário de 5 a 8 anos - o tamanho do hospital é de 80% dos ganhos médios;
  • Se a experiência exceder 8 anos - o tamanho do hospital é de 100% dos ganhos médios.

Se um funcionário parasse de trabalhar em uma organização, mas no prazo de 30 dias após a demissão perder sua capacidade devido a lesão ou doença, ele precisa pagar 60% dos ganhos médios. Para obter informações sobre a dependência do comprimento do benefício da experiência em diferentes casos, consulte a arte. 7 №255-FZ datado de 29 de dezembro de 2006.

Experiência na pasta de trabalho. Inclui trabalho em um contrato de trabalho; Estado civil, municipal, militar e outro serviço; As atividades do IP e outras atividades durante as quais a pessoa foi segurada em caso de incapacidade ou maternidade temporária.

Calculadora de folha de hospital em 2021 online

Para calcular rapidamente a licença médica, use a calculadora on-line gratuita do serviço de contorno. Bulkhalliya. Contagens levarão apenas alguns minutos.

  1. Digite o período do período e da razão para a incapacidade da folha do hospital e verifique a marca se uma violação do regime for estabelecida a partir do funcionário.
  2. Especifique os dados sobre a renda do empregado nos últimos 2 anos, a relação de coeficiente e emprego distrital, se o funcionário não for um dia inteiro.
  3. Especifique a experiência de seguro e obtenha o valor do manual em relação à experiência de seguro.

Um exemplo de calcular a folha do hospital em 2021

Em 2020, foi introduzida uma regra, na qual o subsídio hospitalar para o mês inteiro não poderia ser menor que o salário mínimo, mas em 2021 não funcionará. Mas será preservado. Isto é o que - comparar os ganhos diários médios reais precisarão do salário mínimo, levando em conta o coeficiente distrital.

Além disso, o tamanho do salário mínimo para 2021 mudará e será de 12.792 rublos. Ganhos margettable para contribuições para 2019 - 865.000 rublos, para 2020 - 912.000 rublos. Se você calcular o subsídio com maior quantidade, o FSS não pagará custos. O número de dias no período estimado é de 730. Considere o exemplo do cálculo do hospital em 2021.

Ivanov Ivan Petrovich doente de 11 a 25 de janeiro de 2021. Sua experiência de seguro tem 7 anos, o período estimado para o cálculo do manual é 2019 e 2020.

Passo 1. Consideramos os ganhos de Ivanov para os dois anos anteriores. Em 2019, ele totalizou 720.000 rublos, e em 2020 - 850.000 rublos. Ambos os montantes abaixo dos limites aceitáveis ​​(815.000 e 865.000 rublos, respectivamente), significa que os montantes reais são para o cálculo. Assim, no período estimado, seus ganhos são 1.570.000 rublos.

Passo 2. Encontramos os ganhos diurnos médios: 1.570.000 dividimos por 730. Obtemos 2.150 rublos 68 Kopecks.

Etapa 3. Nós definimos a expectativa média durante a experiência. A experiência é de 7 anos, então o tamanho do benefício hospitalar será 80% dos lucros diurnos médios: 1.720 rublos 54 Kopecks.

Passo 4. A quantidade de benefícios para pagamento: o valor diário do manual é multiplicado pelo número de dias de deficiência: 1 720,54 × 15 = 25 808 rublos 1 Kopecks.

Qual é a quantidade mínima e máxima de benefícios de incapacidade em 2021

Se o empregado nos dois anos anteriores não ganhou dinheiro, ou os ganhos médios foram inferiores ao salário mínimo, então um salário mínimo foi aplicado ao calcular o benefício. Considere um exemplo de calcular o hospital por 15 dias com ganhos médios abaixo do salário mínimo.

Passo 1. MRMEMATA Multiplique pelo número do período estimado: 12 792 × 24 = 307 008 rublos.

Passo 2. Dividimos esse montante para o número de dias em dois anos: 307 008/730 = 420 rublos 56 Kopecks.

Etapa 3. A quantidade média diária do benefício levando em conta a experiência: 420,56 × 80% = 336 rublos 45 Kopecks.

Passo 4. Em seguida, a quantidade de benefícios para pagamento será: 346.45 × 15 = 5 196 rublos 75 Kopecks.

A lei estabelece o procedimento para calcular o valor máximo, com base no qual é possível calcular o subsídio do empregado. Em 2021, a quantidade diária de benefícios de incapacidade temporária não pode ser superior a 2.434,25 rublos.

865 000 + 912 000 = 1 777 000/730 = 2.434.25 rublos.

Considere isso para os trabalhadores, cujo salário nos últimos dois anos havia mais de 74.000 rublos por mês.

Tem perguntas? Olhe para o cálculo do hospital no vídeo.

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  1. Quem dá uma folha de hospital
  2. Como preencher a folha do hospital
  3. Como funcionários quando e para quantos dias para pagar uma folha de hospital
  4. Por que regras para calcular os benefícios de incapacidade temporária
  5. Como calcular o hospital do mínimo
  6. Como calcular e pagar por partes externas do hospital
  7. Como o FSS RF compensa o hospital

1. Quem dá uma folha de hospital

A folha de incapacidade ou, como muitos são usados ​​para chamar, a folha do hospital dá uma organização médica. Deve ter uma licença para atividades médicas, incluindo o desempenho de trabalho (serviços) sobre o exame de incapacidade temporária (parágrafo 2 do procedimento para emissão de folhas de incapacidade, cláusula 3 das disposições, aprovadas. Decreto do governo da Federação Russa datado 16.04.2012 No. 291).

A forma de uma deficiência é aprovada pela ordem do Ministério da Saúde e do Desenvolvimento Social da Rússia datada de 26 de abril de 2011 No. 347N. A lista de hospitais confirma que o funcionário estava ausente no trabalho por uma boa razão (parágrafo 2 do parágrafo 17 das cartas da FSS da Federação Russa de 28 de outubro de 2011 nº 14-03-18 / 15-12956). Em sua base:

  • Benefícios dos funcionários para incapacidade temporária e gravidez e parto;
  • Há marcas na tabela de contabilidade de tempo de trabalho (artigo 183.º, 255.º do Código do Trabalho da Federação Russa, Parte 5 da Arte. 13 da Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 No. 255-FZ, a seguir - Lei nº 255 -Fz).

No final do artigo, há um berço

2. Como preencher a folha do hospital

O procedimento para preencher a folha de deficiência é descrito em detalhes na seção IX (aprovado pela ordem do Ministério da Saúde e do Desenvolvimento Social da Rússia datada de 1 de setembro de 202020 No. 925N).

Contador deve saber:

  1. O médico preenche certas seções e garante a folha de hospital para imprimir instituições médicas. Se o médico estivesse enganado em uma folha de hospital, então ele deveria organizar sua duplicata.
  2. Quando você tirar uma licença médica do funcionário, verifique se é proposto por uma organização médica corretamente.
  3. As deficiências técnicas em uma folha de incapacidade não são motivos para re-emissão e recusa a atribuir e pagar benefícios se todos os registros forem lidos. Os defeitos técnicos são, por exemplo, se a vedação caiu para o campo da informação, os espaços foram colocados entre as iniciais do médico (parágrafo 5 do parágrafo 17 do FSS da Federação Russa de 28 de outubro de 2011 No. 14- 03-18 / 15-12956).
  4. O empregador preenche as seções especificadas no PP. 64-66 Procedimento para emissão.
  5. O empregador pode inserir o nome da organização por um gel preto independente, capilar ou penas e letras impressas. Você não pode usar a tinta de outra cor ou alça de bola.

3. Como os trabalhadores quando e para quantos dias para pagar uma folha de hospital

Leia a resposta detalhada para esta pergunta no artigo "Cálculo de benefícios temporários de incapacidade" - há tabelas convenientes com o tempo.

4. Por que regras para calcular e pagar o subsídio de incapacidade temporária

  • Tendo em conta os prazos : Subscilação temporária de incapacidade Devido à doença ou lesão
  • pago:
  • Nos primeiros três dias - às custas do empregador; Para o resto do período, a partir do 4º dia de incapacidade temporária - o FSS da Federação Russa (parágrafo 8 das decisões do governo da Federação Russa de 30.12.2020 No. 2375). Para outros casos de incapacidade temporária
  • (Cuidar do membro doente da família, quarentena, próteses, complicada no sanatório) O benefício é pago diretamente do fundo de seguro social russo a partir do primeiro dia de incapacidade. Para dias de calendário
  • Essa. Durante todo o período, que é emitido uma folha de incapacidade. A partir desta regra há exceções. Por exemplo, o subsídio de incapacidade temporária não é nomeado para o período de resistência do trabalho de acordo com a legislação da Federação Russa, se o salário não for cobrado durante este período (a plena lista de exceções é enumerada no parágrafo 1 do art. 9 de A Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 No. 255-FZ).
Experiência de seguro Dependendo da experiência de seguro do empregado.
Hospital de tamanho menos de 5 anos
60% dos ganhos médios De 5 a 8 anos
80% dos ganhos médios 8 anos e mais

100% dos ganhos médios

Nas regras para calcular a experiência de seguro, leia mais no artigo "Como determinar a experiência de seguro para calcular o trabalhador do hospital".

  • A experiência é confirmada:
  • informações especificadas no registro de emprego; e (ou)

Informações sobre o emprego, formadas pelo empregador de acordo com a arte. 66.1 TK RF (p. 9 da ordem do Ministério do Trabalho da Rússia datada 09.09.2020 No. 585N).

  • Se o livro de emprego ou informações sobre o funcionário não tiver uma pasta de trabalho:

A experiência pode ser calculada por contratos ou referências de trabalho de lugares anteriores.

 
  • Como determinar a experiência de seguro ao realizar livros de trabalho eletrônicos? Comentou o especialista em Evgeny Konyukhov, autor do curso expresso na transição da escola "transição para livros de e-learning. Novas regras": Para calcular os ganhos médios do funcionário, você precisa tomar todos os pagamentos

Para quais os prêmios de seguro foram cobrados nos dois anos calendários anteriores dentro dos limites das credenciais do limite para o cálculo dos prêmios de seguro.

  • A quantidade máxima de pagamentos para calcular benefícios em 2021 é de 1.777.000 rublos. (865.000 + 912.000), onde:
  • 865 000 esfregar. - Esta é a base limite para calcular os prêmios de seguro em 2019; 912 000 esfregar.
  • Esta é a base limite para calcular os prêmios de seguro em 2020. O manual é calculado com base nos ganhos médios
  • O segurado projetado para 2 anos civis anteriores ao início de incapacidade temporária, incluindo durante o trabalho (serviço, outras atividades) em outro segurado (outros segurados).

Os ganhos médios do dia para calcular os benefícios de incapacidade temporária são determinados dividindo a quantidade de ganhos acumulados no período de design até 730. Resultado

  1. : Ao calcular os benefícios de incapacidade temporária, dois pontos de partida iniciais devem estar sempre presentes:
  2. O período estimado será sempre os 2 anos de calendário anteriores.

Os ganhos no período de liquidação serão sempre divididos por 730.

Calculadora de hospital online.

  1. Calculadora conta licença médica para 3 etapas:
  2. Especifique dados de incapacidade.
  3. Indique os dados de ganhos por 2 anos anteriores (necessários para calcular os ganhos diurnos médios).

Você verá a tabela final de calcular a quantidade do hospital, levando em conta a experiência de seguro do funcionário.

A calculadora on-line grátis doente do serviço de classificação. Bukhgalkhe ajudará a calcular rapidamente o subsídio temporário de incapacidade de acordo com todas as regras. Ao calcular os benefícios, todas as limitações importantes são levadas em consideração. Por exemplo, se os ganhos médios diários forem menores do que o salário mínimo, então os ganhos médios são tomados para calcular o hospital. A calculadora tem dicas e links para artigos de documentos regulatórios.

Cálculo e pagamento do hospital em 2021. Exemplo Situação

  • : Vladimir Solovyov é pago pelo subsídio de incapacidade temporária para o período de 1º de fevereiro a 10 de fevereiro de 2021 (10 dias de calendário). A experiência de seguro de Vladimir tem 8 anos de idade. O funcionário foi creditado aos salários:
  • Em 2019 - 654.000 rublos;

Em 2020 - 630.000 rublos.

Definimos a quantidade de benefícios de incapacidade temporária: Passo 1

. Determinamos a quantidade de salários para o período estimado para os dois anos anteriores.

Salário para 2019-2020. totalizou 1.284.000 rublos. (654.000 + 630.000). Este montante é menor que a quantidade de bases limite para calcular os prêmios de seguro em 2019 e 2020.

1 284 000 esfregar. <1 777 000 esfregar. (865.000 + 912.000 - a quantidade de bases de dados limite para calcular os prêmios de seguro em 2019 e 2020)

Passo 2. A quantidade de pagamentos a serem incluídos no cálculo - 1.284.000 rublos. (654.000 + 630.000 rublos).

Calcular os ganhos médios diários.

1 284 000/730 = 1 758.90 RUB. × 100% = 1 758.90 RUB.

O contador aplicado 100%, uma vez que a experiência de seguro do funcionário é de 8 anos e mais, significa que 100% dos ganhos médios estão contando. Etapa 3.

  • Determinar a quantidade de subsídio para deficiência temporária.
  • 1 758,90 × 3 = 5 276.70 RUB. - este montante calculará e pagará ao empregador de seus próprios fundos;

1 758,90 × 7 = 12 312,30 Esfregue. - Este montante do benefício calculará o FSS independentemente com base em informações do empregador. Passo 4.

  • . Definir NFFL: 5 275,70 × 13% = 686 esfregar.
  • Esta quantidade de NDFL resistirá ao montante do empregador de benefícios acumulados; 12 312,30 x 13% = 1 601 esfregar.

Esse valor de NDFL manterá a quantidade de benefício FSS. Passo 5.

  • . Determine a quantidade de benefícios para pagamento: 5 276.70 - 686 = 4 590,70 RUB.
  • Esse valor do benefício pagará ao empregador do empregado. 12 312.30. 1 601 = 10 711,30 esfregar.

Esse valor do benefício pagará ao funcionário do FSS.

5. Como calcular o hospital do mínimo :Nota

No momento da escrita, o artigo Miss Miss - 12.792 rublos. Levar em conta ao calcular que o tamanho do salário mínimo pode mudar.

Manual mínimo temporário de incapacidade

  • Casos em que o subsídio precisa ser calculado com base no salário mínimo:
  • No período de liquidação, o funcionário não tem ganhos;
  • Ganhos do empregado para o mês de calendário completo abaixo do salário mínimo;
  • experiência de funcionários menos de 6 meses;
  • O empregado quebrou o regime prescrito pelo médico;

No final do artigo, há um berço

Folha de hospital emitida devido a intoxicação alcoólica, narcótica ou tóxica.

  • De 1º de janeiro de 2021, subsídio de incapacidade temporária por mês de calendário completo (artigo 6.1 da Lei de 29 de dezembro de 2005 No. 255-FZ):
  • Não pode haver menos mínimo

Em áreas e localidades em que os coeficientes salariais distritais são aplicados - não inferior ao salário mínimo, determinado com esses coeficientes.

Considere o procedimento para calcular o manual de deficiência temporária com base no salário mínimo.

Exemplo

Quadro on-line para cálculos com quadros

Salário e compensação. Ganhos médios. Aguarde. Documentos de ensino

Visualizar programa

Somov Andrei estava no hospital de 24 a 30 de janeiro de 2021. Experiência de seguro - 7 anos. Ao calcular o subsídio para deficiência temporária, ele acabou pelo mês de calendário completo menor que o salário mínimo federal. O manual será calculado com base no salário mínimo, uma vez que os pagamentos feitos no período de liquidação não puderam confirmar o funcionário.

  1. Calcule o subsídio para deficiência temporária.
  2. Determinamos os ganhos diurnos médios em relação à experiência de seguro:
  3. 12 92 x 24/730 x 80% = 336.45 RUB.
  • Determinar o tamanho do subsídio diário para incapacidade temporária de acordo com as regras de arte. 6.1 da Lei de 29 de dezembro de 2006 No. 255-FZ: 12 792/31 = 412,65 esfregar.

O valor do benefício será:

  • 412,65 x 3 = 1 237.95 esfregar. - a quantidade de benefícios para os primeiros três dias da doença, que são pagos à custa do empregador; Р412,65 x 4 = 1 650,60 esfregar. - Esse valor do benefício calculará o FSS.

Observação: Se a incapacidade for contabilizada por diferentes meses de calendário, o subsídio mínimo é determinado com base no salário mínimo separado para cada mês.

6. Como calcular e pagar por partes externas do hospital Opção 1.

Considere o procedimento para calcular o manual de deficiência temporária com base no salário mínimo. O Ashoreter nos dois anos anteriores estava ocupado com os mesmos empregadores do presente ano.

  • Incluir: O número de folhas hospitalares deve corresponder ao número de empregos. Como pagar benefícios : O subsídio temporário de incapacidade é pago em todos os locais de trabalho (parte 2 do artigo 14.º da Lei nº 255-FZ).

Observação: . Victor Lozhkin em 2021 opera em progresso LLC e a tempo parcial

6. Como calcular e pagar por partes externas do hospital Em LLC "Horizon". Em 2019 e 2020, ele trabalhou para os mesmos empregadores. Lozhkin deve ser tomada na instituição médica duas licenças médicas. Um deles trará

No progresso da LLC, e o outro - em LLC "Horizon". Cada empregador lhe nomeará um subsídio de incapacidade temporária. Opção 2.

  • . R. cinzas

6. Como calcular e pagar por partes externas do hospital Nos dois anos anteriores, trabalhou em outras (outras) organizações.

  • Um funcionário precisa de uma licença médica.
  • : O manual deve pagar apenas um dos locais de trabalho, onde o trabalhador está funcionando no momento. Ele escolhe quem se virar para o qual o empregador. Se o empregado cobrar o empregador que nomeia um manual, um certificado (certificados) em ganhos de outros locais de trabalho (formulário nº 182N), então os pagamentos feitos por outros (outros) empregadores serão incluídos no pagamento de benefícios ( s) (parte 2.1 da arte. № 255-фз).

Exemplo.

Anna Crojkina em 2020 trabalha em progresso LLC e a tempo parcial

Em LLC "Horizon". Em 2019 e 2020, ela trabalhou no Lutchka LLC e LLC LLC. Modelo de deficiência temporária em 2021, uma circular nomeará "progresso" e LLC "Horizon". A própria Anna determinará o empregador entrar em contato.

Opção 3.

O empregado nos dois anos anteriores foi ocupado em vários empregadores. Este ano está ocupado com esses empregadores e outros. : Você precisará de uma ou mais folhas hospitalares:

  1. Um se o trabalhador apelar ao manual em uma organização em que funciona no ano atual;
  2. Vários se o trabalhador apelar ao manual em várias organizações em que funciona no ano atual.

Se o empregado abordar o benefício para um empregador, os pagamentos feitos nesta organização serão incluídos no cálculo dos ganhos médios, bem como pagamentos feitos durante a operação de outros empregadores. Para fazer isso, de outros empregadores precisam de um certificado de ganhos (formulário No. 182N).

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Exemplo.

  • Cashkin Anton trabalha em progresso LLC e a tempo parcial na Horizon LLC. Em 2019 e 2020, ele trabalhou em progresso LLC e a tempo parcial no Horizon LLC, bem como em perspectiva LLC. Um funcionário pode fazer isso:
  • Tome duas licenças médicas e solicite um manual para cada empregador que tenha trabalhado em 2021, isto é, "progresso" e em LLC "Horizon". Cada empregador indicará um manual.

Tome uma folha de hospital e solicite um manual apenas em uma organização, na qual funciona em 2021, por exemplo, "Progress" LLC. Este trabalhador decide a si mesmo. Também pode trazer certificados de ganhos em progresso LLC (formulário No. 182N) de outros empregadores que trabalharam em 2019 e 2020.

7. Como o FSS RF compensa o hospital

De 1º de janeiro de 2021, uma organização ao calcular os prêmios de seguro para seguro social obrigatório em caso de incapacidade temporária e devido à maternidade

  • não pode mais reduzir a quantidade Contribuições de seguro de acordo com este tipo de seguro para a quantidade de despesas para o pagamento do hospital, uma vez que o subsídio é pago aos funcionários diretamente do FSS (a exceção é os primeiros 3 dias da doença do empregado).

Se benefícios acumulados forem mais do que contribuições, a quantidade de excedente pode ser:

Reduza as contribuições para os próximos meses; ou

Submeter-se ao corpo territorial FSS uma declaração de reembolso das despesas (parte 2 do artigo 4.6 da Lei nº 255-FZ).

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Berço

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Ao calcular os benefícios de incapacidade, é importante determinar corretamente os ganhos diários médios do funcionário. E já que de janeiro de 2020, o salário mínimo na Rússia cresceu para 12.130 rublos, os limites de pagamentos em folhas hospitalares mudaram. Para calcular a mesada hospitalar com rapidez e precisão em 2020, use a calculadora online.

Dados de origem para calcular a quantidade de hospital

Vamos começar com o fato de ser calculado pelo subsídio de incapacidade do empregador. Para isso, ele pede um funcionário que é decorado corretamente de licença médica.

Em caso de incapacidade em doença ou lesão de um funcionário, os primeiros três dias da doença pagam o empregador e os seguintes dias - FSS. Se estamos falando sobre o cuidado de um membro doente de uma família, quarentena, próteses, lesão no trabalho, processos, nebulosos em uma organização do Sanatorium-Resort, então todos os dias são pagos à custa do FSS.

Para calcular a quantidade de manual em uma folha de incapacidade, você precisa conhecer certos indicadores, vamos parar em cada um deles.

1. Experiência de seguro ou número de anos de trabalho de funcionários

(Lei Federal de 29 de dezembro de 2006 No. 255-FZ).

A experiência de seguro é os períodos do empregado do contrato de trabalho, os períodos de serviço militar, estadual ou outro (a lei da Federação Russa de 12.02.1993 No. 4468-1), bem como outras atividades, no processo de Que o empregado foi segurado em caso do caso (uma lista completa de tais atividades listadas na ordem do Ministério da Saúde e do Desenvolvimento Social de 06.02.2007 No. 91).

Importante! A experiência do trabalhador determina o valor do benefício, pois inclui apenas esses períodos confirmados pelos documentos (registro de emprego ou na sua ausência de um certificado do local de trabalho anterior, bem como o contrato de trabalho).

Na experiência de seguro, os anos e meses são contados na seguinte ordem. Primeiro, o número de anos inteiros e meses é determinado. Em seguida, os dias restantes são resumidos, traduzidos em meses, meses são recalculados durante os anos. Então o número total de anos é determinado.

Tendo determinado o número de anos de experiência de seguro, você pode definir a porcentagem de pagamentos na folha do hospital. É importante ter em conta a causa da doença (ver art. 7 255-FZ). Se a causa estiver na doença ou lesão, a quantidade de benefícios é: 60% dos ganhos diários médios - com mais de 5 anos;
80% dos ganhos médios diários - com mais de 5 a 8 anos; 100% dos ganhos diários médios - com experiência de 8 anos.
Se a experiência de seguro do funcionário for inferior a 6 meses, o manual para o mês de calendário completo não deve exceder a magnitude do salário mínimo. Se a deficiência chegar de 1 de abril a 31 de dezembro de 2020, a quantidade de benefícios por mês inteiro não pode ser menor que o salário mínimo, levando em conta o coeficiente do distrito. 2. Número de dias de calendário de incapacidade a pagar levando em conta restrições. O período de pagamento de benefícios pode variar. Por exemplo, em caso de doença ou lesão, em geral, todo o período de incapacidade é pago, mas se o empregado tiver um contrato de emprego urgente - apenas 75 dias civis do contrato. Todas as restrições são listadas no art. 6 da Lei nº 255-FZ.
Ao travar a criança ou outro membro da família, o pagamento está confiando não por todos os dias do hospital. Quantos dias é pago ao sair para os doentes, olhe para a mesa. Para quem é o cuidado Dias pagos de doença
Para um caso separado 7em um ano
Criança com menos de 7 anos 2. Número de dias de calendário de incapacidade a pagar levando em conta restrições. sem restrições
60-90 (pp. 1 p. 5 da arte. 6 255-FZ) 2. Número de dias de calendário de incapacidade a pagar levando em conta restrições. 2. Número de dias de calendário de incapacidade a pagar levando em conta restrições.

Criança de 7 anos e até 15 anos

15.

45.

Criança de 15 anos e outros membros da família

trinta

Criança com deficiência infantil até 18 anos

120.

Qualquer criança com oncologia ou infectada pelo HIV

3. Período de liquidação ou tempo para o qual a renda do funcionário é considerada.

Em arte. 14 255-FZ O período estimado é fixado para estabelecer a quantidade de pagamentos hospitalares - dois anos civis que precedem o ano, que representa um período de incapacidade.

Você pode substituir um ou ambos os anos do período estimado para o empregado que estava em licença de maternidade neste momento.

Se o funcionário adoecesse imediatamente após o emprego, o período estimado é considerado sob as regras gerais, e o pagamento é determinado nos ganhos médios diários obtidos no trabalho anterior. Se não houver informações sobre renda do local anterior de trabalho, o cálculo é feito no salário mínimo instalado em 2020.

4. Ganhos para o período estimado ou todas as receitas do empregado com as quais as contribuições foram cobradas sobre isso.

Montantes de quais contribuições não são pagas, são excluídas à taxa. Estes incluem matwork de até 4.000 rublos, compensação, estatal, etc. (Lista completa ver no art. 422 do Código Tributário da Federação Russa).

5. Os ganhos médios dos funcionários diários.

Em 2020, para determinar o pagamento sobre os ganhos diários médios do empregado é calculado pela fórmula:

Ganhos de emergência = ganhos médios para o período estimado / 730 dias.

Esta fórmula é usada na determinação de pagamentos hospitalares a todos os funcionários, incluindo trabalhadores a tempo parcial / semana, bem como aqueles que estão em andamento para explicar o tempo de trabalho (parágrafo 16 do decreto do governo da Federação Russa de 15 de junho Em 2007 nº 375).

6. Restrição do manual ou limiar inferior e superior dos pagamentos.

Para os limites de ganhos médios diários. Assim, o valor mínimo de benefício de 04/01/2020 a 31.12.2020 durante meses de 30 dias é de 404,33 rublos. Um dia, por meses de 31 dias - 391,29 rublos. Em um dia. Se o funcionário não funcionou em dia inteiro, então os ganhos diários médios são calculados em proporção ao tempo de trabalho.

Se o ganho médio do dia acabou por ser menos que o mínimo, calculado com o coeficiente distrital, então para calcular, é necessário tomar os ganhos mínimos permitidos, e não real.

Ao calcular o subsídio máximo, os valores-limite de renda são levados em conta que os prêmios de seguro são acumulados:

815 000 esfregar. Em 2018;

865 000 esfregar. Em 2019.

Portanto, o tamanho máximo do benefício é de 2 301,37 rublos. ((815.000 + 865.000) / 730) de um empregador.

Se o funcionário funcionasse para vários empregadores durante o ano e cada empregador, espere separadamente um valor de benefício com base no máximo pagamentos, o tamanho total do hospital pode exceder o valor limite.

7. A quantidade final de pagamentos na folha do hospital.

  1. Este indicador é calculado pela fórmula:
  2. permissão de incapacidade = subsídio do dia x número de dias de doença,
  3. Onde está o perfil do dia = os ganhos diários médios × (1 + coeficiente distrital) × a porcentagem de um manual baseado na experiência de seguro.

O tamanho do benefício diário não deve ser menor que o seguinte significado: Mr3 × (1 + coeficiente de distrito) × coeficiente de emprego / número de dias em um mês.

No caso do cuidado para uma criança doente, a quantidade de benefícios também depende do tratamento em condições ambulatoriais ou estacionárias.

Instruções para aplicar uma calculadora de licença médica on-line Então, como aplicar informações da folha do hospital e do cartão pessoal do funcionário para calcular benefícios usando uma calculadora on-line?

Seqüencialmente passar três etapas:

Digite um período de doença de uma folha de incapacidade e selecione a causa da doença (na folha do hospital especificou a causa da causa da deficiência).

Digite o valor da renda do funcionário por meses em dois anos anterior e, se necessário, verifique os caixas de seleção "Coeficiente de Distrito" e / ou "Emprego Parcial" para o cálculo dos ganhos diários médios.

Você receberá uma tabela de calculando o pagamento na folha do hospital, levando em conta a experiência do funcionário e a repartição do valor de um manual para duas partes: o primeiro que é pago pelo empregador, e o segundo que lista o FSS.

Por favor, note: Na calculadora, há dicas escondidas sob os sinais de perguntas ao lado dos campos preenchidos. Dicas contêm links para artigos regulatórios e ajudar a calcular corretamente o cálculo.

Exemplo de cálculo do hospital usando uma calculadora online

Exemplo 1. Oficial Oktyabe Llc Julius V. M. Pólo a partir de 12 a 19 de agosto, 2020 inclusive - 8 dias. O regime hospitalar Júlio V. M. não viola, e sua experiência de seguro é de 5 anos e 4 meses. Consequentemente, o subsídio hospitalar do empregado será de 80% dos ganhos diários médios.

Preencha os campos de calculadora correspondentes:

Digite um período de doença de uma folha de incapacidade e selecione a causa da doença (na folha do hospital especificou a causa da causa da deficiência).

Clique em "Next".

Digite um período de doença de uma folha de incapacidade e selecione a causa da doença (na folha do hospital especificou a causa da causa da deficiência).

A calculadora determinou automaticamente o período estimado - 2018-2019.

Indicamos a renda mensal de Julia V. M. em 2018-2019 e definimos os ganhos médios.

A quantidade indicada de renda não excede os valores-limite. Calculadora calcula os ganhos diários médios no valor de 1.207,26 rublos.

Clique em "Next". Estabelecemos experiência de seguro Julia V. M. Recebemos uma tabela com um cálculo completo de pagamentos de incapacidade:

Exemplo 2.

. Júlio V. M. Liquidou em 1º de outubro de 2020. E em 8 de julho de 2020 foi para o hospital e perfurado até 12 de julho de 2020, inclusive, o regime hospitalar não viola. Para Julia V. M. Outubro LLC - o primeiro lugar de trabalho. Indicamos no campo do período da calculadora da doença:

Desde Julius V. M. conseguiu um emprego pela primeira vez e pelo período de faturamento - 2018-2019 - ele não tinha renda, a calculadora automaticamente torna o cálculo do salário mínimo. Como resultado, os ganhos diários médios são iguais ao valor mínimo em 2020 - 398,79 rublos.

  1. Como a experiência de seguro do empregado é inferior a 6 meses, deve ser paga 60% dos rendimentos médios diários - 239.27 rublos por dia. Mas de acordo com a FZ datada 01.04.2020 No. 104-фз de 04/01/2020 a 31.12.2020, o tamanho do benefício diário não deve ser menor que o seguinte significado: Mr3 × (1 + RK) × Coeficiente de trabalho / Número de dias no mês.
  2. Portanto, o subsídio diário é calculado da seguinte forma: 12 130 × 1 × 1/31 = 391,29
  3. Por 5 dias da doença, o benefício será de 1.956.45 rublos, dos quais o empregador pagará pelos primeiros três dias (391,29 × 3 = 1 173,87), e os próximos dois dias - FSS (391,29 × 2 = 782, 58).
  4. De 1 de abril a 31 de dezembro de 2020, os hospitais são calculados de uma nova maneira. Perguntando o que mudou e nos exemplos mostrou como calcular o subsídio de incapacidade durante esse período.

Novo procedimento para calcular o hospital em 2020

A partir de 1 de abril, o hospital para um mês completo de deficiência não deve ser menor do que o salário mínimo federal levando em conta os coeficientes distritais, independentemente da experiência de seguro do empregado e dos ganhos reais. Assim, estabelecido pela Lei Federal nº 104-FZ datada 01.04.2020. Este pedido é válido até o final de 2020.

Em 2020, o salário mínimo federal é de 12.130 rublos.

É assim que você precisa contar com deficiência temporária.

Calcule quantos dias de calendário estão sujeitos a pagamento. Para fazer isso, olhe para que tipo de número foi a isenção do trabalho. Se durante este período há dias não úteis, eles também são pagos. Preste atenção aos códigos nas células "causa de deficiência" - depende de quantos dias do hospital precisa pagar. Por exemplo, "01" - a doença, o funcionário precisa pagar o subsídio para todos os dias da doença. "09" - Cuidado com o membro da família doente, e aqui, dependendo das informações adicionais sobre o folheto, haverá restrições no número de dias. A descriptografia de código pode ser vista na parte de trás do hospital.

Calcule o tamanho dos ganhos médios do dia na ordem usual. Para este lucro do funcionário pelo período estimado (em geral, estes são os dois anos de calendário anteriores) dividem por 730 e ajuste, levando em conta a experiência: menos de 5 anos - 60% dos ganhos médios; 5-8 anos -80%; 8 ou mais anos - 100%. Se a experiência de seguro do funcionário for inferior a 6 meses, o manual é calculado a partir do salário mínimo.

Calcular o subsídio diário, com base no salário mínimo, tendo em conta o coeficiente distrital (se for) - dividir o vagão mínimo pelo número de dias de calendário em um mês, que é hospitalizado. Assim, se o doente sair em julho, dividir por 31. Se o hospital cair por um mês, é necessário calcular separadamente por cada mês.

Compare o subsídio diário do salário médio e do salário mínimo e escolha o maior valor. Multiplique-o ao número de dias de calendário da doença.

Considere nos exemplos como calcular o subsídio de incapacidade temporária.

Trabalhador de taxa total

O empregado estava no hospital de 06.22.2020 para 26.06.2020. Sua experiência de seguro tem 7 anos de idade. Para os dois anos anteriores, ele ganhou 344 560 rublos.

Os ganhos do meio dia são 344 560/730 = 472 rublos.

Tendo em conta a experiência, o dia do benefício é de 472 * 80% = 377,60 rublos.

Agora calculamos o subsídio diário com base no salário mínimo. Suponha que a empresa esteja na área em que o coeficiente salarial distrital é aplicado 1.2. Então é necessário contar, com base no aumento do salário mínimo federal. Isso é 12 130 * 1,2 = 14 556 rublos. Nós dividimos para o número de dias de calendário de junho.

Allowance do dia de Mrost = 14 556/30 = 485,20 esfregar. Compare: 485.20 Mais de 377,60 - significa que você assume o valor calculado a partir do vagão mínimo para calcular o benefício.

Por cinco dias, o funcionário receberá:

485,20 * 5 = 2 426 esfregar.

Parceiro

O tempo parcial externo, adotado por 0,5 apostas, estava doente de 15 a 24 de junho de 2020. Na data da emissão de uma folha de incapacidade, ele trabalhou em meio período de seis meses. Experiência de seguro - 4 anos e 7 meses. O certificado de ganhos de lugares anteriores não forneceu, como os 2 anos anteriores não funcionaram. A área é usada pelo coeficiente salarial distrital de 1,3.

Manual de deficiência temporária O funcionário pode obter um dos últimos empregos em sua escolha.

Se ele quer obtê-lo onde funciona em meio período, ele precisa trazer um certificado do principal empregador que o subsídio não foi nomeado.

Assim como informações sobre o salário para 2018-2019. Não, então os ganhos do meio dia estão contando com o salário mínimo:

15 769 RUB. * 24 meses / 730 d = 518,43 esfregar.

  1. Desde um tempo parcial a tempo parcial, consideramos o provimento do dia, com base na taxa de 0,5:
  2. 518,43 * 0,5 = 259,22 esfregar.

Até 01.04.2020, devido a uma pequena experiência, o empregado ainda diminuiria para 60% e foi de 259,22 * 0,6 = 155,53 rublos, mas de acordo com a nova Lei nº 104-FZ, o hospital pode não ser menor do que o salário mínimo federal. Coeficiente de distrito. Se o segurado funcionar em um tempo de trabalho incompleto, o salário mínimo é calculado em proporção ao tempo de trabalho.

Por 10 dias de incapacidade, o funcionário receberá:

259,22 * 10 = 2 592.2 RUB.

Hospital para março-abril

A folha de incapacidade é aberta em 27 de março, e fechada em 05 de abril de 2020. A experiência de seguro do funcionário tem 10 anos, o local de trabalho é o principal, em tempo integral, os coeficientes não se aplicam. Ganhos para os dois anos anteriores - 275 600 rublos.

O manual é calculado em duas etapas:

Até 01.04.2020 - de acordo com as regras antigas (nº 255-фз).

Após 01.04.2020 - Tendo em conta a nova Lei nº 104-FZ.

Um lucro médio diário = 275 600/730 = 377,53 rublos.

  • Dia para abril = 12 130/30 = 404,33 esfregar.
  • Compare: 377,53 menos de 404,33. Isso significa que o montante calculado a partir do salário mínimo estará envolvido nos cálculos. Mas apenas por uma parte do manual de abril, desde em março, as novas regras ainda não atuaram.

Manual para março = 377,53 rublos. * 5 d. = 1 887,65 esfregar.

Manual para abril = 404,33 esfregar. * 5 d. = 2021,65 esfregar.

  • Por 10 dias, o funcionário receberá 3.909,30 rublos.
  • O procedimento e linha do tempo da folha do hospital em 2020

O empregador (segurado) deve cobrar um manual dentro de 10 dias do calendário a partir do dia, como receberá uma folha de incapacidade. Para trazer seu empregado pode por seis meses após a doença. O hospital pode dar e eletronicamente, é equivalente a uma forma de papel. Nesse caso, o empregador a receberá no número da folha através do "gabinete do segurado" no site do FSS ou no portal de serviços públicos.

Hospital devido à doença ou lesão paga:

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