Sairaalan lehtien laskeminen 2021: Laskin FSS-verkkosivustolla

Sairausloman laskin avulla vuonna 2021 voit määrittää asianmukaisesti sairaalan korvauksen, joka on maksettava työntekijälle, joka toimitti vammaislomakkeen.

Kiinnittää huomionne siihen, että vuodesta 2021 alkaen kaikki työnantajat veloitetaan ja maksetaan työntekijöille tilapäiselle vammaisuuteen vain kolmen ensimmäisen päivän ajan - muiden sairauksien edut ja sen maksu suoritetaan FSS (Venäjän federaation hallituksen asetus 30.12.2020 N 2375).

Sairaalan laskin laskee käsikirjan määrän riippuen pohjasta, jonka mukaan sairaala-arkki annetaan: työntekijän sairaus, sairauden perheenjäsenen tai lapsen hoito jne.

Aloita käsikirjan laskeminen: Laskin, joka laskee sairaalan arkin FSS-verkkosivustolla

Tärkein asiakirja, joka palvelee etujen laskemista

Väliaikainen työkyvyttömyyskorvaus nimitetään ja maksetaan työntekijälle hänen sairauslomansa perusteella (liittovaltion 29.12.2006 N 255-FZ).

Miten sairaala arkki lasketaan

Miten lasketaan sairaalan lehti? Väliaikaisen vammaisen korvauksen määrittämiseksi ensiksi tarve laskea työntekijän keskimääräisen päivän tuloksen määrä (29. joulukuuta 2006 n 255-FZ):

Muistuttaa, että työntekijän maksut ymmärrettiin laskutuskauden ansioiden mukaan, joista maksut tämän kahteen kalenterivuoden aikana, joka edeltää väliaikaisen vamman alkamista (liittotasavallan 29.12.2006 n 255- FZ). Tämä on arvioituna ajanjaksona, jonka työntekijä vuonna 2019-2020 suorittamat maksut sisältyvät vuoden 2021 sairaalavoitteisiin. Samalla on tärkeää muistaa etuuden laskemiseen vaaditun tuloksen enimmäismäärä vuonna 2021:

  • 865 000 hieroa. (Perusrajoitus maksuihin - 2019);
  • 912 000 hankaa. (Perusrajoitus maksuihin - 2020).

On tärkeää ottaa huomioon, että jos työntekijän keskimääräinen tulot laskennassa kullekin arvioidun ajanjakson kuukauden laskennassa on pienempi kuin liittovaltion vähimmäispalkka (liittovaltion lain 14.12.2006, n 255- FZ), sitten työntekijän tuloksen määrä arvioituun ajanjaksoon on yhtä suuri kuin 24 vähimmäismäärä ja alueet ja paikat, joissa alueellisia kertoimia käytetään määrätyssä järjestyksessä palkkaan, 24 vähimmäispalkkaa, joka on vahvistettu ottaen huomioon nämä kertoimet.

Kun olet määrittänyt keskimääräisten päivittäisten tulosten koko, on välttämätöntä laskea päivittäisen edun koko, joka riippuu työntekijän kokemuksesta (29.12.2006 N: n 2555-FZ: n liittovaltion lain 7 §: n osa) :

Nyt voit siirtyä väliaikaisen vammaiskäsikirjan laskemiseen:

Työnantajat määrittävät sen edun määrän, jonka on maksettava työntekijän, on siten kerrottava päiväpäivän koko 3.

Käsikirjan koko ja minimi

"Coronavirus" väliaikaisen työkyvyttömyysetuuden laskentamenetelmä toimii nyt jatkuvasti (liittovaltion laki 29.12.2020 nro 478-FZ)

Tämän järjestyksen ydin on se, että jos käsikirja koko kalenterikuukausi on pienempi kuin liittovaltion vähimmäispalkka (alueilla, joilla "pohjoiset" kertoimet toimivat vähimmäispalkan alapuolella ottaen huomioon nämä kertoimet), sairaala maksetaan vähimmäispalkan perusteella (ottaen huomioon "pohjoiset" kertoimet).

Muista, että 01/01/2021 Mroometa on 12 792 ruplaa.

Termi hakea sairaalahyödyt

Lainsäädännössä säädetään määräajan työntekijöiden valituksen käsityksestä käsikirjalle (liittovaltion 29. joulukuuta 2006 n 255-FZ):

Edun tyyppi

Kehittäjäkäsittely

Väliaikainen työkyvyttömyyskorvaus

Kuusi kuukautta päivästä:

  • vammaisten restaurointi / vamma;
  • Vapautusjakson päättyminen työhön perhehoidon / karanteeni / prostetit / häipyminen

Sairaalan käsikirja: NDFL ja vakuutusmaksut

NDFL (Venäjän federaation verosäännöstön 2777 artiklan 1 kohta) edellyttää tilapäistä vammaista, eikä vakuutusmaksuja (veron RF N 125-FZ: n 422 §: n 1 kohta).

Tämä materiaali päivitetään 03.02.2021.

Victor Sikirin

osaa laskea sairaalan

Kun tuemme, meillä on oikeus olla töitä palauttamaan ja eivät tartu muita.

Tällaisissa tapauksissa sairaala on asetettu. Vuodesta 2021 lähtien lasketaan osittain kirjanpidon, osittain - sosiaalivakuutusrahasto (FSS), mutta myös työntekijöille on hyödyllistä tietää, missä määrä tulee. Kerromme teille, kuka ja kun he antavat sairaalaan, mikä on maksujen koko ja järjestys, mitä tehdä, jos lapsi sairastuu ja kuinka kauan voit olla sairas. Artikkelissa puhumme summasta ennen NDFL: n vähennystä.

Kenelle ja kun he antavat sairaalaan

Sairaala-arkki - Virallisesti "vammaislomake" - asiakirja, joka vahvistaa, että olet sairas, et voi toimia, ja olet kompensoinut (tilapäinen vammaisuus). Sairaala-arkki voi olla paperi tai sähköinen.

Muutokset vuonna 2021

Jos tiedät jo sairaalan laskenta- ja maksamismenettelyn, kerron teille lyhyeksi, joka on muuttunut vuonna 2021.

  1. Vähimmäispalkka nostetaan 12 130 - 12 792 Р.
  2. Keskimääräiset päivittäiset tulot kasvoivat - 412,64 ja 2434,24 РNäin ollen hyödykkeen enimmäismäärä on jopa 34079,36 РKahden viikon ajan sairaalasta.
  3. Venäjän federaation kaikki alueet siirtyivät suoraan FSS: ltä.
  4. Käyttöön vuonna 2020 johdosta Coronaviruksen väliaikainen sääntö: Kalenterikuukauden käsikirja ei voi olla vähimmäispalkan alapuolella - se tuli pysyväksi.

Myös yli 65 vuonna 2020 työntekijät annettiin ja maksoi etuja itseeristyksen ajan. Tällaiset etuudet maksetaan vuonna 2021, jos yli 65-vuotiaille henkilöille itseseristyksen järjestelmä jatkuu - Venäjän federaation hallituksen asetus 18.06.2020 nro 876

Asiakirja on perusta etuuden laskemiselle. Sairaala-arkit annetaan:

  1. Työntekijät työsopimuksessa edellyttävät pakollista sosiaalivakuutusta, valtion ja kuntien työntekijöitä, pappeja, tuotannon osuuskunnan työntekijöitä. Jos työntekijä toimii siviilioikeudellisessa sopimuksessa, hän ei maksa sairauslomaa.
  2. Asianajajat, yksittäiset yrittäjät ja yksityiset käytännöt, Kfh: n päämiehet, jos he maksavat sosiaaliturvamaksuista.
  3. Virallisesti työttömät.
  4. Muut henkilöryhmät, jotka ovat pakollisia sosiaalivakuutuksia tai maksuja itsenäisesti itsenäisesti.
  5. Vakuutettuja ulkomaalaisia.

Sairaalan myöntämisen tärkein edellytys on vammaisuus.

Sairaala antaa, jos et voi toimia, koska:

  • sairas;
  • saatu tuotantovaurio;
  • raskaana tai abortti;
  • hyväksyi vastasyntyneen vauvan;
  • Huolehdi sairaasta perheenjäsenestä;
  • Viskoa pudonnut lapselle tai sukulaiselle;
  • Olet karanteenissa ja tämän yhteydessä eristetään tai väliaikaisesti poistetaan työstä;
  • Lapsi on karanteeni Kindergartenissa;
  • Teit protehetics lääketieteellisistä syistä;
  • Seuraa Sanatorion ehtoja heti sairaalan jälkeen.

Sinua ei anneta sairauslomalle, jos:

  • Simuloida tautia tai sinulla ei ole sairauden oireita;
  • Siirtää tutkimusta tai käsitellään sotilaallisen rekisteröinnin ja rekisteröintitoimiston suuntaan;
  • pidätetty;
  • Sairas johdosta rikoksen tekeminen;
  • tahallisesti aiheutti vahinkoa itselleen;
  • Pass profylaktinen tai suunniteltu lääkärintarkastus;
  • Harkitse lipun sanantoriin;
  • Siirrä kertaluonteisia lääketieteellisiä menettelyjä (nopea proteesi, rokotukset, pesu, diagnostiikka);
  • Opi (tässä tapauksessa on todistus).

Kertaluonteiset vierailut tarkastukseen tai menettelyihin vahvistetaan sairaalatodistuksella lääkärin yhteydestä lääketieteelliseen apuun.

Kaikki työstä ja tuloista

Kuinka muuttaa ammattia, saada enemmän ja mitä ansaita. Kaksi kertaa viikossa postissa

Maksussäännöt sairaalaan

Kuinka monta päivää maksetaan. Sairaala-arkki puretaan enintään 15 kalenteripäivää. Jos saat pidempään, komissio nimitetään 15 päivän kuluttua, mikä voi laajentaa sairaalaa 12 kuukautta. Samalla 15 päivän välein on osoitettava lääkärille laajentamaan sairaalaarkkia. Sairaalan enimmäiskesto - 10 kuukautta, tuberkuloosin kanssa vuodessa.

Jos sairastut vakavasti ja sinun on käsiteltävä sairaalassa, lääkäri antaa sairaalan hoidon ajan. Tarvittaessa se laajentaa sairaalan lehtiä vielä 10 päivää, jotta voit palautetaan kotona taudin jälkeen. Sanatorin hoidossa kirjoitetaan sairaalaan 24 päivän ajan.

Kaikki sairaalan päivät maksetaan useista poikkeuksista. Esimerkiksi, Analyysi työntekijä Maksa sairaala yli 4 kuukautta peräkkäin ja enintään 5 kuukautta vuodessa useissa sairaalassa.

Kuinka monta arkkia maksetaan vuodessa. Sairaala-arkkien lukumäärää ei ole vuodessa. Mutta sairaalan kesto on rajoitettu, josta kirjoitimme edellä. Esimerkiksi jos henkilö annetaan sairauslomaa 15 päivän ajan, sairaalan arkkien enimmäismäärä, joka maksetaan tavanomaisella taudella keskimäärin noin 20.

Kuinka antaa sairausloma

Alive-lääketieteelliset järjestöt tai yksittäiset yrittäjät, joilla on oikeus tehdä oikeutta suorittaa väliaikainen vamma: sairaalat, polykliini, yksityiset klinikat, joille olet kääntynyt. Näiden järjestöjen tai yrittäjien sairaalaöljyt: lääkäri, feldsher tai hammaslääkäri.

Siksi lääkäreiden ambulanssi, wellness-keskukset ja verensiirtoasemat, lääketieteelliset virkamiehet ja muut ihmiset eivät voi tuottaa sairauslomaa.

Sairaalan arkin suunnitteluun ja liikkeeseen laskemiseen paperilla tiukat vaatimukset. Asiakirja annetaan erityisellä sinisellä sinisellä blancilla vesileimoilla. Se täyttää myös erityisvaatimukset.

Sairaala-arkki laaditaan taudin ensimmäisenä päivänä tai viimeisenä. Jos viimeisessä, se on heti suljettu. "Luovuttamispäivänä" määrittelee rekisteröintipäivän.

Kun lääkäri sulkee sairausloman, sinun täytyy mennä kaappiin sairaalojen antamiseen. Polykliinisen kolmio- ja leima-muotoon tulostetaan tulostus.

Jos olet valittanut lääkärin työn jälkeen, pyydä häntä kirjoittamaan sairaala-luettelo seuraavasta päivästä - se on laillista. Jos olet työskennellyt koko päivän ja avoin sairausloma, kirjanpitäjä ei pysty veloittamaan sinua samanaikaisesti palkan ja väliaikaisen vammaisuuden kanssa.

Sairaalan arkin täyttäminen. Jos rekisteröinti ja sairausloman myöntäminen, ota passi: Kaikki nämä tiedot toteutetaan, täytetty asiakirja annetaan heille. Sinun on vielä tiedettävä Inn ja Snils. Sähköisen sairaalan esittelyyn on välttämätöntä.

Tyhjä on täytetty tietokoneella tai kädellä. Jos se on täytetty manuaalisesti, he kirjoittavat painettuja isoja kirjaimia poistumatta solujen rajoista. Lääkärin tulisi käyttää vain geeli-, kapillaari- tai hehkulaitteita mustalla musteella - kirjoittamaan kuulakärkikahva tai vihreä tahna se on mahdotonta.

Jos lääkäri on virheellinen rekisteröinnissä, kun täytti osan esitteestä, on mahdotonta korjata virhe ja asiakirjan on remanted. Henkilöstöosasto voi olla väärä ja tehdä korjauksia yksinkertaisesti ylittämällä. Oikeat tiedot määräytyvät allekirjoituksella, painatus ja merkitty "korjataan uskomaan." Sairaala-arkin diagnoosia ei ole ilmoitettu - tämä rikkoo lääketieteellistä mysteeriä. Koodien mukaan vammaisten syitä voidaan ymmärtää, oliko juurtunut, kärsinyt vammoja, olivat karanteenissa tai hoidettu lapselle.

Sairaala annetaan ja suljetaan yhdellä lääketieteellisellä organisaatiossa. Jos lähetettiin käsiteltäväksi toisessa sairaalassa, ota uusi arkki (jatkuu).

Siirtyminen suorien maksujen jälkeen sairaalaan on annettava työnantajalle. Työnantaja voi pyytää sinua selventämään pankkitietoja, joista FSS luettelee rahaa. 5 päivän kuluessa työnantaja lähettää nämä tiedot FSS: lle ja FSS luettelee käsikirjan (osa, jonka säätiö maksaa). Sen osa hyötyä (kolmen ensimmäisen päivän ajan - jos taudinkorvaus) työnantaja luettelee tavalliseen tapaan.

Miksi on tärkeää saada sairauslomaa oikein. Täytettäessä olevan virheen tapauksessa lomaketta pidetään pätemätön ja sen sijaan laaditaan toinen. Väärä sairausloma ei hyväksy työnantajaa - sinun täytyy tehdä uudelleen.

Elektroninen sairaala. Sairaan lääkärin kirjallisen suostumuksen avulla voi antaa sairauslomakkeen sähköisen asiakirjan (sähköisen vammaislomakkeen, ELN) muodossa. Hyväksy ELN: n koristelu, on välttämätöntä vain, jos työnantaja on liitetty sähköisen asiakirjanvaihtojärjestelmään FSS: llä. Tätä voidaan pyytää kirjanpidossa tai henkilöstöosastolla.

Jos potilas sopi ELN: n suunnittelusta, lääkäri kertoo hänelle ELN: n määrän, jonka hänen on siirrettävä työnantajalle. ELN itse tulee lääketieteellisestä organisaatiosta FSS: lle. Työnantaja ja FSS vaihtavat itsenäisesti tietoja sähköisestä sairaalasta ja maksamaan työntekijä kaikkiin hyödykkeisiin.

FSS-sivuston henkilökohtaisen tilin työntekijät voivat testata niiden elektronit ja tietoa sairaalasta. Kirjaudu sisään henkilökohtaiseen tiliin, käyttää kirjautumistunnusta ja salasanaa valtion palvelun portaalista.

OPPIKIRJA

Kerro kuinka käsitellään oikein

Kurssia siitä, miten valita lääketieteelliset palvelut, lääkkeet ja vakuutukset, jotta ei menetetä rahaa

Aloita oppiminen

Vakuutuskokemus sairaalaan

Vakuutuskokemus - Työaika, jonka aikana henkilö on pakollinen sosiaalivakuutus.

Vakuutuskokemuksen laskeminen. Vakuutuskokemuksen työaikajaksojen lisäksi on olemassa muita toimintoja, joiden aikana väliaikaisen vammaisuuden osalta maksetut sosiaalivakuutusmaksut ja äitiyden vuoksi (esimerkiksi yksittäisen yrittäjän määräajat). Myös vakuutuskokemuksessa oli palvelua armeijassa.

Työskentelyä korokkeessa ei ole mukana, koska tällä hetkellä henkilö ei ole pakollinen vakuutus vammaisuuden tapauksessa.

Sairaalan laskeminen

Sairaalan määrä riippuu vakuutuskokemuksesta ja tuloista kahdessa vuodessa.

Mitä enemmän kokemusta - aika, jolloin henkilö oli vakuutettu sairauden, raskauteen ja synnytykseen, sitä enemmän sairaalaa.

Vakuutuskokemuksessa sairaalahyötyjen laskemisesta ovat ajanjaksot:

  1. Työsopimusta.
  2. Valtion siviili- ja kunnallinen palvelu, valtion ja kunnallisten kantojen korvaaminen.
  3. Sotilaspalvelu, Poliisipalvelu, Hätätilanteet, Rosgvartia jne.
  4. Toiminta papistoksi.
  5. IP, asianajajat, yksityiset notaarit, talonpoika (maanviljelijä), jos he vapaaehtoisesti maksoivat sosiaalivakuutusmaksuja.

Kuinka riippuu vanhemmasta

Vakuutuskokemus Koko sairaala
Alle 6 kuukautta Ei enää myytäjä
Alle 5 vuotta vanha 60% tulot
5-8 vuotta 80% tulot
8 vuotta ja enemmän 100%: n tulot
  1. Vakuutusvartija on alle 6 kuukautta - sairaalan koko ei ole minimi.
  2. Vakuutusvartio on alle 5 vuotta - sairaalan koko 60% tuloista.
  3. Vakuutusvartija 5-8 vuotta - sairaalan koko 80% tuloista.
  4. Jos vakuutuskokemus on yli 8 vuotta vanha - maksaa 100% tuloista.

Laske keskimääräinen palkka. Keskimääräisen tuloksen laskemisessa on tärkeää, kuinka paljon olet työskennellyt, mutta mikä oli virallinen palkka. Tämä tarkoittaa sitä, että jos sinulla on "harmaa" palkka, hyöty voi olla pienempi kuin jos Vastaanotettu "valkoinen".

Kaikki tulot katsotaan kahdeksi vuodeksi, jotka on saatu kaikista työnantajilta. Vain viralliset tulot otetaan huomioon, mikä kertyi vakuutusmaksuja. Esimerkiksi palkka, palkkio, loma. Sairaala- tai lastenhoitotuotteet eivät sisälly hintaan.

Jotta kirjanpitos laskee tämän summan, tuo 182N-apu aiemmista työpaikoista. Tällainen asiakirja annetaan hylkäämisessä tai entisen työntekijän pyynnöstä - Apua 2-ndfl Sopimaton. Jos viittauksesi 182N ei ole, voit hakea uuden työnantajan pyyntöä FIU: ssa. Tai kirjanpitäjä laskee käsikirjan, joka perustuu tietoihin, joilla on oma ja perustuu siihen, että kuukausitulot eivät voi olla pienempi kuin vähimmäispalkka. Jos annat todistuksen käsikirjan vastaanottamisen jälkeen, hyödyn määrä lasketaan uudelleen.

Sairaalan vähimmäis- ja enimmäisosa. Sairaalan maksu katsotaan tuloksi kahdessa edellisessä vuodessa. Mutta rajoituksia on. Laki perustaa otetun vuosineljänneksen rajat. Vuonna 2019 se oli 865 000 Р, vuonna 2020 - 912 000 Р.

Jos ansaitset enemmän, ylittämisen määrä ei oteta huomioon. Jos esimerkiksi olet ansainnut vuonna 2020 1 000 000 РLaskenta menee vain 912 tuhatta.

Yleinen kaava sairaalan laskemiseksi. Sairaala maksetaan kalenteripäivistä ts. Koko ajanjaksolla, joka annetaan vammaisena. Juhlava ja viikonloppuisin maksetaan tavanomaisessa järjestyksessä.

Yksityiskohtainen algoritmi sairaalan laskemiseksi on monimutkainen ja ottaa huomioon monet muuttujat. Mutta yleisen muodossa hän näyttää tältä:

  1. Määritä kaikki tulot kahdessa vuodessa, joille vakuutusmaksut veloitettiin, jos se on alle 24 vähimmäispalkasta vuonna 2021 12 792 × 24 = 307 008 РLisätään edelleen laskelmassa 307 008. Jos tulot kahden vuoden ajan enintään 2021. Tämä on 1 777 000 Р, Ota enimmäiskoko.
  2. Löydä keskimääräinen päivittäinen tulos jakamalla 730 päivää vastaanotettu määrä.
  3. Määritä maksun prosenttiosuus vakuutuskokemuksen kestosta riippuen. Kerro keskimääräinen päivittäinen tulosprosentti.
  4. Vertaa tuloksena oleva päivä korvaus vähimmäiskokoon, joka on yhtä suuri kuin vähimmäispalkka jaettuna kuukauden päivinä. Jos korvaus on pienempi kuin vähimmäiskoko, vähimmäismäärä otetaan huomioon.
  5. Kerro sairausloman määrän mukaan.

Vammaisuuden korvaus on vähäisiä ja enimmäisarvoja.

Vähimmäismäärä lasketaan vähimmäispalkasta, joka toimii vammaisina.

Esimerkiksi vähimmäispalkasta perustuva päivittäisen hyödyn koko on:

  • Kuukautta 31 päivää, esimerkiksi tammikuu 2021 - 12792. Р /31 = 412,65 ruplaa;
  • Kuukausina 30 päivän kuluessa, esimerkiksi huhtikuu 2021 - 12792. Р /30 = 426,4 ruplaa;
  • Helmikuussa 2021 12 792. Р /28 = 456,86 hiero.

Suurin keskimääräinen päivämäärä vuonna 2021 - enintään 2434,25 R päivässä:

(865 000 + 912 000) / 730 päivää = 2434,25 p

Vuonna 2021 tilapäisen työkyvyttömyyskorvauksen enimmäismäärä - 34 079, 5 РKahden viikon sairaalaan.

Sairaala ja morot

Voit oppia vähimmäisetuun keskimääräiset päivittäiset tulot moninkertaistumisen jälkeen kokemuskerroin vertailee vähimmäispäiviä (voimassa sairaalassa MRODS / Kuukauden päivien lukumäärä). Työntekijä maksaa jokaisesta sairaalasta, että summa, joka muuttuu enemmän.

Esimerkiksi tammikuussa 2021 työntekijä oli sairaalassa 7 päivää. Sen keskimääräinen päivittäinen tuloskerroin 60% - 300 r päivässä. Ja tammikuussa tammikuussa - 12 792. Р /31 päivää = 412,65 Р. Tällöin työntekijä maksetaan 412,65 ruplaa päivässä sairaalassa.

Takaisin vuonna 2021 vähimmäisvaunu ottaa huomioon palkan piirin kertoimet (ne voidaan asentaa kauas pohjoiseen, Primorye ja muut alueet). Ja jos työntekijä työskenteli osa-aikaisesti tai osa-aikatyöviikkona, vähimmäispalkan keskimääräisen tulosten laskeminen määritetään suhteessa työajan pituuteen. Esimerkiksi puolalaiselle työntekijälle, sen keskimääräistä päivittäistä tulosta on verrattava puoleen vähimmäispalkasta.

Pääsääntöisesti on välttämätöntä laskea täsmälliset tulot vuodeksi, hyödyntää kirjanpitäjää. Päätietojen lisäksi on otettava huomioon monet muuttujat: esimerkiksi "pohjoinen kerroin", loma.

Mutta joka tapauksessa sairaala on aina pienempi kuin palkka.

Jos työkokemuksesi on alle kuusi kuukautta, sairaala lasketaan vähimmäispalkasta.

Esimerkki sairaalan laskemisesta. Laske etujen määrä 10 päivän maaliskuussa 2021.

Oletetaan, että kokemuksesi on 5 vuotta vanha. Palkka vuosina 2019 - 600 000 P, vuonna 2020 - 650 000 R. Nämä määrät eivät ylitä sairaalan laskennan raja-arvoja, joten ne otetaan kokonaan huomioon.

  1. Määrittelemme tuloja kahdessa vuodessa: 600 000 +. 650 000 = 1 250 000 r. Tämä on pienempi kuin suurin tulos 1 777 000 Рja vähäisempi 307 008 Р. Se tarkoittaa, että todelliset tulot osallistuvat edelleen laskentaan.
  2. Löydämme keskimääräiset päivittäiset tulot, erottamalla 730 päivää: 1 250 000 Р/ 730 päivää = 1712,33 Р.
  3. Määritämme päiväkorvauksen riippuen vakuutuskokemuksesta: 1712,33 Р× 80% = 1369,86 Р.
  4. Määritämme vähimmäispäivän. Tätä varten vähimmäismäärä on jaettava 31 päivään - täsmälleen niin paljon maaliskuussa. Saat 412,56 Р.
  5. Päiväkorvaus todellisiin tuloihin ja kokemaan minimaalisempia päivittäisiä etuja, joten laskettua arvoa sovelletaan.
  6. Kerro päiväpalkkio sairausloman määrästä: 1369, 86 P × 10 päivää = 13 698,6 Р. Heistä 1369.86 × 3 = 4109,58 Рkerää työnantajan 1369.86 × 7 = 9589.02 - FSS.
  7. Impenttinen NDFL: 4109,58 × 13% = 534 Р(NDFL, joka pitää työnantajan), 9589,02 × 13% = 1247 Р(NDFL, joka pitää FSS: n).
  8. Sairaalan lopullinen koko 10 päivän kuluessa maksamaan kädessä: 13 698.6 - 1781 = 11 917,6 P, josta työnantaja luettelo 3575.58 ja FSS - 8342.02.

Potilasmaksu

Keino maksaa sairaalasta. Ensimmäiset kolme päivää taudin maksaa sinulle työnantajan, loput - sosiaalivakuutusrahasto.

Huolehdi lapsesta tai sairasta, työtapaturma, protehetics, karanteeni maksaa täysin sosiaalivakuutuksen rahasto, mutta työnantaja kerää ja toimittaa asiakirjoja.

Vuodesta 2012 lähtien hanke "suorat maksut" on työskennellyt Venäjällä. Työnantaja siirtää kaikki tiedot FSS: lle ja kaikki maksut lähetetään suoraan rahastosta. Vuodesta 2021 lähtien tämä maksumääräys jaetaan koko Venäjälle.

Kuinka kauan on tarpeen käyttää sairauslomaa. Kuuden kuukauden ajan sairaalan sulkemisesta. Jos et vastannut tätä aikaa pätevästä syystä, sitä voidaan laajentaa.

Sairaala luovuttaa kirjanpitoosastolle. Jos sinulla on paperilomake, ota se kirjanpitoosastolle tai henkilöstöosastolle. Jos sähköinen, ilmoita heille sairaalan numero.

"Suorat maksut", asiakirjat on vielä toimittava työnantajalle. Hän itse lähettää heidät FSS: lle viiden päivän kuluessa. 10 päivän kuluessa siitä, että FSS itse nimittää ja luetellaan sinulle suoraan kustannuksella.

Jos työnantaja yhtäkkiä suljettu, attribuutti asiakirjat FSS: lle tai MFC: lle yksin. Sinun on vahvistettava tulo ja kokemus. Tehdä tämä, toteutettava työllisyystietue ja asiakirjat, jotka vahvistavat tuloja: viittaukset palkasta, sopimuksesta, palkkojen purkautuminen, eläkerahastosta.

Potilasmaksut. Sairaala maksaa koko taudin ajan. Työnantaja laskee käsikirjan kymmenen päivän kuluessa sairauslomasta. Raha maksetaan palkan tai etukäteen.

Jos työnantaja ei maksa etuja ajoissa, se voi sakottaa. Sairaalan maksamatta jättäminen on palkkojen maksamatta jättäminen. Tällöin työntekijä voi ottaa yhteyttä työnantajaan, jolla on kirjallinen vaatimus, valittaa työvoiman valtioneuvostolle, syyttäjänvirastolle tai tuomioistuimelle.

NFFL ja vakuutusmaksut sairaalassa. Kaikki sairaalan maksut ovat NDFL: n alaisia. Poikkeus - Sairaala raskauteen ja synnytykseen. Mutta vakuutusmaksuja ei tarvita maksamaan sairaalasta.

Ominaisuudet sairaalan suoriteperusteisesta ja maksamisesta tilanteesta riippuen

Maksu viikonloppuisin tai vapaapäiville. Maksat kaikki sairaalassa määritetyt päivät: työntekijät, viikonloppuisin ja juhlava.

Jos sairas lomalla Voit joko laajentaa lomasi sairaalaan tai siirtää sen muina päivinä. Jos valitset toisen, lomien on laskettava uudelleen. Sairaala-arkki maksaa yleiset perusteet. Jos sairastut lomalla ilman palkkapalkkaa, raskauden ja synnytyksen tai lastenhoitoon sairaalaa ei korvata. Mutta jos sairaat, tulevat ulos lomasta huolehtimaan epätäydellisestä työajasta, niin sairaala maksaa tavalliseen tapaan.

Jos sairastut työmatkalla Venäjällä maksat sairaalan lehtiä tavallisessa järjestyksessä. Jos sairastut työmatkalla ulkomaille ja sai sen maan asiakirjoja, joissa he ovat sairaita, sinut maksetaan sairaalaan vain sen laillistetun käännöksen jälkeen ja korvaavat venäläisen näytteen sairaalavoidetta. Ei ole tarpeen laillistaa maiden sairaalan luettelot, joilla Venäjällä on sopimus, jonka mukaan laillistamista ei tarvita. Laillistaminen ja notaarin käännös maksat itsellesi ja Venäjän federaation sairausloma maksetaan tavallisella tasolla.

Tietoja siitä, miten toimia eri tilanteissa ulkomailla, meillä on artikkelit:

Epämiellyttävä vivahde - koska sairauden sattuessa et voi suorittaa osoitettua virallista tehtävää, ja hyöty maksetaan sinulle, taudin keskimääräiset tulot eivät säilytä.

Jos ulkomailla ja haluat tehdä asetuksen. Tällainen sairaala tarvitsee myös laillistamista. Puhumme sairaalasta, joka koostuu raskaana oleville naisille 30 viikon ajan. Tällainen sairaala voi antaa vain lääketieteellisellä organisaatiolla, jolla on venäläinen lisenssi. Ulkomaisessa klinikalla tällainen arkki ei saa. Mutta lääketieteellinen asiakirja, joka annetaan ulkomaiselle klinikalle, voidaan korvata venäläisellä sairauslomalla. Olemme jo purettu yksityiskohtaisesti, miten mennä asetukseen. johdosta rajoja ja saada rahaa.

Sairaalan lastenhoito. Jos sinulla on lapsi tai pojanpoika, voit antaa sairaalahoidon lapselle. Jokainen perheenjäsen, toimitsijamies tai huoltaja voi järjestää sen. Sinun tarvitsee vain määrittää asiakirjan sukulaisuusaste.

Tällaiset sairaalat maksetaan yleisillä perusteilla. Ero vain maksullisten päivien määrässä. Maksu lastenhoidon sairaalan päivinä riippuu lapsen iästä.

Kuinka paljon sairaalapäivät riippuen lapsen iästä

  1. Jos lapsen ikä on jopa 7 vuotta - 60 päivää. Ja jos tauti sisältyy erikoislistalle - 90.
  2. Jos lapsi on 7-15 vuotta vanha - 45 päivää vuoden aikana, enintään 15 päivää jokaisesta taudin tapauksesta.
  3. Jos lapsi on 15-18-vuotias - 30 päivää vuoden aikana, enintään 7 päivää jokaisesta taudin tapauksesta.
  4. Jos lapsi ei ole 18-vuotias - 120 päivää huolehtia lapsen vammaisesta; ilman rajoituksia HIV-tartunnan saanut lapsi; Ilman rajoituksia lastenhoitoon postikomplikaatioita.

Nämä normit toimivat jokaiselle lapselle. Esimerkiksi jos sinulla on kaksi lasta enintään 7 vuotta, maksat 120 päivän sairaalasta.

Jos lapsi käsitellään kotona, saat täyden maksun vain 10 päivän hoidon ensimmäisten 10 päivän ajan. Seuraavat päivät maksavat vain 50%. Jos lapsi hoidetaan paikallaan, sairaala maksaa aivan kuin olisit sairas.

Sairaalan maksu raskauden ja synnytyksen osalta. Asiakirja-asiat Obstetrician gynekologi tai feldsher päälle 30. viikko Raskaus 140 päivän ajan. Joissakin tapauksissa (moninkertainen raskaus, monimutkainen synnytys) annetaan pidempään - 154, 156 tai 194 päivää.

Et maksa sairaalahoitoa lapselle, jos olet suunniteltu loma tai muu äitiysloma.

Sairaalahoito sairas suhteellinen. Kun hoitaa aikuisen perheenjäsenen, 30 päivää sairaalasta maksimaalisesti maksetaan vuosittain, enintään seitsemän päivää jokaisesta tilaisuudesta.

Sairaalakumppaneiden maksu. Jos työskentelet samanaikaisesti useissa paikoissa, ota sairausloma jokaiselle työnantajalle - niin sinut maksetaan jokaisella työpaikalla. Jos sähköinen sairausloma on laadittu, sen numero on ilmoitettava kaikille työnantajille.

Sairaalan maksaminen irtisanomisen jälkeen. Jos sairastut ennen irtisanomista ja jatka satuttaa sen jälkeen, sairausloma laskee normaalissa tilassa. Jos lopetat, ei löytänyt työtä ja olet sairastunut 30 päivän ajan, maksat 60% työkyvyttömyydestä riippumatta vakuutuskokemuksen kestosta. Tehdä tämä, tuo sairaala-luettelo henkilöstöosastolle tai ilmoittaa sähköisen luettelon numeroon. Jos irtisanomisen jälkeen perheesi sairastuneet maksut eivät ole kertyneet.

Naiset hylkäsivät yrityksen, yrittäjien ja yksityisen käytännön toteuttamien henkilöiden sulkemisen yhteydessä, jos he maksavat vapaaehtoisia rahoitusosuuksia FSS: lle, kun toiminnan lopettaminen on oikeus sairaalaan, mikä estää 12 kuukauden kuluessa työttömien virallisen aseman vastaanottamisesta .

Sairaalahoidon maksu. Kotitalouksien vamma maksetaan tavallisena sairaalana, esimerkiksi influenssa. Sairaalan laskentamenettelyä tuotantovahinkojen aikana ei oteta huomioon, uhri vastaanottaa sairaalan keskimääräisten tulostensa mukaisesti, mutta enintään hyötykoko.

Uhrin täytyy saada sairaalaöljy Koodi 04. ja PS: n teko N-1-lomake . Työnantaja nimittää komission tutkimiseksi onnettomuuden, jonka tulos, jonka pitäisi lähettää FSS: lle.

Jos työntekijä rikkoi hoitojärjestelmän Sairaala voi vähentää. Kun he ovat sairaita, on mahdotonta rikkoa sairaalatilaa ilman pätevää syytä. Jos esimerkiksi et tullut lääkärille tai tarkastamaan nimitettyä päivää, vähennät vähimmäiskokoa päivästä, jolloin rikkominen on paljastanut.

Vähennä myös maksuja, jos olet sairas tai loukkaantunut alkoholistien tai huumausaukkojen seurauksena.

Muistaa

  1. Sairaala-arkki puretaan enintään 15 kalenteripäivää. Jos olet sairas pidempään, lääketieteellinen komissio voi laajentaa sairaalaa.
  2. Saatuaan sairausloma, tuo sille henkilöstöosastolle rekisteröintiä ja laskemista eduksi tai ilmoittaa sähköisen sairaalan valitsemiseksi.
  3. Sairaalan määrä riippuu vakuutuskokemuksesta ja tuloista kahdessa vuodessa. Tällöin korvaus on aina vähemmän palkkaa.
  4. Sairaalan vähimmäismäärä vuonna 2021 riippuu kuukaudesta: 412.64, 426,4 tai 456,86 РPäivänä enimmäismäärä - 2 434,25 R.
  5. Sairaala maksaa koko taudin ajan. Rahastot maksetaan yhdessä palkan tai ennakkoon.
  6. Jokainen perheenjäsen voi antaa sairaalahoidon lapselle, joka maksaa yleisestä pohjalta.

Sairaalan lehtien laskenta ja rekisteröinti - Kirjanpitäjien jatkuva päänsärky. Tässä artikkelissa käsitellään sairaalan laskemista koskevat perussäännöt, tilapäisten työkyvyttömyysetuuksien vähimmäismäärä ja käyttöönotto online-sairausluokan laskimen käyttöohjeissa.

Kuinka laskea sairaala vuonna 2021

Listaamme vuonna 2021 käytetyt perussäännöt sairaalan arkin laskemiseksi.

Väliaikainen työkyvyttömyyskorvaus maksetaan seuraavassa järjestyksessä:

  • vakuutetun kustannuksella - kolmen ensimmäisen päivän aikana (vain työntekijän taudin tai vamman osalta);
  • FSS: n talousarvion kustannuksella pääajanjaksoa alkaen työntekijän vammaisuuden neljännestä päivästä;
  • FSS-budjetin kustannuksella - ensimmäisestä päivästä, tilapäisestä vammaisuudesta lastenhoidon, sairaan perheenjäsenen takia tai täyttää sanatrium, jne. (Kaikissa tapauksissa lukuun ottamatta tautia ja vahinkoa).

Vuonna 2020 he laajensivat Pilot FSS -hankkeeseen sisältyvien alueiden määrää ja vuodesta 2021, kaikki Venäjä työskentelee tällaisessa järjestelmässä. Pilottihankkeessa työnantaja maksaa sairaalan sairauden kolmen ensimmäisen päivän ajan, ja sitten maksut tuottavat FSS: tä. Toisin sanoen se ei korvaa työnantajansa myöhemmin, koska se oli ennen, mutta välittömästi hänelle. Samanlainen järjestys on pätevä ensimmäisen päivän sairauden hoitoon sairaan jäsenen tai raskauteen ja synnytykseen.

Väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien arvioitu ajanjakso on kaksi viimeistä kalenterivuosia. Näitä kaksi vuotta edeltää nykyinen, jossa tilapäinen vamma on tullut. Sairaalassa vuonna 2021 se on 2020 ja 2019. Jos yhdessä sopimuksessa vuodelta työntekijä Oli raskauden ja synnytyksen tai lastenhoidon lomalla, voidaan korvata Nämä vuosi muut edelliset kalenterivuodet tai vuosi työntekijän pyynnöstä. Voit korvata vain, jos tämä hyötyy kasvaa.

Keskimääräinen palkka lasketaan kaikki maksut, joihin vakuutusmaksut veloitetaan. Mutta sinun on otettava huomioon suoriteperusteen raja-arvo, vuonna 2019 - 865 000 ruplaa, 2020 - 912 000 ruplaa. Keskimääräisen päivän tulon laskemiseksi kahdessa arvioidulla vuodella jakaumalla 730: lla on päivien lukumäärä kahden vuoden aikana.

SDZ = Laskutusjakson työntekijöiden tulos / 730

Jos työntekijällä ei ollut tuloja tai keskimääräinen kuukausipalkka osoittautui pienempi kuin vähimmäispalkka, laskettaessa on välttämätöntä edetä vähimmäispalkasta 12.792 ruplaa vuonna 2021 ottaen huomioon alueellinen kertoimen (jos se on asennettu). Toisin sanoen työntekijän keskimääräisen tuloksen määrä arvioituun ajanjaksoon on vähintään 24 vähimmäispalkasta tai 307 008 ruplaa.

On vielä useita tapauksia, joissa sairaala lasketaan vähimmäispäästä rangaistuksena. Niinpä potilas ei saisi häiritä lääkärin määräämää järjestelmää ja ohittaa lääkärintarkastukset ja tentti. Jos sairaus tai vamma saadaan myrkytyksen seurauksena, käsikirja lasketaan vähimmäispalkasta koko vammaisjaksolle.

Sairaalan lehtien maksu vuonna 2021

Käsikirja maksetaan kalenteripäivistä, eli koko vammaisjaksolle, jonka sairaala on annettu. On olemassa useita poikkeuksia, niiden koko luettelo sisältyy 29. joulukuuta 2006 päivätyn 9 artiklan 1 kohdan nro 255-Fz: n 1 kohtaan. Etujen määrä riippuu työntekijän vakuutuskokemuksesta:

  • Jos kokemus on alle 6 kuukautta - kuukauden etujen määrä on yhtä suuri kuin vähimmäispalkan koko, ottaen huomioon alueella tai paikkakunnalle sijoittautuneita piirin kertoimia;
  • Jos kokemus on alle 5-vuotias - hyödykkeen määrä on 60 prosenttia keskimääräisestä tuloksesta;
  • Jos työntekijän kokemus 5-8-vuotiaasta - sairaalan koko on 80% keskimääräisestä tuloksesta;
  • Jos kokemus ylittää 8 vuotta - sairaalan koko on 100% keskimääräisestä tuloksesta.

Jos työntekijä lopetti työskentelyn organisaatiossa, mutta 30 päivän kuluessa irtisanomisen jälkeen on menettänyt vahinkoa tai sairauden kykynsä, hänen on maksettava 60 prosenttia keskimääräisestä tuloksesta. Lisätietoja eri tapausten kokemuksista käydyn hyödyn riippuvuudesta, ks. Art. 7 № 255-FZ päivätty 29. joulukuuta 2006.

Kokemus työkirjasta. Se sisältää työsopimuksen työtä; Valtion siviili-, kunnallinen, sotilaallinen ja muu palvelu; Tutkimusajanjakson ja muun toiminnan toiminta, jonka aikana henkilö oli vakuutettu väliaikaisen vammaisuuden tai äitiyden tapauksessa.

Sairaalataulukon laskin vuonna 2021 verkossa

Jos haluat laskea nopeasti sairausloma, käytä ilmaista online-laskin Contour Service -palvelusta. Bulkhalliya. Laskee kestää vain muutaman minuutin.

  1. Syötä ajanjakso ja syy vammaisuuteen sairaalasta ja tarkista tavaramerkki, jos työntekijästä on perustettu järjestelmän rikkominen.
  2. Määritä tiedot työntekijän tuloista viimeisten kahden vuoden aikana, piirinkertoimen ja työllisyyssuhteen aikana, jos työntekijä ei ole koko päivä.
  3. Määritä vakuutuskokemus ja saat käsikirjan määrän vakuutuskokemuksen osalta.

Esimerkki sairaalan lehtien laskemisesta vuonna 2021

Vuonna 2020 otettiin käyttöön sääntö, jossa koko kuukauden sairaalakorvaus ei voinut olla pienempi kuin vähimmäispalkka, mutta vuonna 2021 se ei toimi. Mutta se säilytetään. Näin - vertaillaan todellisia keskimääräisiä päivittäisiä tuloja tarvitaan vähimmäispalkasta ottaen huomioon piirin kertoimen.

Lisäksi vähimmäispalkan koko 2021 muuttuu ja se on 12 792 ruplaa. Vuodesta 2019 - 865 000 ruplaa vuodelle 2019 - 912 000 ruplaa. Jos lasketaan korvauksen suuremmalla määrällä, FSS ei maksa sinulle kustannuksia. Arvioidun ajanjakson päivien määrä on 730. Tarkastellaan esimerkkiä sairaalan laskemisesta vuonna 2021.

Ivanov Ivan Petrovich sairas 11.-25. Tammikuuta 2021. Hänen vakuutuskokemuksensa on 7-vuotias, käsikirjan laskennan arvioitu aika on 2019 ja 2020.

Vaihe 1. Pidämme Ivanovin tuloja edellisistä kahdesta vuodesta. Vuonna 2019 hän oli 720 000 ruplaa ja vuonna 2020 - 850 000 ruplaa. Molemmat määrät ovat hyväksyttäviä rajoja (815 000 ja 865 000 ruplaa), se tarkoittaa, että todelliset määrät lasketaan. Näin ollen arvioidussa ajanjaksona sen tulot ovat 1 570 000 ruplaa.

Vaihe 2. Löydämme keskimääräiset päivämäärät: 1.570.000 Me jakaamme 730. Saavutamme 2,150 ruplaa 68 kolecks.

Vaihe 3. Määritämme keskimääräisen päivän odotuksen kokemuksesta. Kokemus on 7 vuotta, sitten sairaalan etu on 80% keskimääräisistä päivittäisistä tuloista: 1 720 ruplaa 54 Kopecks.

Vaihe 4. Maksun etujen määrä: Päivittäinen määrä käsikirjan kerrotaan vammaisina päivinä: 1 720.54 × 15 = 25 808 ruplaa 1 kolecks.

Mikä on vähimmäis- ja enimmäismäärä työkyvyttömyysetuuksien vuonna 2021

Jos työntekijä kahdessa edellisellä vuodella ei ansaitse rahaa tai keskimääräiset tulot olivat pienemmät kuin vähimmäispalkka, vähimmäispalkka laskettiin laskettaessa. Harkitse esimerkki sairaalan laskemisesta 15 päivän ajan keskimääräisellä tuloilla vähimmäispalkan alapuolella.

Vaihe 1. Mroometa kertoo arvioidun ajanjakson määrällä: 12 792 × 24 = 307 008 ruplaa.

Vaihe 2. Jaamme tämän määrän päivien lukumäärään kahdessa vuodessa: 307 008/730 = 420 ruplaa 56 kolecks.

Vaihe 3. Etujen keskimääräinen päivittäinen määrä, kun otetaan huomioon kokemus: 420.56 × 80% = 336 ruplaa 45 kopecks.

Vaihe 4. Sitten maksua koskevien etujen määrä on: 346.45 × 15 = 5 196 ruplat 75 kopecks.

Laki vahvistaa enimmäismäärän laskentamenettelyn, jonka perusteella on mahdollista laskea työntekijän korvaus. Vuonna 2021 tilapäisten työkyvyttömyysetuuksien päivittäinen määrä ei voi olla yli 2,434,25 ruplaa.

865 000 + 912 000 = 1 777 000/730 = 2,434,25 ruplaa.

Harkitse tätä työntekijöille, jonka palkka, jonka aikana viimeisten kahden vuoden aikana oli yli 74 000 ruplaa kuukaudessa.

Onko sinulla kysymyksiä? Katso videon sairaalan laskemista.

Lisää kirjanpito B.

Contour. Buchetter

- Kätevä online-palvelu palkkojen laskemiseksi ja raporttien lähettäminen FTS: ssä, FIU: ssa ja FSS: ssä. Johtajalle on selvää, kätevä kirjanpitäjälle!

  1. Kuka antaa sairaalan lehtiä
  2. Kuinka täyttää sairaalaarkki
  3. Miten työntekijöille, milloin ja kuinka monta päivää maksaa sairaalan lehtiä
  4. Millä säännöillä väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien laskemiseksi
  5. Kuinka laskea sairaala vähimmäismäärästä
  6. Miten lasketaan ja maksaa sairaalan ulkopuolisille osapuolille
  7. Miten FSS RF kompensoi sairaalaa

1. Kuka antaa sairaalavoide

Vammaisen arkki tai, kuten monet kutsutaan, sairaala arkki antaa lääketieteellisen organisaation. Siinä olisi oltava lisenssi lääketieteelliselle toiminnalle, mukaan lukien työn suorittaminen (palvelut) tilapäisen vamman tutkimisesta (työkyvyttömyyslehtien myöntämistä koskevan menettelyn 2 kohta, hyväksyttyjen säännösten 3 lauseke. Venäjän federaation hallituksen asetus päivätty 16.04.2012 nro 291).

Vammaisen muodossa hyväksyttiin Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriö, joka on päivätty 26. huhtikuuta 2011 nro 347N. Sairaala-luettelo vahvistaa, että työntekijä ei ollut työssä hyvästä syystä (Venäjän 28. lokakuuta 2011 FSS-kirjeen 17.10.2011. 14-03-18 / 15-12956). Sen perustana:

  • Työntekijöiden etuudet tilapäiselle vammaisuuteen ja raskauteen ja synnytykseen;
  • Työajan kirjanpitotaulukossa on merkkejä (Venäjän federaation työlainsäädännön 183, 255 artikla, taiteen 5.12.2006. 255-FZ, jäljempänä oikeus nro 255 -FZ).

Artikkelin lopussa on pinnasänky

2. Kuinka täyttää sairaalaarkki

Työkyvyttömyysarkin täyttämismenettely kuvataan yksityiskohtaisesti IX jaksossa (joka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaaliministeriön järjestyksessä 1. syyskuuta 202020 nro 925N).

Kirjanpitäjän on tiedettävä:

  1. Lääkäri täyttää tiettyjä osia ja takaa sairaalaarkit lääketieteellisten laitosten tulostamiseen. Jos lääkäri on väärässä sairaala-arkissa, hänen on järjestettävä hänen kaksoiskappaleensa.
  2. Kun otat sairausloman työntekijältä, tarkista, onko lääketieteellinen organisaatio ehdottaa sitä oikein.
  3. Työkyvyttömyysarkin tekniset puutteet eivät ole perusteita antamaan ja kieltäytymään määrittämästä ja maksamasta etuja, jos kaikki tietueet luetaan. Tekniset puutteet ovat esimerkiksi, jos tiiviste putosi tietokenttään, välilyönnit laitettiin lääkärin alkukirjaimille (Venäjän 28. lokakuuta 2011 nro 14) 03-18 / 15-12956).
  4. Työnantaja täyttää PP: ssä määritetyt osat. 64-66 Menettely.
  5. Työnantaja voi syöttää organisaation nimen itsenäisellä mustalla geelillä, kapillaarisilla tai höyhenillä ja painetuilla kirjaimilla. Et voi käyttää muun värin tai pallokahvan mustetta.

3. Miten työntekijöitä milloin ja kuinka monta päivää maksaa sairaalan lehtiä

Lue yksityiskohtainen vastaus tähän kysymykseen artikkelissa "Väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien laskeminen" - Ajoitus on käteviä taulukoita.

4. Mihin sääntöihin lasketaan ja maksetaan tilapäisen vammaisuuteen

  • Ottaen huomioon määräajat : Väliaikainen työkyvyttömyyskorvaus Taudin tai vamman vuoksi
  • maksettu:
  • kolmen ensimmäisen päivän aikana - työnantajan kustannuksella; Loput ajanjaksosta alkaen väliaikaisen vammaisen päivästä alkaen - Venäjän federaation FSS (Venäjän federaation hallituksen päätösten 8 kohta, 30.12.2020 nro 2375). Muita tilapäisiä vammaisia ​​tapauksia
  • (Huolehtiminen perheestä, karanteeni, protehetics, hankala Sanatorissa) Etuus maksetaan suoraan Venäjän sosiaalivakuutusrahastosta työkyvyttömyyden ensimmäisestä päivästä. Kalenteripäiviä varten
  • nuo. Koko ajanjaksolla, joka annetaan vammaisena. Tästä säännöstä poikkeuksia. Esimerkiksi väliaikaista työkyvyttömyyskorvausta ei ole nimitetty vastusjaksolle töistä Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti, jos palkkaa ei veloiteta tänä aikana (koko poikkeusluettelo on lueteltu 1 artiklan 1 kohdassa 9 29. joulukuuta 2006 nro 255-FZ) liittovaltion laki).
Vakuutuskokemus Työntekijän vakuutuskokemuksesta riippuen.
Koko sairaala Alle 5 vuotta vanha
60% keskimääräisistä tuloista 5-8 vuotta
80% keskimääräisistä tuloista 8 vuotta ja enemmän

100% keskimääräisistä tuloista

Vakuutuskokemuksen laskemisesta luetellaan lisää artikkelissa "Vakuutuskokemuksen määrittäminen sairaalan työntekijän laskemiseksi".

  • Kokemus vahvistetaan:
  • työllisyystietueen määritellyt tiedot; ja tai)

Työnantajan laatimat työpaikat taiteen mukaisesti. 66.1 TK RF (s. 9 Venäjän työministeriön määräys, joka on päivätty 09.09.2020 nro 585n).

  • Jos työkirja tai työntekijällä ei ole työkirjaa:

Kokemus voidaan laskea työsopimuksilla tai viittauksilla aiemmista paikoista.

 
  • Kuinka määrittää vakuutuskokemuksen sähköisten työkirjojen suorittamisen yhteydessä? Kommentoi Evgeny Konyukhovin asiantuntija, kirjailija Express-kurssilla koulun kirjanpitäjän "siirtyminen e-oppimiskirjoihin. Uudet säännöt: Laske työntekijän keskimääräiset tulot, sinun on otettava kaikki maksut

Jonka mukaan vakuutusmaksut veloitettiin kahdessa edellisessä kalenterivuosina vakuutusmaksujen laskennan raja-arvojen rajoissa.

  • Etujen laskentamenettelyn enimmäismäärä vuonna 2021 on 1 777 000 ruplaa. (865 000 + 912 000), jossa:
  • 865 000 hieroa. - Tämä on vakuutusmaksujen laskentaperuste vuonna 2019; 912 000 hankaa.
  • Tämä on vakuutusmaksujen laskentaperuste vuonna 2020. Käsikirja lasketaan keskimääräisten tulosten perusteella
  • Vakuutettu, joka on suunniteltu 2 kalenterivuodelle, joka edeltää väliaikaisen vamman alkamista, mukaan lukien työn aikana (palvelu, muut toiminnot) toisessa vakuutetulla (muut vakuutuksenottajat).

Väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien laskentapäivämäärän keskimääräinen päivämäärä määräytyy jakamalla suunnitellun tuloksen määrä 730: lla. Lähtö

  1. : Väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien laskennassa on aina oltava kaksi alkupistettä:
  2. Arvioitu aika on aina 2 edeltävä kalenterivuoden.

Tulosratkaisuaika jaetaan aina 730: lla.

Online-sairaalan laskin

  1. Laskin laskee sairauslomaa 3 vaihetta:
  2. Määritä vammaisuuden tiedot.
  3. Ilmoittakaa ansiotietoja kahdelle edelliselle vuodelle (tarvitaan keskimääräisten päivittäisten tulosten laskemiseksi).

Näet sairaalan määrän laskemisen lopullisen taulukon ottaen huomioon työntekijän vakuutuskokemuksen.

Vapaa online-sairas-pohjainen laskin sijoituspalvelusta. Bukhgalkhe auttaa laskemaan väliaikaisen työkyvyttömyyskorvauksen kaikkien sääntöjen mukaisesti. Edut laskettaessa kaikki tärkeät rajoitukset otetaan huomioon. Esimerkiksi, jos keskimääräinen päivittäinen tulos on pienempi kuin vähimmäispalkka, keskimääräiset tulot otetaan sairaalan laskemiseksi. Laskuri on vinkkejä ja linkkejä sääntelyasiakirjojen artikloihin.

Sairaalan laskenta ja maksu vuonna 2021. Esimerkki Tilanne

  • : Vladimir Solovyv maksetaan väliaikaisella vammaisuudella 1. helmikuuta - 10.2.2021 (10 kalenteripäivää). Vladimirin vakuutuskokemus on 8-vuotias. Työntekijä hyvitettiin palkkoihin:
  • Vuonna 2019 - 654 000 ruplaa;

Vuonna 2020 - 630 000 ruplaa.

Määritämme väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien määrä: Vaihe 1

. Määritämme palkkojen määrä kahden edellisen vuoden arvioidun ajanjakson ajan.

Palkka vuosille 2019-2020. oli 1 284 000 ruplaa. (654 000 + 630 000). Tämä määrä on pienempi kuin vakuutusmaksujen laskentaperusteiden määrä vuosina 2019 ja 2020.

1 284 000 hieroa. <1 777 000 hankaa. (865 000 + 912 000 - Rajatietokantojen määrää vakuutusmaksujen laskemiseksi vuosina 2019 ja 2020)

Vaihe 2. Laskelmaan sisältyvät maksut - 1 284.000 ruplaa. (654 000 + 630 000 ruplaa).

Laske keskimääräinen päivittäinen tulos.

1 284 000/730 = 1 758.90 RUB. × 100% = 1 758.90 RUB.

Kirjanpitäjä sovelsi 100%, koska työntekijän vakuutuskokemus on 8 vuotta ja enemmän, se tarkoittaa, että 100 prosenttia keskimääräisistä tuloista luottaa. Vaihe 3.

  • Määrittää väliaikaisen vammaisuuden korvauksen määrä.
  • 1 758,90 × 3 = 5 276,70 ruplaa. - Tämä määrä laskee ja maksaa työnantajan omasta rahastoistaan;

1 758,90 × 7 = 12 312.30 RUB. - Tämä etuuden määrä laskee FSS: n itsenäisesti työnantajan tietojen perusteella. Vaihe 4.

  • . Määritä NFFL: 5 275,70 × 13% = 686 ruplaa.
  • Tämä NDLF: n määrä kestää kertyneen hyödyn työnantajan määrästä; 12 312,30 x 13% = 1 601 ruplaa.

Tämä NDLF: n määrä pitää FSS-hyötyä. Vaihe 5.

  • . Määritä maksun etujen määrä: 5 276.70 - 686 = 4 590.70 RUB.
  • Tämä etu maksaa työntekijän työnantajalle. 12 312.30 1 601 = 10 711.30 RUB.

Tämä etu maksaa FSS-työntekijälle.

5. Kuinka laskea sairaala vähimmäismäärästä :merkintä

Artikkeli, artikkelin osoitteet - 12 792 ruplaa. Ottaa huomioon laskettaessa, että vähimmäispalkan koko voi muuttua.

Väliaikaiset työkyvyttömyyskäsikirja

  • Tapaukset, kun korvaus on laskettava vähimmäispalkan perusteella:
  • Työkaudella työntekijällä ei ole tulosta;
  • Työntekijän tulos koko kalenterikuukaudesta vähimmäispalkan alapuolella;
  • Työntekijöiden kokemus alle 6 kuukautta;
  • Työntekijä rikkoi lääkärin määräämän järjestelmän;

Artikkelin lopussa on pinnasänky

Sairaala-arkki, joka on myönnetty alkoholistien, huumausaineiden tai myrkyllisen myrkytyksen vuoksi.

  • 1. tammikuuta 2021 väliaikaisen työkyvyttömyyskorvauksen koko kalenterikuukausi (29. joulukuuta 2005 nro 255-FZ) 6.1 artikla):
  • Vähintään pienempi

Alueilla ja paikkakunnilla, joissa piirin palkkakertoimia sovelletaan - ei pienempi kuin näillä kertoimilla määritetty vähimmäispalkka.

Harkitse väliaikaisen työkyvyttömyyskäsikirjan laskentamenettelyä vähimmäispalkan perusteella.

Esimerkki

Verkkokehys laskelmiin kehysten kanssa

Palkka ja korvaus. Keskitulot. Pidä kiinni. Opetusasiakirjat

Näytä ohjelma

Somov Andrei oli sairaalassa 24.-30. Tammikuuta 2021. Vakuutuskokemus - 7 vuotta. Laskettaessa tilapäistä vammaisuutta koskevaa korvausta, se osoittautui koko kalenterikuukautta vähemmän kuin liittovaltion vähimmäispalkka. Käsikirja lasketaan vähimmäispalkan perusteella, koska maksujaksossa tehdyt maksut eivät voineet vahvistaa työntekijää.

  1. Laske tilapäisen vammaisuuden korvaus.
  2. Määritämme keskimääräiset päiväkohtaiset tulot vakuutuskokemuksesta:
  3. 12 92 x 24/730 x 80% = 336.45 RUB.
  • Määritä tilapäisen vammaisen päivittäisen korvauksen koko taideteosten mukaan. 6.1 joulukuun 29.12.2006 nro 255-FZ: 12 792/31 = 412.65 RUB.

Etujen määrä on:

  • 412.65 x 3 = 1 237.95 RUB. - taudin kolmen ensimmäisen päivän edut, jotka maksetaan työnantajan kustannuksella; Р412.65 x 4 = 1 650,60 RUB. - Tämä etuuden määrä laskee FSS: n.

merkintä: Jos vamma kirjataan eri kalenterien kuukausina, vähimmäispäästömäärä määräytyy kunkin kuukauden vähimmäispalkan perusteella.

6. Kuinka laskea ja maksaa sairaalan ulkopuolisille osapuolille Vaihtoehto 1.

Harkitse väliaikaisen työkyvyttömyyskäsikirjan laskentamenettelyä vähimmäispalkan perusteella. Kahden edeltävän vuoden asvesteri oli varattu samoilla työnantajilla kuin tänä vuonna.

  • Ominaisuus: Sairaala-arkkien määrän on vastattava työpaikkojen määrää. Miten maksaa etuja : Väliaikainen työkyvyttömyyskorvaus maksetaan kaikista työpaikoista (oikeus nro 255-FZ).

merkintä: . Victor Lozhkin vuonna 2021 toimii Progress LLC: ssä ja osa-aikaisesti

6. Kuinka laskea ja maksaa sairaalan ulkopuolisille osapuolille LLC "horisontissa". Vuosina 2019 ja 2020 hän työskenteli samoilla työnantajilla. Lozhkin on tehtävä lääketieteellisessä laitoksessa kaksi sairauslomaa. Yksi niistä tuo

LLC: n edistymisessä ja toinen - LLC-horisontissa ". Jokainen työnantaja nimittää hänet tilapäisen vammaisuuden. Vaihtoehto 2.

  • . R tuhka

6. Kuinka laskea ja maksaa sairaalan ulkopuolisille osapuolille Kahdessa edellisinä vuosina työskenteli muissa (muissa) järjestöissä.

  • Työntekijä tarvitsee yhden sairausloman.
  • : Käsikirjassa on maksettava vain yksi työpaikasta, jossa työntekijä työskentelee tällä hetkellä. Hän valitsee, kuka kääntää työnantajan. Jos työntekijä veloittaa työnantajan, jossa määritellään manuaalisen, todistuksen (todistukset) muista työpaikoista (lomake nro 182N), muiden (muiden) työnantajan suorittamat maksut sisällytetään etujen maksamiseen ( S) (taiteen osa 2.1. № 255-фз).

Esimerkki.

Anna Crojkina vuonna 2020 toimii käynnissä LLC ja osa-aika

LLC "horisontissa". Vuosina 2019 ja 2020 hän työskenteli Lutchka LLC: ssä ja LLC LLC: ssä. Tilapäisen vamman malli vuonna 2021, pyöreä nimittää "Progress" ja LLC "horisontti". Anna itse päättää, mitä työnantaja ottaa yhteyttä.

Vaihtoehto 3.

Työntekijä kahdessa edellisvuonna oli kiireinen useissa työnantajissa. Tänä vuonna on kiireinen sekä näiden työnantajien että muiden kanssa. : Tarvitset yhden tai useamman sairaalan arkkia:

  1. Jos työntekijä vetoaa käsikirjaan yhdessä organisaatiossa, jossa se toimii kuluvan vuoden aikana;
  2. Useat, jos työntekijä vetoaa käsikirjaan useissa organisaatioissa, joissa se toimii kuluvan vuoden aikana.

Jos työntekijä käsittelee hyötyä yhdelle työnantajalle, tässä organisaatiossa tehdyt maksut sisällytetään keskimääräisten tulosten laskemiseen sekä muiden työnantajien käytön aikana tehtyjen maksujen laskemiseen. Tehdä tämä, muilta työnantajilta tarvitaan ansiotodistus (lomake nro 182N).

Palkka vuonna 2021. Webseminaari Muutokset. Laskennan ominaisuudet. Online-testi. Sertifikaatti. SKOL Näytä webinar

Esimerkki.

  • Cashkin Anton toimii käynnissä LLC ja osa-aika Horizon LLC: ssä. Vuosina 2019 ja 2020 hän työskenteli Progress LLC: ssä ja osa-aikaisesti Horizon LLC: ssä sekä LLC-mahdollisuuksissa. Työntekijä voi tehdä tämän:
  • Ota kaksi sairauslomaa ja hae käsikirjaa jokaiselle työnantajalle, joka on työskennellyt vuonna 2021, eli "Edistyminen" ja LLC "horisontissa". Jokainen työnantaja nimittää hänet käsikirjan.

Ota yksi sairaala-arkki ja hae käsikirja vain yhdessä organisaatiossa, jossa se toimii vuonna 2021, esimerkiksi "Edistyminen" LLC. Tämä työntekijä päättää itse. Se voi myös tuoda tulotodistukset Edistystä LLC: ssä (lomake nro 182N) muista työnantajista, jotka työskentelivät vuosina 2019 ja 2020.

7. Kuinka FSS RF kompensoi sairaalaa

1.1.2021 alkaen organisaatio laskettaessa vakuutusmaksuja pakollisen sosiaalivakuutuksen osalta tilapäisen vammaisen ja äidin vuoksi

  • ei enää voi vähentää määrää Vakuutusmaksut tämäntyyppisen vakuutuksen mukaan sairaalan maksamisen kustannusten osalta, koska korvaus maksetaan työntekijöille suoraan FSS: stä (poikkeus on työntekijän sairauden ensimmäiset 3 päivää).

Jos kertyneet edut ovat enemmän kuin maksuja, niin voi olla:

Vähennä seuraavien kuukausien maksuja; tai

Toimittaa alueelliselle elimelle FSS-tilinpäätös kulujen korvaamisesta (Oikeudellinen 4 artiklan 2 kohta 255-FZ).

Systematisoida tai päivittää tietoa, saada käytännön taitoja ja löytää vastauksia kysymyksiisi kehittyneiden koulutuskurssien ääriviivoja. Koulu. Kurssit on suunniteltu vastaamaan "kirjanpitäjä" professdard. Saat ohjeita.

Seimi

Pinnasängyssä on kerätty hyödyllistä tietoa artikkelista:

Elektroninen sairaala. MEMO kirjanpitäjä 560,4 kb

ladata

Työkyvyttömyysetuuksien laskennassa on tärkeää määrittää asianmukaisesti työntekijän keskimääräinen päivittäinen tulos. Ja tammikuusta lähtien 2020 päivästä lähtien Venäjän vähimmäispalkka on kasvanut 12,130 ruplaa, sairaalavoitteiden maksut ovat muuttuneet. Laskeminen sairaalan korvaus nopeasti ja tarkasti vuonna 2020, käytä online-laskin.

Lähdetiedot sairaalan määrän laskemiseksi

Aloitetaan, että työnantajan työkyvyttömyyskorvaus lasketaan. Tätä varten hän pyytää työntekijää, joka on kunnolla koristeltu sairausloma.

Työntekijän sairauden tai vamman vammaisen vuoksi sairauden ensimmäiset kolme päivää maksaa työnantajan ja seuraavat päivät - FSS. Jos puhumme perheperheen, karanteenin, proteesien, työhön, työhön, sananratkaisuun, sanointiin, Sanatoria-lomakeskuksen järjestö, niin kaikki päivät maksetaan FSS: n kustannuksella.

Voit laskea käsikirjan vammaisen arkin käsikirjan, sinun on tunnettava tiettyjä indikaattoreita, lopeta jokaisessa niistä.

1. Vakuutuskokemus tai vuosien määrä työntekijöiden työtä

(Liittovaltion laki 29. joulukuuta 2006 nro 255-FZ).

Vakuutuskokemus on työsopimuksen työntekijän, sotilas-, valtion tai muun palvelun (Venäjän federaation laki 12.02.1993 nro 4468-1) ja muun toiminnan prosessissa Työntekijä oli vakuutettu asian yhteydessä (täydellinen luettelo tällaisista toimista, jotka on lueteltu terveys- ja sosiaaliministeriön järjestyksessä 06.02.2007 nro 91).

Tärkeä! Työntekijän kokemus määrittää edun määrän, koska se sisältää vain sellaiset määrät, jotka asiakirjat vahvistavat (työllisyystietue tai sen puuttuminen aiemmasta työpaikasta sekä työsopimuksesta).

Vakuutuskokemuksessa koko vuotta ja kuukausia lasketaan seuraavassa järjestyksessä. Ensin määritetään koko vuosien ja kuukausien määrä. Seuraavaksi jäljellä olevat päivät summataan, käännetty kuukausiksi, kuukausia lasketaan uudelleen vuosien varrella. Sitten määritetään vuosien kokonaismäärä.

Vakuutuskokemuksen vuosien määrän määrittäminen voit asettaa maksumäärärahojen prosenttiosuuden sairaalassa. On tärkeää ottaa huomioon sairauden syy (ks. Art. 7 255-FZ). Jos syy on taudissa tai vamailla, etuuksien määrä on: 60% keskimääräisestä päivittäisestä tuloksesta - yli 5 vuotta;
80% keskimääräisestä päivittäisestä tuloksesta - yli 5-8 vuotta; 100% keskimääräisestä päivittäisestä tuloksesta - kokemuksella 8 vuotta.
Jos työntekijän vakuutuskokemus on alle 6 kuukautta, koko kalenterikuukauden käsikirja ei saa ylittää vähimmäispalkan suuruutta. Jos vamma tulee 1.4.12.2020 alkaen, koko kuukauden etujen määrä ei voi olla pienempi kuin vähimmäispalkka, ottaen huomioon piirin kertoimen. 2. Vammaisten kalenteripäivien määrä maksetaan ottaen huomioon rajoitukset. Etujen maksuaika voi vaihdella. Esimerkiksi sairauden tai vahingon osalta yleensä koko vammaisaika maksetaan, mutta jos työntekijällä on kiireellinen työsopimus - vain 75 kalenteripäivää sopimuksesta. Kaikki rajoitukset on lueteltu Art. 6 laki nro 255-FZ.
Kun lapsi tai muu perheenjäsen, maksu on luotettava kaikki sairaalan päivät. Kuinka monta päivää maksetaan, kun he lähtevät sairaalle, katsokaa pöytää. Kenelle on hoito Maksetut sairaudet
Erilliselle tapaukselle 7vuodessa
Alle 7-vuotias lapsi 2. Vammaisten kalenteripäivien määrä maksetaan ottaen huomioon rajoitukset. ei rajoituksia
60-90 (s. 1 s. 5 taidetta. 6 255-FZ) 2. Vammaisten kalenteripäivien määrä maksetaan ottaen huomioon rajoitukset. 2. Vammaisten kalenteripäivien määrä maksetaan ottaen huomioon rajoitukset.

Lapsi 7 vuotta ja jopa 15 vuotta

viisitoista

45.

Lapsi 15 vuotta vanha ja muut perheenjäsenet

kolmekymmentä

Lapset vammaiset lapsi jopa 18 vuotta

120.

Mikä tahansa lapsi oncology tai HIV-tartunnan saaneita

3. Selvitysjakso tai aika, jolle työntekijän tulot otetaan huomioon.

Art. 14 255-FZ Arvioitu aika vahvistetaan sairaalan maksujen määrän määrittämiseksi - kaksi vuotta edeltävää kalenterivuotta, mikä vastaa vammaisjaksoa.

Voit korvata yhden tai molempien vuosien arvioidun ajanjakson työntekijälle, joka oli äitiyslomalla tällä hetkellä.

Jos työntekijä sairastui välittömästi työllisyyden jälkeen, arvioitu määräaika katsotaan yleisten sääntöjen mukaisesti ja maksu määräytyy edellisellä työllä saatujen keskimääräisten päivittäisten tulosten perusteella. Jos ei ole tietoja edellisestä työpaikasta, laskenta tehdään vähimmäispalkasta vuonna 2020.

4. Tulos arvioidun ajanjakson tai kaikkien työntekijöiden tulojen osalta, joiden kanssa panosissa veloitettiin.

Määrät, joista maksuja ei makseta, eivät kuulu korkoon. Näihin kuuluvat jopa 4 000 ruplaa, korvausta, valtion omistamat jne. (Täysi lista nähdä Art. 422 Venäjän federaation verokoodista).

5. Keskimääräinen päivittäinen työntekijöiden tulos.

Vuonna 2020 mennessä maksun määrittäminen työntekijän keskimääräisistä päivittäisistä tuloista lasketaan kaavalla:

Hätätulot = keskimääräiset tulot arvioidun ajanjakson / 730 päivän ajan.

Tätä kaavasta käytetään sairaaloiden maksujen määrittämisessä kaikille työntekijöille, mukaan lukien työntekijät osa-aikainen / viikko, sekä niitä, jotka ovat käynnissä työaikana (Venäjän 15. kesäkuuta 2006 pidetyn hallituksen asetuksen 16 kohta) , 2007 nro 375).

6. Maksun käsikirjan tai alemman ja ylemmän kynnysrajoituksen rajoittaminen.

Keskimääräisten päivittäisten tulosasetusten raja-arvot. Joten vähimmäisetuusmäärä 04/01/2020 - 31.12.2020 30 päivän kuukausina on 404,33 ruplaa. Päivä, kuukausia 31 päivästä - 391,29 ruplaa. päivässä. Jos työntekijä työskenteli koko päivän, keskimääräinen päivittäinen tulos lasketaan suhteessa työajan pituuteen.

Jos keskimääräiset päivämäärät ovat osoittautuneet pienemmäksi kuin kaukokerroin laskettuna vähimmäismäärään, lasketaan, on välttämätöntä ottaa vähimmäisvaatimukset ja ei todellista.

Suurin korvaus laskettaessa tulon raja-arvot otetaan huomioon, että vakuutusmaksut ovat kertyneet:

815 000 hieroa. Vuonna 2018;

865 000 hieroa. Vuonna 2019.

Siksi suurin hyötykoko on 2 301,37 ruplaa. ((815 000 + 865 000) / 730) yhdestä työnantajalta.

Jos työntekijä työskenteli useilla työnantajille vuoden aikana ja jokainen työnantaja odottaa erikseen enimmäismaksujen mukaisen etuusmäärän, sairaalan kokonaismäärä voi ylittää raja-arvon.

7. Sairaala-arkin maksujen lopullinen määrä.

  1. Tämä indikaattori lasketaan kaavalla:
  2. Vammaisuuskorvaus = päiväkorvaus x sairauden päivien määrä,
  3. Missä päiväkorvaus = keskimääräinen päivittäinen tulos × (1 + piirin kerroin) × prosenttiosuus vakuutuskokemuksen perusteella.

Päivittäisen hyödyn koko ei saa olla pienempi kuin seuraava merkitys: MROT × (1 + piirin kertoimet) × Työllisyyskerroin / päivien lukumäärä kuukaudessa.

Jos kyseessä on sairaus lapsi, etuuksien määrä riippuu myös avohoidon tai kiinteän olosuhteiden hoidosta.

Ohjeet online-sairasulun laskimen soveltamiseksi Joten, miten käyttää tietoja sairaalasta ja henkilökohtaisesta työntekijöiden kortilla laskemalla etuja online-laskimen avulla?

Siirrä kolme vaihetta:

Syötä sairausaika vammaisesta ja valitse taudin syy (sairaalassa määritellyt vammaisuuden syy).

Syötä työntekijän tulojen määrä kuukausina kahdella edellisvuonna ja tarkista tarvittaessa piirin kerroin "ja / tai osittainen työllisyys" -valintaruudut keskimääräisen päivittäisen tuloksen laskemiseksi.

Saat taulukon laskemalla maksullisen arkin maksun ottaen huomioon työntekijän kokemukset ja kahden osaan kuuluvan käsikirjan jakautuminen: ensimmäinen, joka työnantaja maksaa ja toinen Luettelee FSS: n.

Huomaa: Laskimessa on vinkkejä, jotka on piilotettu täytettyjen kenttien vieressä olevien kysymysten alla. Vihjeitä sisältävät linkkejä sääntelytuotteisiin ja auttaa laskettaessa oikein.

Esimerkki sairaalan laskemisesta online-laskimen avulla

Esimerkki 1. Oktyabe Llc Julius V. M. Pole 12. elokuuta 19, 2020 inclusive - 8 päivää. Sairaalajärjestelmä Julius V. M. ei rikkonut, ja hänen vakuutuskokemuksensa on 5 vuotta ja 4 kuukautta. Näin ollen työntekijän sairaalan korvaus on 80 prosenttia keskimääräisestä päivittäisestä tuloksesta.

Täytä vastaavat laskurin kentät:

Syötä sairausaika vammaisesta ja valitse taudin syy (sairaalassa määritellyt vammaisuuden syy).

Napsauta "Seuraava".

Syötä sairausaika vammaisesta ja valitse taudin syy (sairaalassa määritellyt vammaisuuden syy).

Laskin määritti automaattisesti arvioidun ajanjakson 2018-2019.

Ilmoitamme Julia V. M: n kuukausitulot 2018-2019 ja määritellään keskimääräiset tulot.

Ilmoitetut tulon määrä ei ylitä raja-arvoja. Laskin laskee keskimääräiset päivittäiset tulot 1,207,26 ruplaa.

Napsauta "Seuraava". Luomme vakuutuskokemuksen Julia V. M. Saamme pöydän, jossa on täydellinen työkyvyttömyysmaksu:

Esimerkki 2.

. Julius V. M. asettui 1. lokakuuta 2020. Ja 8. heinäkuuta 2020 meni sairaalaan ja porattu 12.7.2020 inclusive, sairaalan hallinto ei rikkonut. Julia V. M. lokakuu LLC - ensimmäinen työpaikka. Ilmoitamme taudin laskentajan alalla:

Koska Julius V. M. sai työpaikan ensimmäistä kertaa ja laskutusjaksolle - 2018-2019 - hänellä ei ollut tuloja, laskin automaattisesti lasketaan vähimmäispalkan laskemisesta. Tämän seurauksena keskimääräiset päivittäiset tulot ovat yhtä suuria kuin vähimmäismäärä vuonna 2020 - 398,79 ruplaa.

  1. Koska työntekijän vakuutuskokemus on alle 6 kuukautta vanha, se olisi maksettava 60 prosenttia keskimääräisestä päivittäisestä tuloksesta - 239.27 ruplaa päivässä. Mutta FZ: n mukaan 01.04.2020 nro 104-ф. 104/01/2020 - 31.12.2020, päivittäisen hyödyn koko ei saa olla pienempi kuin seuraava merkitys: MROT × (1 + RK) × Työllisyyskerroin / Kuukauden päivien lukumäärä.
  2. Siksi päivittäinen korvaus lasketaan seuraavasti: 12 130 × 1 × 1/31 = 391,29
  3. 5 päivän ajan taudin osalta etuus on 1 956,45 ruplaa, josta työnantaja maksaa ensimmäiset kolme päivää (391,29 × 3 = 1 173,87) ja seuraavat kaksi päivää - FSS (391,29 × 2 = 782, 58).
  4. Huhtikuun 1.-31.12.2020 alkaen sairaalat lasketaan uudella tavalla. Kysyy, mikä on muuttunut ja esimerkeissä osoittavat, miten laskee vammaisluku tänä aikana.

Uusi tapaus sairaalan laskemiseksi vuonna 2020

Huhtikuusta 1. huhtikuuta työkyvyttömyyden sairaalaan ei pitäisi olla alhaisempi kuin liittovaltion vähimmäispalkka, jossa otetaan huomioon piirin kertoimet riippumatta työntekijän vakuutuskokemuksesta ja varsinaisesta tuloksesta. Joten perustettu liittovaltion lain nro 104-FZ päivätty 01.04.2020. Tämä tilaus on voimassa 2020 loppuun asti.

Vuonna 2020 liittovaltion vähimmäispalkka on 12,130 ruplaa.

Näin sinun on luotava tilapäiseen vammaisuuteen.

Laske kuinka monta kalenteripäivää maksetaan. Tehdä tämä, katso, millainen numero oli työstä poikkeus. Jos tänä aikana ei ole työpäiviä, ne maksetaan myös. Kiinnitä huomiota koodeihin "Vammaisuuden syy" -soluihin - se riippuu siitä, kuinka monta päivää sairaalan on maksettava. Esimerkiksi "01" - tauti, työntekijä tarvitsee korvausta kaikilla taudin päivinä. "09" - Huolehdi sairastan perheenjäsenestä, ja tässä yhteydessä lisätiedoista riippuen on rajoituksia päivinä. Koodin salauksen purku voidaan tarkastella sairaalan takana.

Laske keskimääräisten päivittäisten tulosten koko tavanomaisessa järjestyksessä. Tämän työntekijän tulosta arvioidun ajanjakson (yleisesti nämä kaksi aiempaa kalenterivuodesta) jakautuvat 730: lla ja sopeutuvat, ottaen huomioon kokemukset: alle 5 vuotta - 60 prosenttia keskimääräisestä tuloksesta; 5-8 vuotta -80%; 8 tai enemmän vuosia - 100%. Jos työntekijän vakuutuskokemus on alle 6 kuukautta, käsikirja lasketaan vähimmäispalkasta.

Laske päiväkorvaus vähimmäispalkan perusteella ottaen huomioon piirin kertoimen (jos se on) - Jaa vähimmäisvaunu kuukauden kalenteripäivien määrällä, joka on sairaalahoidossa. Joten, jos sairausloma heinäkuussa, jakaudu sitten 31. Jos sairaala kuuluu kuukauden ajan, on välttämätöntä laskea erikseen kunkin kuukauden ajan.

Vertaa päivittäistä korvausta keskimääräisestä palkasta ja vähimmäispalkasta ja valitse eniten arvo. Kerro se taudin kalenteripäivien määrään.

Harkitse esimerkkejä tilapäisen työkyvyttömyyskorvauksen laskemisesta.

Täysikokoinen työntekijä

Työntekijä oli sairaalassa 06.22.2020 - 26.06.2020. Hänen vakuutuskokemuksensa on 7-vuotias. Kahden vuoden aikana hän ansaitsi 344 560 ruplaa.

Pintapäivän tulot ovat 344 560/730 = 472 ruplaa.

Ottaen huomioon kokemuksen, etuuden päivä on 472 * 80% = 377,60 ruplaa.

Nyt lasketaan päiväkorvaus vähimmäispalkan perusteella. Oletetaan, että yritys on alueella, jossa piirin palkkakerroin sovelletaan 1.2. Sitten on välttämätöntä laskea, mikä perustuu lisääntyneeseen liittovaltion vähimmäispalkkaan. Tämä on 12 130 * 1,2 = 14 556 ruplaa. Jaamme sen kesäkuun kalenteripäivien lukumäärään.

Päiväkorvaus morohilta = 14 556/30 = 485,20 hiero. Vertaa: 485.20 Yli 377.60 - se tarkoittaa, että otat vähimmäisvaunusta lasketun määrän etuuden laskemiseksi.

Viiden päivän ajan työntekijä saa:

485,20 * 5 = 2 426 RUB.

Kumppani

Ulkopuolinen osa-aika, joka hyväksyttiin 0,5 vedolla, oli sairas 15.-24. Kesäkuuta 2020. Vammaiseesi myöntämispäivänä hän työskenteli osa-aikaisesti kuusi kuukautta. Vakuutuskokemus - 4 vuotta ja 7 kuukautta. Edellisten paikkojen ansiotodistus ei toimittanut, koska edelliset kaksi vuotta ei toiminut. Aluetta käytetään piirin palkkakerroin 1.3.

Väliaikainen työkyvyttömyyskäsikirja Työntekijä voi saada yhden viimeisistä työpaikoista valinnassaan.

Jos hän haluaa saada sen, missä se toimii osa-aikaisesti, hänen on saatava todistus tärkeimmästä työnantajalta, että korvausta ei nimitetty.

Joten tietoa palkasta 2018-2019. Ei, sitten pääpäivän tulot laskevat vähimmäispalkasta:

15 769 RUB. * 24 kuukautta / 730 D = 518.43 RUB.

  1. Osa-aikaisen osa-aikaisesti pidämme päiväkorvauksen, joka perustuu 0,5: n nopeuteen:
  2. 518.43 * 0,5 = 259.22 RUB.

01.04.2020 saakka pienen kokemuksen vuoksi työntekijä laski edelleen 60 prosenttiin ja oli 259,22 * 0,6 = 155,53 ruplaa, mutta uuden lain nro 104-FZ mukaan sairaala ei ehkä ole pienempi kuin liittovaltion vähimmäispalkka. Piirinkerroin. Jos vakuutetut toimivat epätäydellisellä työajalla, vähimmäispalkka lasketaan suhteessa työajan pituuteen.

10 päivän vammaisuuden työntekijä saa:

259.22 * 10 = 2 592.2 RUB.

Sairaala maalis-huhtikuussa

Vammaisen arkki on avoinna 27. maaliskuuta ja suljettu huhtikuussa 2020. Työntekijän vakuutuskokemus on 10-vuotias, työpaikka on tärkein, kokopäiväinen kertoimia ei sovelleta. Tulos edelliselle kahdelle vuodelle - 275 600 ruplaa.

Käsikirja lasketaan kahdessa vaiheessa:

01.04.2020 - Vanhojen sääntöjen mukaan (nro 255-фз).

01.04.2020 jälkeen - ottaen huomioon uusi laki nro 104-FZ.

Keskimääräinen päivittäinen tulos = 275 600/730 = 377,53 ruplaa.

  • Päivä huhtikuussa = 12 130/30 = 404,33 hiero.
  • Vertaa: 377,53 alle 404,33. Se tarkoittaa, että vähimmäispalkasta laskettu määrä osallistuu laskelmiin. Mutta vain osan huhtikuun käsikirjasta, koska maaliskuussa uudet säännöt eivät ole vielä toimineet.

Manuaalinen maaliskuu = 377,53 ruplaa. * 5 d. = 1 887.65 RUB.

Manuaalinen huhtikuu = 404,33 hiero. * 5 d. = 2021.65 RUB.

  • 10 päivää työntekijä saa 3 909,30 ruplaa.
  • Sairaalan lehtien menettely ja aikataulu vuonna 2020

Työnantajan (vakuutettu) on ladattava käsikirja kymmenen kalenteripäivän kuluessa päivästä, samoin kuin vammaisen. Jotta työntekijä voi kuuden kuukauden ajan taudin jälkeen. Sairaala voi antaa ja elektronisesti, se vastaa paperimuotoa. Tällöin työnantaja vastaanottaa sen arkinumerossa FSS-verkkosivustolla tai julkisen palvelun portaalilla.

Sairaala taudin tai vahingon vuoksi:

Добавить комментарий